赣州大区负责人
大区负责人通常是在跨国公司或大型企业中担任高级管理职位的人士。他们负责监督和协调企业在特定区域内的各项运营活动，包括销售、市场推广、人力资源管理和财务支出。大区负责人需要与不同地区的分支机构和团队密切合作，确保实施公司的战略和政策，同时也需要制定区域性的业务计划和目标。他们需要审阅并分析业绩数据，以确保实现业务目标，并提供必要的支持和指导来解决任何潜在的问题。此外，大区负责人还需与上级管理层和其他部门密切合作，以确保公司整体战略与区域业务目标的一致性与顺利推行。这是一个需要优秀领导和组织能力的职位，同时也需要对跨文化管理有深刻的理解和灵活应变能力。
薪酬概览
平均月薪
¥24400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥17800 - ¥30900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
28.6% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
1
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 100% |
热招职位
1、城市目标及策略的制定和执行：熟悉行业运营环境及竞争情况，且能够识别风险和机会，制定有利业务短、中期的打法策略和目标；
2、城市经营及成本管理：熟悉城市经营数据，调控城市收入与支出，分析成本结构并有优化路径，对降本增效有效落地；
3、城市车辆及用户运营管理：负责城市车辆的整体运维工作，优化运营动作，迭代业务流程，提升车辆运营效率，并实现资产安全；
4、团队管理：搭建城市团队并做好日常管理，优化人才梯队和人才培养输出，共识团队目标并有监督落地；
5、合作商管理：建立良好的商企氛围，协同城市合伙人及运力商做好治理者服务和运力保障；
6、治理者服务：建立良好的政企关系，协助治理者制定行业管理办法，做好治理者需求响应，拆解管理考核要求并高标准兑现；
7、城市整体协同：协同发展部和资管等部门，以经营整体视角解决经营出现的问题。
初中化学教师(青年教师)7-9K/月
到岗时间： 2026-07-01
1.有教学经验3年以上；
2.专业教师，敬业爱岗，愿与学校共发展；
3.固定工资加津补贴加绩效工资，加福利，多劳多得，优质优酬；
4.年龄在45周岁以下；
5.符合条件者请先投简历到邮箱，简历合格会通知面试、笔试、试讲，合格后签劳动合同。
高中地理教师(骨干教师)15-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、职位要求：
1、拥护党的领导，执行党的教育方针，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业。
2、有责任心，有扎实的专业知识和良好的职业道德素养，有志从事高中教育教学工作。
3、应(往)届毕业生：全日制本科(及以上)学历，有相应学科高中教师资格证。
4、资深教师：正高级教师、省特级教师、省市级学科带头人及骨干教师，或有6年以上高中循环教学经验者。
二、应聘方式：
有意向且符合条件的，请准备真实简历、学历证书、学位证书、外语等级证书、主要荣誉证书、身份证等相关证明材料的复印件或扫描件以压缩包形式发送至24861999@qq.com（邮件标题需注明：应聘学科+本人姓名），初审后安排面试、试讲，经学校面试合格后予以录用，签订聘用协议。
高中历史教师(骨干教师)15-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、职位要求：
1、拥护党的领导，执行党的教育方针，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业。
2、有责任心，有扎实的专业知识和良好的职业道德素养，有志从事高中教育教学工作。
3、应(往)届毕业生：全日制本科(及以上)学历，有相应学科高中教师资格证。
4、资深教师：正高级教师、省特级教师、省市级学科带头人及骨干教师，或有6年以上高中循环教学经验者。
二、应聘方式：
有意向且符合条件的，请准备真实简历、学历证书、学位证书、外语等级证书、主要荣誉证书、身份证等相关证明材料的复印件或扫描件以压缩包形式发送至24861999@qq.com（邮件标题需注明：应聘学科+本人姓名），初审后安排面试、试讲，经学校面试合格后予以录用，签订聘用协议。
高中物理教师(骨干教师)15-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、职位要求：
1、拥护党的领导，执行党的教育方针，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业。
2、有责任心，有扎实的专业知识和良好的职业道德素养，有志从事高中教育教学工作。
3、应(往)届毕业生：全日制本科(及以上)学历，有相应学科高中教师资格证。
4、资深教师：正高级教师、省特级教师、省市级学科带头人及骨干教师，或有6年以上高中循环教学经验者。
二、应聘方式：
有意向且符合条件的，请准备真实简历、学历证书、学位证书、外语等级证书、主要荣誉证书、身份证等相关证明材料的复印件或扫描件以压缩包形式发送至24861999@qq.com（邮件标题需注明：应聘学科+本人姓名），初审后安排面试、试讲，经学校面试合格后予以录用，签订聘用协议。
初中物理教师(青年教师)7-9K/月
到岗时间： 2026-07-01
1.有教学经验3年以上；
2.专业教师，敬业爱岗，愿与学校共发展；
3.固定工资加津补贴加绩效工资，加福利，多劳多得，优质优酬；
4.年龄在45周岁以下；
5.符合条件者请先投简历到邮箱，简历合格会通知面试、笔试、试讲，合格后签劳动合同。
摄影摄像师5-8K/月
到岗时间： 2026-07-20
一、工作职责
1、负责学校品宣部摄影摄像宣传工作，为自媒体平台输出提供图像和视频；
2、对拍摄素材进行后期处理，剪辑、编辑及创意设计工作;
3、与团队工作做好选题策划，制定合理的拍摄计划，保证拍摄制作任务顺利完成;
4、主动落实、高效完成上级领导交办的其他品宣相关工作事宜。
二、任职要求
1、本科及以上学历，摄影摄像、影视制作、视觉设计、新媒体等相关专业，具备扎实的影像创作专业功底；
2、熟练使用单反、云台及航拍等主流设备，熟知摄影、摄像、剪辑、后期制作等知识:
3、熟练掌握后期各软件操作:PS、AI、PR、AE、AU、C4d等相关影视剪辑及平面设计软件;
4、能独立完成视频的后期剪辑制作，有影视作品或者宣传片等拍摄经验;
5、工作主动高效、执行力强；抗压性强、善于沟通、理解需求精准。
三、福利待遇
1、优越的办公环境，配套游泳馆、健身房、图书馆等；
2、可申请住宿，免费提供工作餐；
3、享受双休、法定节假日、带薪年假、五险一金、定期团建、定期体检等。
1、 执行公司营销规划和目标，及时反馈市场情况并能有效解决问题；
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作；
3、分级管理目标客户，了解客户情况，合理安排拜访频率，正确传递产品和活动信息；
4、实时准确反馈市场信息，保持数据库信息同步更新。
1.负责寿险综拓渠道开拓、培训、激励方案宣导，追踪负责业绩指标品质
2.渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通
3.协助渠道操作流程的规划和优化，渠道关系的维护
4.协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、负责用户中心业务的日常管理，对整体经营结果负责；
2、负责管理并监控用户中心的日常售后服务运营管理；
3、协助优化售后服务流程，负责售后客户满意度管理及客户投诉处理；
4、负责用户中心成本管理，达成各项KPI指标；
5、配合零售及交付部门开展相关工作；
6、负责用户中心对外相关事务协调；
7、履行公司分配的其他工作。
工作职责:
1、负责根据公司战略方向，制定年度计划及职能目标分解，对下属项目负责人进行管理、监督工作；
2、推动各项目重点工作及关键指标的实施及达成；
3、主导各项目风险事件的预控以及重难点事件的协调处理；
4、组织召开各项目品质分析会、报事分析会、运营分析会等区域级重点会议；
5、主导各项目对外关系及重点业主关系的搭建及维护；
6、负责各项目负责人的选拔、培养以及梯队搭建、输出计划的制定及实施；
7、组织推动营造符合企业文化的团队氛围
8、上级领导下达的其他临时性工作
