薪酬概览
平均月薪
¥8600
中位数 ¥8500 | 区间 ¥6800 - ¥10300
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
9
对比上月:岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 9 | 100% |
热招职位
1、组织、参与市场开发工作,进行市场调研与分析;
2、结合公司产品情况开发新客户;
3、组织协助完成产品国际注册及产品上市;
4、完成药品出口销售任务,包括但不限于客情维护、订单跟进;
5、客户拜访的接待。;
6、其他领导交办的事务;
手机外贸业务员7000-150000元/月
加入我们公司,您将获得:
1、愉悦、开放、平等的工作氛围,身边同事多是通讯行业资深优秀从业者,您将获得思维和技能的快速成长;
2、全世界各地拜访当地优秀企业家的机会,顺便实现你环游世界的梦想.
3. 参加每年欧洲,美国,香港的行业展会,与行业买家近距离的接触机会,提升自己销售能力的同时也能更快地获得成交大客户.
4. 入职后有专业的产品和外贸技巧培训,团队leader 带领, 让你更快的提升自己各方面的外贸能力! 我们需要您:
1、英语听说读写流利,有外贸智能穿戴、音频类工作经验2年以上;
2、能熟练运用办公软件,会制作PPT;
3、对外贸销售有诚挚的热情,您未来5年愿意为此努力奋斗的事业;
4、有开拓新客户的能力,能承受销售业绩的压力。
5、有通信行业工作经验和客户资源优先,公司主要产品为手机/ 儿童手表/ 其它穿戴设备. 我们希望您:乐观开朗,有职业操守,善于沟通,不玻璃心,踏实可靠。我们的待遇:底薪+ 销售提成(根据以往我们公司销售薪水10K-100K不等,完全看个人业务能力)我们的工作时间:周一到周五:9:00-18:00 周六: 9:00-12:00 工作地点:深圳市龙华新区腾龙路淘金地电子商务孵化基地展滔商业广场E座810(上塘地铁站A出口200米)Team leader介绍:通讯行业外贸业务工作经验10+年以上,美国留学MBA,个人销售业绩销售额连续五年过亿,友好可撩,愿意将多年的外贸经验分享给愿意加入团队的小伙伴们!We want you!!
外贸业务员面议
一、你可以享受到:
1.优厚的薪酬,底薪3000 + 提成(销售额*3% )+ 月、季、年度业绩奖,包住。
2.按国家法规规定的社保;
3.享有国家法定节假日带薪休假;
4.良好的发展空间和平台;
5.优美的工作环境、愉快的工作氛围、人性化的管理;
6.学习型组织,赚钱的同时,能力迅速提高。
二、你的工作是:
1.在阿里巴巴等网络平台开发新客户,引导销售,争取订单;
2.回复各种客户询盘,处理客户提出的产品、报价、货运等各个业务方面的疑问;
3.维护现有老客户,开发新客户;
4.整理客户资料,并适时对客户进行回访;
5.定期根据上级要求,更新相关平台资料;
6.配合出货人员及时、准确无误的将货物送达客户;
7.按照公司领导要求完成其他相关性工作;
三、你需要具备:
1.英语流畅,有较强的英语听说读写能力,英语专业优先。
2.熟悉Office 软件及其它办公软件,熟悉阿里巴巴平台者优先录用;
3.积极的心态,好的性格与人品,有极强责任心,敢于挑战自己,喜欢赚钱。
4.喜欢与人沟通、有团队合作精神,强有力的执行能力。
5.热爱销售行业,立志做外贸销售精英;如果符合以上要求者请将简历发至:tlxzhp@126.com
外贸总监15000-20000元/月
1、本科以上学历,具有3年以上外贸业务开拓经验+2年以上业务部门(不下于3人)管理经验;有LED灯具行业产品客户开发与管理经验优先考虑。
2、英语熟练,听说读写要流利,能自如用英语与客户交流。
3、精通国际贸易的实务及操作流程,擅长销售,熟悉电子商务及相关网络和展会推广。熟练国内及国外b2b网站的操作及搜索。
4、具备较强的市场分析及判断能力,熟悉外贸各项工作流程,并具有开拓海外市场的经验;
岗位职责:
1、制定外贸团队的销售目标的销售预测,目标分解及销售计划,确保完成团队的销售任务,制定每个月开发新客户的数量指标,并跟踪该指标的完成情况;
2、收集市场信息,为公司产品开发、价格定位提供依据;
3、建设和管理外贸团队,包括对团队成员的培训,考核,激励等;
4、主持与客户间的相关项目商务谈判,跟进客户关系的维护工作,提高客户满意度;
5、服从工作安排,及时完成公司其他工作任务。注:外贸总监底薪+高提成+公司配专车+带薪年假+分公司入股机会
业务助理面议
1、客户基本资料及订单ERP系统建立及维护﹔2、与客户出货对账﹔3、业务部门日常报表如:交货达成率、每日业绩等报表的制作﹔4、业务部内部行政事宜处理5、主管临时交办事项具体要求:基本办公软件如EXCEL、WORD操作熟练,有使用ERP系统经验
1、带领销售团队拓展、开发制造业行业新客户或维护老客户,销售公司网络招聘相关产品为客户解决用人需求,对团队的整体销售业绩负责;
2、引进和保留优秀的销售人才,对下属给予培训和指导,持续提升其业务能力,提升团队人均单产。创建和完善团队管理办法与相关流程,使团队具备优秀的业务能力和良好的工作状态;
3、及时分析相关的数据,根据市场发展和公司业绩要求,分解团队工作计划与目标,并及时给予督导和支持,落实所在分公司销售计划在团队中的贯彻执行。控管销售进度和考评基层销售人员的业绩,规范基层销售人员销售行为,进行日常管理;
4、督导下属销售顾问收集客户信息,建立和维护客户档案,确保客户档案的齐备;支持销售人员与重点客户的商务洽谈,促成订单的签署;督导款项的及时回收和服务的开通;督导销售人员给客户提供优质的服务,提升客户满意度,确保良好的客户关系。
任职资格
1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等经济管理类相关专业优先;
2、3年以上销售工作经验,其中至少一年5人及以上销售团队管理经验,具备一定的团队管理能力,掌握销售团队管理的方法与技巧;
3、适应短期出差,具备强烈的成就动机,良好的客户服务意识和抗压能力;
4、乐观外向,乐于与人交往,具备良好语言表达、人际沟通能力和掌握良好的商务洽谈、客户拓展技巧;
5、熟练使用office办公软件Word、Excel、Powerpoint等。
6、有互联网行业、人力资源行业、制造业行业管理经验者优先
7、有面销、地推团队管理经验者优先
工作职责
1、带领销售团队拓展、开发制造业行业新客户或维护老客户,销售公司网络招聘相关产品为客户解决用人需求,对团队的整体销售业绩负责;
2、引进和保留优秀的销售人才,对下属给予培训和指导,持续提升其业务能力,提升团队人均单产。创建和完善团队管理办法与相关流程,使团队具备优秀的业务能力和良好的工作状态;
3、及时分析相关的数据,根据市场发展和公司业绩要求,分解团队工作计划与目标,并及时给予督导和支持,落实所在分公司销售计划在团队中的贯彻执行。控管销售进度和考评基层销售人员的业绩,规范基层销售人员销售行为,进行日常管理;
4、督导下属销售顾问收集客户信息,建立和维护客户档案,确保客户档案的齐备;支持销售人员与重点客户的商务洽谈,促成订单的签署;督导款项的及时回收和服务的开通;督导销售人员给客户提供优质的服务,提升客户满意度,确保良好的客户关系。
任职资格
1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等经济管理类相关专业优先;
2、3年以上销售工作经验,其中至少一年5人及以上销售团队管理经验,具备一定的团队管理能力,掌握销售团队管理的方法与技巧;
3、适应短期出差,具备强烈的成就动机,良好的客户服务意识和抗压能力;
4、乐观外向,乐于与人交往,具备良好语言表达、人际沟通能力和掌握良好的商务洽谈、客户拓展技巧;
5、熟练使用office办公软件Word、Excel、Powerpoint等。
6、有互联网行业、人力资源行业、制造业行业管理经验者优先
7、有面销、地推团队管理经验者优先
特种润滑油销售代表2000-3000元/月
①开发维护市场,完成年度销售指标;②搜集市场信息,掌握市场动态和发展趋势,根据市场变化情况提出有效的宣传推广方案;③负责宣传推广方案的实施,并对宣传推广效果进行监督与评估;④处理各类市场问题,汇总情况及时上报;⑤掌握终端客户信息,并及时上报公司备案。职位要求:①市场营销相关专业,大专以上学历,年龄22-35周岁;②熟悉当地市场,一年以上市场销售经验(有润滑油销售经验者优先);③乐观开朗,积极向上,有责任心,有良好沟通技巧和较强的团队精神;④敏锐的市场洞察力,较强的分析能力,有丰富的销售及售后管理经验。
1、懂经营管理,根据部门的年度AOP目标,基于历史数据和市场趋势,预测未来销售的情况,识别gap和瓶颈,促使内部及时调整策略,确保目标达成;
2、定期分析销售数据,熟悉预测、供需和交付等,跟踪销售进度,识别问题并提出改进方案;
3、对接TECNO新市场或新区域市场新业务需求,探索潜在业务增长点;
1、制定并分解年度、季度销售目标,监督团队目标达成进度,及时调整销售策略应对市场变化;
2、销售发运计划管理、各国渠道库存、销售流速管理,确保销售渠道健康运营。
3、负责储能行业市场动态、竞品信息的收集与分析,输出市场分析报告,为公司产品迭代及销售决策提供依据;
4、协助销售维护核心客户关系,解决销售过程中的重大问题,保障销售流程顺畅;
5、组织销售团队培训与技能提升活动,提升团队成员专业素养及销售能力,搭建人才培养体系。
1.负责开拓海外市场储能行业的2B2C渠道,给客户提供整套能源解决方案,维护其客户关系和渠道资源;
2.执行储能业务的总体规划,并落实具体工作,包括竞品调研、价格体系管理、渠道梳理等事宜;
3.协调公司各业务部与合作伙伴之间的合作事宜,促进双方共赢发展;
4.定期拜访客户,与客户保持密切联系,积极寻找商机并推进项目进程;
5.参与产品方案的设计、销售策略的制定以及推广活动的实施;
6.配合相关部门完成公司的市场营销计划,并对执行情况进行监督、检查;
7.负责处理日常客情关系维护工作,提高客户的满意度;
1.负责 DataBuddy 大模型效果优化体系建设,围绕企业级大数据场景,构建覆盖任务理解、数据问答、工具调用、任务执行、结果可信等环节的评测体系;
2.负责 DataBuddy 数据飞轮建设,持续沉淀用户反馈、交互日志、执行结果、错误案例和高质量样本,形成可用于评测、训练和效果回归的数据资产;
3.负责大模型后训练相关工作,包括 SFT、偏好优化、RL 等方法在 DataBuddy 场景中的应用,持续提升模型在复杂数据任务中的稳定性、准确性和可控性;
4.结合 DataBuddy 产品场景,设计自动化评测、人工评审、Case Benchmark、回归测试等机制,支撑模型版本迭代、能力对比和上线决策;
5.与产品、Runtime 工程、应用开发团队协作,定位模型在真实业务场景中的效果问题,推动从问题发现、样本构造、模型优化到效果验证的闭环改进。
包括以下方向:
方向一:广告流量产品
1、负责媒体广告资源位的产品策略设计,对广告的商业化路径 、售卖策略、收入负责;
2、深入理解手机厂商流量特性,以及APP内用户路径的流转特点,设计基于不同场景特点的库存、样式创意、联动推荐等策略,优化流量的变现效率;
3、与运营、销售团队合作,推动媒体侧产品相关接入工作顺利进行,并结合运营分析和问题收集,制定产品优化方向,推动产品不断迭代;
方向二:广告DSP产品
1、负责内部ADX平台,包括标准DSP设计及落地,以及外部DSP接入工作;
2、负责DSP变现效率,关注DSP请求、参竞、曝光全链路,并挖掘其中存在的问题,提出并推动落地;
3、与运营、研发等团队协调合作,推动项目进展与落地;


