薪酬数据高级管理赣州大区总监
区域负责人需求量小

赣州大区总监

大区总监是一个高级管理职位,通常在跨国公司或具有多个地区分支机构的大型企业中担任。他们负责监督和协调整个大区的业务运营和发展,确保各个地区遵循公司战略方向并达到业绩目标。大区总监通常需要与高层领导沟通并制定战略计划,同时负责监督各地区经理和团队,确保他们达成业务目标。除了管理层面的责任外,大区总监还需要参与关键客户关系管理、市场开拓和风险管理。这是一个需要丰富的管理经验和卓越领导能力的职位,同时也需要对公司业务和行业发展有深刻的理解。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥24400

中位数 ¥0 | 区间 ¥17800 - ¥30900

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

28.6% 人群薪酬落在 >30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
32¥26000¥3900
88
49¥22900¥2600
87
18¥28700¥1200
82
19¥24000¥1700
82
20¥28400¥6800
76
25¥24500¥1600
69
9¥55300¥1100
65
19¥19700¥1500
64
25¥22400¥3200
64
11¥26000¥5700
63

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
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  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
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  • 青海省
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6月新增岗位

1

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

大区总监岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地大区总监的招聘、薪资和就业数据。

#27 东营
0.9%8 个岗位
#28 萍乡
0.9%8 个岗位
#29 嘉兴
0.9%8 个岗位
#30 盐城
0.9%8 个岗位
#31 赣州
0.7%7 个岗位
#32 滁州
0.7%7 个岗位
#33 徐州
0.7%7 个岗位
#34 眉山
0.7%7 个岗位
#35 邯郸
0.7%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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高级管理类高薪榜单

热招职位

1、城市目标及策略的制定和执行:熟悉行业运营环境及竞争情况,且能够识别风险和机会,制定有利业务短、中期的打法策略和目标;
2、城市经营及成本管理:熟悉城市经营数据,调控城市收入与支出,分析成本结构并有优化路径,对降本增效有效落地;
3、城市车辆及用户运营管理:负责城市车辆的整体运维工作,优化运营动作,迭代业务流程,提升车辆运营效率,并实现资产安全;
4、团队管理:搭建城市团队并做好日常管理,优化人才梯队和人才培养输出,共识团队目标并有监督落地;
5、合作商管理:建立良好的商企氛围,协同城市合伙人及运力商做好治理者服务和运力保障;
6、治理者服务:建立良好的政企关系,协助治理者制定行业管理办法,做好治理者需求响应,拆解管理考核要求并高标准兑现;
7、城市整体协同:协同发展部和资管等部门,以经营整体视角解决经营出现的问题。

高中地理教师(骨干教师)15-30W/年

赣州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、职位要求:

1、拥护党的领导,执行党的教育方针,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业。


2、有责任心,有扎实的专业知识和良好的职业道德素养,有志从事高中教育教学工作。


3、应(往)届毕业生:全日制本科(及以上)学历,有相应学科高中教师资格证。


4、资深教师:正高级教师、省特级教师、省市级学科带头人及骨干教师,或有6年以上高中循环教学经验者。
二、应聘方式:
有意向且符合条件的,请准备真实简历、学历证书、学位证书、外语等级证书、主要荣誉证书、身份证等相关证明材料的复印件或扫描件以压缩包形式发送至24861999@qq.com(邮件标题需注明:应聘学科+本人姓名),初审后安排面试、试讲,经学校面试合格后予以录用,签订聘用协议。

高中历史教师(骨干教师)15-30W/年

赣州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、职位要求:

1、拥护党的领导,执行党的教育方针,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业。


2、有责任心,有扎实的专业知识和良好的职业道德素养,有志从事高中教育教学工作。


3、应(往)届毕业生:全日制本科(及以上)学历,有相应学科高中教师资格证。


4、资深教师:正高级教师、省特级教师、省市级学科带头人及骨干教师,或有6年以上高中循环教学经验者。
二、应聘方式:
有意向且符合条件的,请准备真实简历、学历证书、学位证书、外语等级证书、主要荣誉证书、身份证等相关证明材料的复印件或扫描件以压缩包形式发送至24861999@qq.com(邮件标题需注明:应聘学科+本人姓名),初审后安排面试、试讲,经学校面试合格后予以录用,签订聘用协议。

高中物理教师(骨干教师)15-30W/年

赣州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、职位要求:

1、拥护党的领导,执行党的教育方针,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业。


2、有责任心,有扎实的专业知识和良好的职业道德素养,有志从事高中教育教学工作。


3、应(往)届毕业生:全日制本科(及以上)学历,有相应学科高中教师资格证。


4、资深教师:正高级教师、省特级教师、省市级学科带头人及骨干教师,或有6年以上高中循环教学经验者。
二、应聘方式:
有意向且符合条件的,请准备真实简历、学历证书、学位证书、外语等级证书、主要荣誉证书、身份证等相关证明材料的复印件或扫描件以压缩包形式发送至24861999@qq.com(邮件标题需注明:应聘学科+本人姓名),初审后安排面试、试讲,经学校面试合格后予以录用,签订聘用协议。

初中物理教师(青年教师)7-9K/月

赣州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-01


1.有教学经验3年以上;

2.专业教师,敬业爱岗,愿与学校共发展;

3.固定工资加津补贴加绩效工资,加福利,多劳多得,优质优酬;

4.年龄在45周岁以下;

5.符合条件者请先投简历到邮箱,简历合格会通知面试、笔试、试讲,合格后签劳动合同。

初中生物教师(青年教师)7-9K/月

赣州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-01


1.有教学经验3年以上;

2.专业教师,敬业爱岗,愿与学校共发展;

3.固定工资加津补贴加绩效工资,加福利,多劳多得,优质优酬;

4.年龄在45周岁以下;

5.符合条件者请先投简历到邮箱,简历合格会通知面试、笔试、试讲,合格后签劳动合同。

养猪技术员5000-7000

赣州本科及以上1年以下

1、能吃苦耐劳、品行端正,虚心接受他人的合理建议;
2、工作积极主动,认真负责,服从安排;
3、应届毕业生,能接受全封闭式管理。岗位职责: 负责日常饲养,防疫,疫苗、兽药等日常工作。
工资待遇:
1、猪场包食宿;
2、工资5000元以上/月,具体面议;
3、月休四天。工作地点|:江西赣州信息不能及时回复,有意向请来电或加微信咨询!

摄影摄像师5-8K/月

赣州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-20

一、工作职责

1、负责学校品宣部摄影摄像宣传工作,为自媒体平台输出提供图像和视频;

2、对拍摄素材进行后期处理,剪辑、编辑及创意设计工作;

3、与团队工作做好选题策划,制定合理的拍摄计划,保证拍摄制作任务顺利完成;

4、主动落实、高效完成上级领导交办的其他品宣相关工作事宜。


二、任职要求

1、本科及以上学历,摄影摄像、影视制作、视觉设计、新媒体等相关专业,具备扎实的影像创作专业功底;

2、熟练使用单反、云台及航拍等主流设备,熟知摄影、摄像、剪辑、后期制作等知识:

3、熟练掌握后期各软件操作:PS、AI、PR、AE、AU、C4d等相关影视剪辑及平面设计软件;

4、能独立完成视频的后期剪辑制作,有影视作品或者宣传片等拍摄经验;

5、工作主动高效、执行力强;抗压性强、善于沟通、理解需求精准。


三、福利待遇

1、优越的办公环境,配套游泳馆、健身房、图书馆等;

2、可申请住宿,免费提供工作餐;

3、享受双休、法定节假日、带薪年假、五险一金、定期团建、定期体检等。

分销代表-赣州

赣州学历不限1年以下

1、 执行公司营销规划和目标,及时反馈市场情况并能有效解决问题;
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作;
3、分级管理目标客户,了解客户情况,合理安排拜访频率,正确传递产品和活动信息;
4、实时准确反馈市场信息,保持数据库信息同步更新。

渠道专员-赣州

赣州学历不限1-3年

1.负责寿险综拓渠道开拓、培训、激励方案宣导,追踪负责业绩指标品质
2.渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通
3.协助渠道操作流程的规划和优化,渠道关系的维护
4.协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等

店端销售顾问

赣州学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

片区总经理

本科及以上1年以下

工作职责:

1、负责根据公司战略方向,制定年度计划及职能目标分解,对下属项目负责人进行管理、监督工作;

2、推动各项目重点工作及关键指标的实施及达成;

3、主导各项目风险事件的预控以及重难点事件的协调处理;

4、组织召开各项目品质分析会、报事分析会、运营分析会等区域级重点会议;

5、主导各项目对外关系及重点业主关系的搭建及维护;

6、负责各项目负责人的选拔、培养以及梯队搭建、输出计划的制定及实施;

7、组织推动营造符合企业文化的团队氛围

8、上级领导下达的其他临时性工作

负责承接所辖大区市场的年度目标,确保目标达成
负责制定所辖大区市场分析计划,审核市场信息
负责管理所辖区域市场渠道网络,提升网络经营和盈利能力
负责按照公司业务流程相关规定开展出口业务活动
负责遵守公司针对海外办事处的相关规定,并对辖区域办事处进行日常管理
负责遵守安全、保密、合规义务,识别风险并应对