薪酬概览
平均月薪
¥9200
中位数 ¥8000 | 区间 ¥7500 - ¥11000
数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
54.5% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 80% |
| 不限经验 | 2 | 20% |
热招职位
外贸经理¥6000~10000元
负责外贸信息搜集跟进、客户开发维护、业务洽谈签约回款及订单对接售后相关工作。
岗位要求:
英语口语流利,三年以上外贸销售经验,熟悉外贸渠道平台,沟通与学习能力优异。
外贸业务员¥6000~10000元
1. 开拓海外市场:负责寻找潜在客户,建立并维护客户关系,通过电话、邮件、展会等方式进行市场开拓。
2. 销售产品:根据客户需求,向客户介绍公司产品,并协助客户完成订单,确保交货期和质量要求得到满足。
3. 市场调研:定期收集和整理国际市场信息,分析竞争对手的产品特点和价格策略,为公司制定合理的市场策略提供参考。
4. 订单跟踪:与客户保持良好的沟通,及时了解订单进展情况,并协调内部各部门,确保订单按时交付。
5. 售后服务:解答客户的产品咨询和售后问题,及时处理客户投诉,并与相关部门协调解决问题,维护客户满意度。
6. 报表统计:按要求完成各类销售报表和业绩统计工作
任职资格:
1. 学历要求:本科及以上学历。
2. 语言能力:具备流利的英语口语和书写能力,能够与国外客户进行无障碍的沟通。
3. 销售技巧:熟悉国际贸易流程和销售技巧,具备良好的市场开拓和销售能力。
4. 团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与内外部各部门密切配合,共同完成工作目标。
5. 抗压能力:能够承受工作压力,具备良好的应变能力和解决问题的能力。
6. 电脑操作:熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,能够高效地处理日常工作。
7. 年龄要求25-30岁
外贸销售助理面议
有两年以跟单经验 熟市场整体运作程序 有较强的数据处理能力 外贸专业毕业,大专以上学历 英语 CET4级以上 读、听、写良好,口语能力较强
外贸业务员面议
1、根据公司渠道资源,或自己渠道拓展能力开发客户,完成目标销售任务。
2、维护更新阿里巴巴平台,回复询盘。
3、良好地市场规划能力及市场分析能力。
4、负责整理销售部门文件资料。
5、负责销售部门的日常运营工作。
6、制作报价文件和销售订单。
7、负责展会的筹备的工作和计划。
1.负麦东南亚市场渠道开拓与销售工作,完成销售目标,扩大品牌影响力;
2.熟练使用国外展会资源、各类商务资源、google、Facebook、linkedin等渠道开发客户,拓展海外市场;
3.负责产品出口供应链建设,了解各国食品进出口政策变化,完善出口清关流程;
4.根据公司市场营销战略,定期向公司提供市场分析及预测报告,制定营销方案;
5.其它:完成公司或领导安排的其他工作任务。
外贸经理3¥6000~10000元
负责外贸信息搜集跟进、客户开发维护、业务洽谈签约回款及订单对接售后相关工作。
岗位要求:
英语口语流利,熟悉外贸渠道平台,沟通与学习能力优异。
1、本科及以上学历,经济类、管理类、金融类、财务类、统计学等专业优先;
2、有1-2年汽车金融、银行、融资租赁或主机厂海外业务经验优先;
3、英语听说读写流利,能支持海外出差工作,掌握小语种为加分项;
4、熟练使用办公软件,具备较强数据分析及金融测算能力;
5、逻辑清晰,责任心强,具备良好的沟通能力和快速学习能力,能适应多任务处理与跨国协作。
1、学历:本科及以上学历;
2、具备商务谈判能力,新能源海外拓展经验,有国际新能源应用等客户资源优先;
3、八年以上新能源行业国际拓展和营销管理经验值,熟悉新能源领域法规和市场,能针对客户制定合作方案;
4、优秀的沟通能力和技巧和BD能力;
5、具备敏锐的洞察力和良好的团队协作精神。具有创新能力,且具备产品和运营思维,以及积极学习的心态。
6、英语为工作语言,能接受海外差旅。
1. 业绩达成:主导公司AI产品的全链路销售,多模式积极开拓客户,确保业绩指标达成;
2. 客户经营:精准识别并锁定潜在目标客户,深度挖掘客户在数字化转型、业务智能化升级中的核心需求,匹配产品能力推进项目落地,维护长期合作关系;
3. 市场反馈:实时跟踪AI及相关行业动态,收集竞品策略、客户需求与使用反馈,输出市场分析报告,协助团队优化销售策略与产品定位。
1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;
2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;
4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;
2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;
4、熟练操作offce办公软件;
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。
工作职责
1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;
2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;
4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;
2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;
4、熟练操作offce办公软件;
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。
1. 本科及以上学历,3-5年以上汽车行业经验,熟悉新能源品牌业务者优先
2. 有1年以上汽车行业产销计划或新能源OTD部门工作经验,有国际业务经验者优先
3. 有较强的逻辑性和条理性,工作细致,认真负责;
4. 有优秀的沟通能力和团队协作精神
5. 英语可作为工作语言。
1. 搭建业务经营指标体系,借助AI工具自动化提取关键运营指标,监控并分析运营数据,挖掘趋势及变化因素;
2. 协助制定业务计划与目标,跟踪进展,运用AI辅助工具(如智能BI看板)自动生成数据报告底稿,提供数据支持与报告,助力团队达成目标;
3. 独立策划并执行业务激励活动、培训项目等区域层面关键项目,助力业务目标达成。
4. 营造良好的团队氛围和办公环境,组织团队内部各项定期和不定期的企业文化集体活动;
5. 运营团队文化阵地(公众号/内部传播渠道),策划并落地文化培训、品牌活动及团建,提升团队凝聚力与雇主品牌感知。
