广州城市拓展经理
城市拓展经理是负责制定和执行城市拓展战略的专业人士。他们负责寻找新的发展机会，扩大现有业务，并与各种利益相关者合作，以确保公司在城市市场上取得长期成功。城市拓展经理通常需要分析市场趋势和竞争对手，制定营销计划，寻找新的商业合作伙伴，以及与政府和社区组织协商，以保证业务的顺利拓展。此外，他们还需要与销售团队合作，确保市场拓展计划的执行，并监督业务运营的各个方面。城市拓展经理需要具备领导才能、卓越的沟通技巧和商业洞察力，以便在市场竞争激烈的环境中取得成功。
薪酬概览
平均月薪
¥17000
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥13200 - ¥20800
数据来源：谈职全网16份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
26
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 17 | 73.9% |
| 1-3年 | 2 | 8.7% |
| 3-5年 | 2 | 8.7% |
| 5-10年 | 2 | 8.7% |
热招职位
1.不限专业，有品牌、媒体、内容制作、活动等实习经验优先；
2.熟悉国际化环境，具备中英文撰稿能力或者数据分析能力；
3.流利的英文口语沟通，有长期海外学习经历更佳；
4.对于科技、汽车、品牌、海外用户等课题有自己的见解和洞察，对于中国新能源出海有热情。
1、2027 届本科及以上在读学生，专业不限；
2、对机器人 / 智能硬件 / 具身智能行业有浓厚兴趣；
3、良好的需求梳理与逻辑表达能力，能将零散信息归纳为结构化输出；
4、较强的沟通协调与跨团队推进能力，做事主动、责任心强；
5、熟练使用办公及协作工具，有活动策划或 ToB 运营等实习经历者优先。
6、加分项，有产品 / 运营 / 生态合作相关实习经历；关注机器人、人工智能行业动态，有自己的观察与思考；具备数据分析或文档可视化能力。
1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理等专业;
2、具有5年以上市场营销工作经验，其中至少2年以上相关市场汽车市场营销经验；有成功的品牌推广和市场营销案例;
3、具备良好的英语沟通能力，熟悉相关市场的营销渠道和推广方式;
4、具备较强的市场分析、策划和执行能力，能够独立制定市场营销策略和计划;
5、有良好的团队管理和协作能力，能够带领团队完成营销目标;
6、具有创新精神和开拓意识，能够不断探索新的市场机会和营销方式;
7、具备良好的沟通能力和团队合作精神;
8、具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先；
9、英语可以作为工作语言，接受长期出差或base当地。
1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验，2年以上中东非地区产品规划经验；
2、对中东非地区新能源相关政策法规、市场客户需求、主要竞争环境等具备基本的了解和知识储备；
3、具有汽车技术和工程开发的基本知识，具备技术敏感度；
4、沟通能力强，逻辑思维能力强，具备良好的责任心，能够积极主动进行跨部门协作沟通；
5、具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先；
6、英语听说读写流利，可作为工作语言，接受base当地和海外出差。
1. 商业分析、数据科学、统计学、信息技术等相关专业，硕士及以上学历，有互联网/金额/汽车行业实习经验者优先；
2. 熟练使用SQL，能独立完成多表关联查询、聚合计算等操作，能使用Python或Excel进行简单数据处理者加分；
3. 了解Power BI/QuickBI 等主流BI工具，有实际使用经验者优先；
4. 良好的数据意识和敏感度，清晰的分析思路和成果输出；
5. 优秀的学习能力和擅于主动思考，具备良好的团队合作与沟通能力。
1. 本科及以上学历；英语可以作为工作语言，能力突出可放宽；
2. 具有优秀的思考、表达、沟通能力；
3. 具有海外业务经验优先；
4. 具有GTM业务经验优先；
5. 具有新车上市操盘经验优先。
1. 英语可以作为工作语言；
2. 具有优秀的思考、表达、沟通能力；
3. 具有拉美业务经验优先；
4. 具有GTM业务经验优先；
5. 具有新车上市操盘经验优先。
1、本科及以上学历，统计学、经济学、市场营销、车辆工程、工商管理等相关专业优先。
2、 8年以上汽车行业市场研究、商业分析、战略企划或产品企划经验。必须具备头部车企（新能源优先）或咨询公司（汽车业务线）核心岗位的实战背景，优秀者工作年限可放宽到5年以上。
3、 是一名资深的“汽车人”。对国内新能源汽车市场极度敏锐，深度理解汽车产品研发流程（IPD）、整车BOM成本构成、核心技术趋势（三电/智驾/智舱）以及终端销售与渠道模式。
4、具备极强的系统性策略研究与商业洞察能力。精通案头研究、定量/定性分析及竞争情报推演；能够熟练运用各类市场分析框架，从海量、复杂的市场噪音中提炼出直击本质的商业结论。
5、工具与数据素养： 具备扎实的数据处理与统计分析底子（熟练使用Excel进阶功能、PPT及常规统计软件）。注：了解SQL/Python或BI工具底层逻辑者优先，但本岗位更看重商业逻辑的构建能力，而非代码编写能力。
6、具备极强的结构化思维与书面/口头表达能力。能够从容应对高层汇报，善于将复杂的数据转化为清晰的商业故事，具备跨部门推动策略落地的抗压能力与协作能力。
1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业优先。
2、具备基础的市场开发、商务对接或客户拓展相关经验，有汽车行业或跨境业务经验者加分。
3、具备良好的沟通协调能力、执行能力和学习能力，能快速适应跨境工作节奏，高效完成交办任务。
4、对市场开发工作有热情，具备基础的商务敏感度，抗压能力强，可接受必要的区域内出差。
5、具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先；
6、英语听说读写流利，可作为工作语言，接受海外出差。
1.负责小象超市的选址工作，对所管辖区域的新店选址做现场考察、商圈评估及市场调研工作；
2.根据本地市场的特点以及公司开店的要求制定战区规划与开店策略；
3.负责项目的商务谈判、合同谈判、基本工程条件的谈判以及风险预估；
4.利用相关工具对预选址进行详细分析，做出逻辑清晰、条理分明的选址报告；
5.负责与公司内部相关团队沟通协作；
6.负责跟进项目签约、接场、开业的流程，具备处理门店开业前施工过程中遇到的各种问题的能力。