广州区域市场拓展经理
区域市场拓展经理是负责管理和发展特定地区市场的专业人士。他们负责制定并实施区域内的市场拓展策略，以实现销售增长和市场份额提升。在这个角色中，拓展经理需要研究市场动态，分析竞争对手和消费者行为，以制定目标市场定位和市场推广计划。他们还负责招募、培训和管理销售团队，监督销售活动并确保销售目标的达成。此外，他们需要与内部部门合作，如市场营销、产品开发和客户服务团队，以确保产品和服务在市场推广方面的成功。这个职位需要具备出色的沟通、领导和谈判能力，以及对市场分析和销售管理的深刻理解。
薪酬概览
平均月薪
¥17000
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥13200 - ¥20800
数据来源：谈职全网16份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
26
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 17 | 73.9% |
| 1-3年 | 2 | 8.7% |
| 3-5年 | 2 | 8.7% |
| 5-10年 | 2 | 8.7% |
热招职位
1、线下专兼代理公司、经纪公司等渠道拓展，做好渠道关系维护；
2、线上互联网平台开拓，与第三方平台渠道开展APP推广和保险营销合作，达成业务KPI；
3、把控合作渠道业务项目的安排和执行，包括不限于制定合作方案，执行合作内容，监控执行过程。并对数据进行统计、反馈及营销效果分析；
4、产品服务及相关知识宣导培训；
5、与相关部门沟通协调，契约、保全等问题的追踪。
1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业优先。
2、具备基础的市场开发、商务对接或客户拓展相关经验，有汽车行业或跨境业务经验者加分。
3、英语听说读写流利，能作为工作语言开展商务沟通与谈判辅助工作，熟悉欧洲当地语言者优先。
4、具备良好的沟通协调能力、执行能力和学习能力，能快速适应跨境工作节奏，高效完成交办任务。
5、对市场开发工作有热情，具备基础的商务敏感度，抗压能力强，可接受必要的区域内出差。
6、具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先；
7、英语听说读写流利，可作为工作语言，接受海外出差。
1. 本科及以上学历，10年+汽车行业经验，5年+海外市场管理经验；
2. 深度参与过车型产品开发和营销体系运行，有电动车管理经验者优；
3. 跨文化理解沟通能力强，能够拉通多部门、跨区域协同，推动复杂项目落地；
4. 结果导向、适应性强，能够应对快速变化的国际业务环境并推动目标达成；
5. 出色的中英文沟通能力，能够高效协调总部与区域、跨部门资源。
1、5年汽车行业经验，本科及以上学历，机械设计、车辆工程相关专业，具备良好的英语沟通能力；
2、熟悉市场质量问题业务处理流程，海外经验和汽车质量相关经验优先考虑；
3、良好沟通及组织策划能力，表达能力；
4、良好的承压能力。
1、本科，统计/数学/经济学/计算机等专业；
2、1年以上商业分析经验，聚焦用户增长或经营分析；
3、精通SQL；熟练使用Python/R；掌握回归、聚类、ABtest、时间序列；熟悉AARRR、LTV、转化漏斗、杜邦分析法等模型；
4、新能源、出行、O2O、零售连锁行业优先；
5、数据敏感、逻辑清晰、跨部门推动力强。
加分项
1、了解电价机制、充电平台数据结构；
2、有财务建模（NPV/IRR）或增长看板搭建经验。
硬性基础要求
1. 学历：全日制本科及以上，车辆工程、市场营销、国际贸易相关专业优先
2. 经验：5年及以上主机厂海外整车产品营销/车型项目管理经验，完整参与过至少1款全新车型海外全流程上市，熟悉整车项目阀点体系
3. 语言：英语流利，商务读写、口语沟通无障碍，可独立完成英文产品方案、跨区域会议沟通
4. 技能：精通方案撰写、市场数据分析，熟悉海外整车准入基础法规
软性与优先加分项
1. 参与过整车海外上市产品策略全流程，熟悉至少一个主流出海区域市场规则
2. 了解整车出口关税、报关、法规认证基础流程
3. 具备跨时差、跨文化沟通能力，可接受短期海外出差，擅长跨部门需求对齐
1、本科及以上学历，传播学、新闻学、市场营销等相关专业优先；
2、至少5年以上企业传播、公关或媒体相关经验，有汽车行业背景者、为公司发言人撰稿经历优先；
3、出色的中英文写作和沟通能力，具备撰写专业稿件和演讲稿的能力；
4、熟悉传统媒体和社交媒体的运作，能够敏锐捕捉新媒体趋势；
5、优秀的团队协作及跨部门沟通能力，能够在高强度工作环境中高效应对复杂任务；
6、具备良好的危机管理经验和应急处理能力。
1、参与当地养老市场分析及客户分析；
2、参与重大市场推广、品牌宣传活动的策划组织；
3、进行线上品牌宣传活动，树立良好的品牌形象；
4、协助进行销售团队的考核、激励及培训；
5、完成客户信息、销售合同的日常管理工作，与服务团队协同做好居民的服务对接，进行服务流程优化。
1、多元化KOL策略：负责日/韩/英市场KOL营销全案策划与执行，探索直播、内容共创、话题炒作、线下联动、品牌联名等多元合作模式，不限于传统买量型投放；
2、资源拓展与管理：拓展并维护海外KOL资源库，针对不同量级红人定制差异化合作方案；
3、内容驱动增长：深度结合SLG品类特性，策划KOL带玩、工会战直播、末日生存挑战等内容，驱动曝光、转化与用户沉淀；
4、数据复盘与迭代：追踪各渠道KOL效果数据，输出复盘报告，持续优化合作模式与内容方向。
1. 智能监控与洞察：搭建AI驱动的智能数据监控体系，结合看板与异常检测能力，实现自动化预警和智能归因，定期输出高质量洞察报告。
2. 深度数据分析：基于海量数据，运用统计建模、机器学习与AI 工具进行深度分析，产出对战略、产品、运营有指导价值的商业结论。
3. 竞品与行业研究：系统开展行业与竞品研究，结合AI辅助信息挖掘和用户体验走查，输出战略级竞品洞察报告。
4. 用研驱动决策：融合定量分析（画像/路径/漏斗）与定性用研（访谈/问卷/可用性测试），深入理解用户需求，将洞察转化为可落地的产品和运营策略。
5. AI方法论建设：主导AI+分析场景的工具创新（智能报告、自动化归因、NLP分析、Prompt工程等），推动数据基建向AI-Ready演进。