赣州药品销售
药品销售是指通过与医疗机构、药店等渠道合作，负责销售和推广各类药品的职位。药品销售人员负责与医生、药店经理等专业人士建立良好的关系，了解并传递药品的信息和特点。他们需深入了解药品的性质、适应症和使用方法等，并向客户提供全面、专业的咨询。药品销售需要具备一定的医药专业知识，包括药理学及疾病知识，以便能够做出准确的解释和建议。在工作中，他们需要定期与客户进行跟踪沟通，及时解决客户的问题和需求。药品销售是保障药品供应，并促进公众健康的重要角色。同时，药品销售也需要具备较强的市场分析和推广能力，以便拓展销售渠道，增加销售额和市场份额。技巧和毅力对于成功的药品销售人员来说非常重要，因为他们需要在竞争激烈的市场上与其他销售代表竞争，争取医疗机构和药店的支持和合作。
薪酬概览
平均月薪
¥10000
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7200 - ¥12800
数据来源：谈职全网41份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
56.1% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
68
对比上月：岗位新增58
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 32 | 50.8% |
| 3-5年 | 8 | 12.7% |
| 不限经验 | 23 | 36.5% |
热招职位
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
采矿工程师10K-15K元/月
1.有较强的沟通、协调、组织能力和文字功底，能使采矿计划工作在采矿系统内部及上下道工序之间顺利实施。
2.负责对接设计院采矿计划，总图，境界，排土场等整个采矿设计工作，具备采矿初步设计中工艺技术质量实施及设计变更能力。
3.负责编制年、季，月度采矿采掘计划，有计划、有组织、有部署、有安排、有考核，跟踪落实采掘计划的实施。
4.负责采矿计划、工艺、质量、技术等采矿系统内部综合管理工作5.负责组织协调上下道工序的矿石质量管理，具备露天金属矿山中和配矿能力。
任职要求：
1.采矿中级职称，采矿工程专业全日制大学本科毕业。
2.大型露天金属矿山5年以上采矿计划工作经历（建筑石料、非金属、煤矿矿山不适合）。
3.会使用 软件编制露天矿采掘计划。
4、熟悉矿石质量管理及中和配矿工作。
5.工作地点：江西赣州龙南市。
仓库主管4000-5000元/月
1.负责制定仓储部的工作规范，包括仓储部的各类管理制度、操作规范等;
2.负责制定仓储部的工作流程，并监督执行;
3.根据企业仓库的特点及业务特性，在相关人员的协助下进行仓库储位规划;
4.根据公司货物的性质合理决策存放区域，确定货物的存放位置;
5.组织仓库管理员做好各类货物的出入库管理，对出入库货物进行安全质量检验;
6.根据作业要求，配合其他部门人员及时做好货物的装卸、搬运的能工作;改善货物的存储搬运环境，提高货物的装卸效率;
7.运用科学的仓储管理方法，提高仓库各项资源的利用率，降低物流仓储成本;
8.定期检查仓库5S推行情况，组织人员对仓库环境进行日常清理和维护，防止货物受潮、受损;
9.督导仓库管理员建立货物的入库、出路台账，对于出入库货物及时进行登记;
10.定期组织库存货物的盘点工作，及时账务盘盈与盘亏情况;
11.根据企业对货物的需求情况和仓容设定的安全库存量，及时提出库存预警;
12.对积压在仓库的货物及时提出处理意见，并通知相关部门及时处理;
13.编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定，做好防火、防盗等安全防范工作;
14.组织落实危险货物的防爆、防潮等安全管理工作;
15.负责本部门人员的考核和管理工作，提高本部门员工的基本素质及业务能力。
教务主管5K~8K
因学校发展需要，现面向社会公开招聘教务科长1名，具体事项公告如下：一、招聘岗位教务科长二、岗位要求1.本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业；具有中级及以上职称或高级工及以上职业资格者优先考虑；
2.具有技工院校或职业院校教学管理经验；
3.熟悉技工教育政策、教学规律及评估体系；
4.具备较强的组织协调、文字写作及沟通能力；
5.年龄原则上不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽。
三、薪酬待遇1.薪资面议（基本工资+岗位津贴+绩效奖金）；
2.缴纳五险一金，享受寒暑假、节日福利及教师宿舍。
1.统筹搭建、运行并持续优化公司质量管理体系，确保符合三类医疗器械监管要求，主导内部审核、管理评审及外部认证审核（如ISO
13485、药监局飞检、注册体系核查等）。
2.主导质量策划、质量控制、质量保证及质量改进全流程，负责成品出厂检验全流程管控，审核检验标准、记录及放行文件，独立行使产品放行否决权。
3.组织开展质量风险评估与管控，识别生产、检验、供应链等环节的质量隐患，主导重大偏差、不合格品、客户投诉及不良事件的调查处理，推动CAPA（纠正与预防措施）的落地与闭环。
4.对接供应商及委托方，开展质量协议审核与供应商质量审计，确保原材料及外包环节质量可控。
5.管理质量部团队，制定人员培训计划，提升全员合规意识与QC人员实操能力，收集并解析国内外最新法规，确保企业运营满足最新监管要求。
1.组织制定并分解车间生产作业计划，科学调度人员、物料与设备资源，监控生产进度，及时消除生产瓶颈，确保订单按时交付。
2.严格贯彻工艺文件与SOP，确保无菌车间/洁净区环境、设备运行及人员操作符合法规要求；负责生产现场5S管理，确保生产记录（批记录）真实、准确、完整、及时且具备可追溯性。
3.配合质量部门落实生产过程的质量自检与互检，对产品一次交验合格率负责；主导生产过程中的偏差、异常及不合格品的调查分析，协同制定并落实CAPA（纠正与预防措施），严防质量事故。
4.统筹车间生产设备、工装及净化系统的日常维护与保养，确保设备处于良好运行状态；严格控制生产成本，优化工艺流程，降低工、料、水、电等损耗，杜绝浪费。
5.负责生产团队的日常管理、技能培训与绩效考核，建立高效的人才梯队；落实安全生产责任制，定期开展安全隐患排查与员工安全培训，杜绝人身与设备安全事故。
1、负责用户中心业务的日常管理，对整体经营结果负责；
2、负责管理并监控用户中心的日常售后服务运营管理；
3、协助优化售后服务流程，负责售后客户满意度管理及客户投诉处理；
4、负责用户中心成本管理，达成各项KPI指标；
5、配合零售及交付部门开展相关工作；
6、负责用户中心对外相关事务协调；
7、履行公司分配的其他工作。
1、主动开拓个人客户，深入挖掘客户在银行、保险、投资等方面的综合金融需求，帮助客户规划资产配置，持续提升客户管理资产规模。
2、为客户提供一站式金融服务支持，协调集团内各专业公司资源，推动保险、理财、贷款等产品合理配置，实现客户价值与公司效益双赢。
1、根据前台和车间主管的分配，认真、仔细完成维修工作；
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施；
3、负责按委托书项目进行操作，在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报；
4、对每个维修项目必须自检，合格后转到下个工序，不断提高了专业技术，保证维修质量。
采购主管6000-8000元/月
职责：
1、主持采购部的全面工作。
2、领导采购部门按部门的工作职能做好工作。
3、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划，并督导实施。
4、制定本部门的物资管理相关制度，使之规范化。
5、制定物资采购原则，并督导实施。
6、做好采购的预测工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购。
7、制好物资批量进购，避开由于市场不稳定所带来的风险。
8、控项目物流的状况，控制不合理的物资采购和消费。
9、行采购收据的规范指导和审批工作，协助财会进行工程的审核及成本的控制。
任职要求：
1、良好的职业素养、工作责任心强；
2、熟悉采购流程、自制力强、较强的执行力和沟通能力；
3、男女不限，1年以上采购经验，大专及以上学历。