广州服装生产跟单员
服装生产跟单员是负责协调和管理服装生产过程的工作人员，他们的主要职责包括与生产厂家、供应商和设计团队沟通协调，确保订单生产进度顺利进行，以及监督和检查生产质量，确保产品符合要求。他们需要与各个部门紧密合作，包括采购、生产、品质控制和物流等，以确保生产计划的顺利执行并按时交付客户。此外，他们还需要处理生产中的问题和异常情况，及时解决生产过程中的各种挑战，确保生产进度和产品质量达到预期。这个职位需要具备出色的沟通能力、时间管理能力和问题解决能力，以及对服装生产工艺和流程的深入了解。
薪酬概览
平均月薪
¥6700
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5600 - ¥7900
数据来源：谈职全网90份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
78.9% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
86
对比上月：岗位减少29
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 38 | 45.8% |
| 1-3年 | 11 | 13.3% |
| 3-5年 | 17 | 20.5% |
| 不限经验 | 17 | 20.5% |
热招职位
生产跟单面议
职位说明：
1.对加工厂的样板报价进行核算；
2.销售订单的处理、跟进、发货指令单及生产指令单的制定、跟踪；
3.生产交期的确认及每日工厂交货量的核对与数据资料的管理各类产品相关数据、报表、准确、及时提供；
4.货品入库，进度表更新；
5.货品资料的安排及发放；
6.与各协力工厂之间的沟通和协调；
7.协助财务部完成与工厂对帐工作及提交付款申请资料。
岗位要求：
1.中专以上文化.需有二年以上的皮具跟单工作经验；
2.要有良好的沟通和应变能力；
3.要懂得核算货品的成本 。
首年根据培养计划在车间生产各岗位进行轮岗学习，协助车间主任开展相关生产、质量、安全、成本、人员管理、EHS等工作。一年后定岗的工作内容大致如下：
1、根据车间每月、每周的生产计划及时安排每天各工段日常生产，按时完成各工段生产指标。服从车间安排，保质、保量、按时完成车间下达的各项临时性任务；
2、抓好岗位操作人员工作纪律和操作规范，对存在问题进行解决，并进行考核和监督，确保生产按GMP要求进行；
3、积极参与车间生产，对车间生产工作进行监督管理，解决生产过程中技术质量等异常问题.
1.熟悉动力电池生产过程，或者有核心汽车零部件生产管理经验；
2.注重工作质量和工作效率，有责任感和纪律性，抗压能力强；
3.熟练使用微软办公软件，数据分析软件;
4.表达清晰，沟通能力强，逻辑思维缜密；
5.7年以上制造生产岗位工作经验，其中至少2年以上动力电池模组pack生产经验；
6.有5年以上生产团队管理经验者优先；
1.依据生产计划进行人员排班，监控人员按时出勤；
2.监督各生产节点进度，确保每日交场时效达标；
3.管控人员的有效作业工时提高人效；
4.日常盘点、库存呢异常处理，确保整体库存库位的准确性；
5.优化存储方式，做好定品定位等库存管理，充分利用库容6.通过优化库内布局，缩短拣播路径，库存管理等途径持续降低成本；
7.执行标准化流程，减少差异率；
8.作业人员培训辅导、绩效管理、现场5S管理及安全检查。
1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程、汽车工程、统计学等相关专业，5年以上汽车行业销售策略、产销计划、供应链相关工作经验，有新能源车企或知名传统主机厂产销计划经验者优先；
2、熟悉汽车制造流程和供应链运作模式，具备出色的规划能力，具有较强的数据分析能力和沟通能力，熟悉产销平衡管理主要业务内容和相关工作流程；
3、具备良好的数据分析能力和沟通与协调能力，具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先；
4、具备良好的抗压性与灵活性。
1.掌握机械、电气、液压等相关基础知识，了解压铸、机加生产工艺流程。
2.熟悉设备管控指标、设备故障管理、设备维护保养、备件管理基本知识。
3.具备很强的问题分析，处理能力。
4.良好的组织协调能力及报告能力。
任职资格：
1、专科或同等以上学历，3年以上相关制造业生产管理工作经验，熟练应用办公室软件；熟悉模组及pack产品者优先
2、具有较强的团队管理能力，优秀的团队合作精神与良好的沟通协调能力，责任心、执行力强，结果导向；
3、有一定的问题分析、处理能力，对现场品质、安全、生产各类异常处置熟练；
4、具有强抗压能力，能适应较长工作时间，拥抱变化，适用能力强
1.首年需要根据培养计划在车间各岗位进行轮岗学习，了解生产工艺和设备原理；
2.后续工作内容大致如下
（1）设备管理：负责本区域设备的点检、维护保养、维修等工作，确保设备的正常运行，保证设备的完好率，参与车间前期调研、FAT、SAT、设备验收等工作；
（2）设备文件管理：负责本区域设备维修、维护记录的填写工作，每月定期将本区域设备管理报表、维修记录、维护记录、维护计划汇总并上交，负责本区域设备相关SOP的修订工作；
（3）设备确认管理：协助验证处验证专员完成本区域设备确认工作；
（4）设备技改工作：负责本区域的设备技术改进工作；
（5）安全管理：负责对本区域所有人员的操作进行监督，完成本车间生产厂房完整性缺陷检查、汇总工作.
1、本科及以上学历，专业不限，质里管理、机械制造、电子工程等相关专业优先。具备品质管理相关工作经验，有供应商质里管理(SQE)经验者优先考虑。
2、掌握核心质里工具，熟练运用QC七大手法、5W2H、8D等分析方法解决质里问题。
3、计算机能力:熟练使用0ffice办公软件(Word、Bxeel、PPT等)及各类数据分析软件，能高效完成数据统计与报告编制。
4、具备较强的沟通协调能力，能有效对接供应商及企业内部采购、研发、工艺等多部门，推动问题闭环。
5、拥有良好的服务意识与责任担当，对质里问题敏感，具备独立处理供应商质里异常的能力。