甘南藏族自治州大区经理

1、根据公司整体营销战略，制定本省区的年度、季度销售计划及市场拓展方案，拆解目标至各区域及月度，确保销售任务达成；
2、负责本省销售指标的过程管控与结果考核，定期分析销售数据，及时调整策略以应对市场变化；
3、全面负责本省渠道网络的规划与建设，包括经销商开发、烟酒店、餐饮、商超、团购等传统渠道的布局与深耕，拓展特通渠道及新兴渠道（如企业团购、异业联盟等），寻找新的业绩增长点；
4、维护与核心经销商、重点大客户的客情关系，协助经销商进行分销及动销，解决市场运作中的实际问题；
5、策划并执行本省的区域性市场推广活动（如品鉴会、订货会、促销活动等），提升品牌声量与终端动销；
6、严格执行公司价格政策，监控本省市场窜货、乱价行为，维护良好的市场秩序与品牌形象；

天士力生物医药产业集团有限公司

1、负责线下超市（大于10家门店）片区的日常运营管理工作，包括人员调配、库存管理、销售数据分析等，2、负责招聘、培训和管理团队成员，确保团队高效运作，3、负责制定并执行该片区门店的整体经营质量，多维度提升门店的营运效率。

北京三快科技有限公司

1、根据团队销售目标制定区域销售策略与执行计划，推动公司销售流程落地；
2、制定城市运营策略，通过数据分析洞察市场变化，及时调整业务打法与应对措施；
3、协调公司内部资源，高效处理业务异常情况，保障业务平稳运行；
4、建立人才培养与辅导机制，推动团队梯队建设，储备核心人才；
5、践行并传递公司文化与价值观，以身作则影响团队行为与工作氛围。

北京三快科技有限公司

业务管理：负责市场调研和竞争对手分析，制定区域/品类增长策略，主导连锁品牌客户全生命周期价值挖掘，从产品售卖、履约服务到跨品类渗透，持续提升客户粘性。团队管理：管理和指导销售团队，通过团队赋能提升团队销售能力和绩效。协调内部资源，解决销售过程中的各种难题。项目管理：重点推进高价值项目，联动报价策略、运力运营、商分、产研部门制定头部客户解决方案。业务探索：沉淀品类收入增长方案，探索创新收入场景。

北京三快科技有限公司

1、制订并执行所辖区域的业务计划，合理分配区域推广指标，组织推广活动，带领团队成员达成和超越销售业绩指标；
2、收集分析竞争对手信息，掌握竞争产品动态，及时向上级和市场部反馈，并提出竞争策略建议；
3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行定期拜访和维护；
4、管理销售团队，对团队成员进行补充、培训、指标考核，实施奖惩或激励措施；
5、负责区域内面向各医院的学术研讨会等活动的组织、策划、协调及跟进反馈工作；
6、积极参与和推进合规项目，为下属提供相关的合规指导，规范其工作行为，确保各项活动的真实性和合规性；
7、完成上级交代的其他任务。

华润三九

1、制订并执行所辖区域的业务计划，合理分配区域推广指标，组织推广活动，带领团队成员达成和超越销售业绩指标；
2、收集分析竞争对手信息，掌握竞争产品动态，及时向上级和市场部反馈，并提出竞争策略建议；
3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行定期拜访和维护；
4、管理销售团队，对团队成员进行补充、培训、指标考核，实施奖惩或激励措施；
5、负责区域内面向各医院的学术研讨会等活动的组织、策划、协调及跟进反馈工作；
6、积极参与和推进合规项目，为下属提供相关的合规指导，规范其工作行为，确保各项活动的真实性和合规性；
7、完成上级交代的其他任务。

华润三九

1、带领业务团队，制订团队整体业务规划，在达成业务目标同时，不断提升团队的能力，对业务结果负责；

2、结合市场现状，持续研究总结销售策略和友商策略，整合行业解决方案，包括营销、广告等业务；

3、实现所辖区域内商户快速覆盖，确保业务快速开展；

4、协同产品、运营等内部团队，推动业务及项目落地，提升商家经营效率，持续优化用户体验。

5、对公司的业务知识熟练掌握，敏锐捕捉业务特色，指导或帮助下属进行商务谈判；

6、分析团队销售数据，对所负责团队进行良好的过程管控，推动销售团队各项过程指标健康发展；

7、参与所负责城市的招聘工作与人才培养，打造出有强大执行力和战斗力的销售队伍；

8、制定、参与或协调上级执行相关的政策和制度；

9、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估等工作。

高德软件有限公司

互联网

1、带领业务团队，制订团队整体业务规划，在达成业务目标同时，不断提升团队的能力，对业务结果负责；

2、结合市场现状，持续研究总结销售策略和友商策略，整合行业解决方案，包括营销、广告等业务；

3、实现所辖区域内商户快速覆盖，确保业务快速开展；

4、协同产品、运营等内部团队，推动业务及项目落地，提升商家经营效率，持续优化用户体验。

5、对公司的业务知识熟练掌握，敏锐捕捉业务特色，指导或帮助下属进行商务谈判；

6、分析团队销售数据，对所负责团队进行良好的过程管控，推动销售团队各项过程指标健康发展；

7、参与所负责城市的招聘工作与人才培养，打造出有强大执行力和战斗力的销售队伍；

8、制定、参与或协调上级执行相关的政策和制度；

9、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估等工作。

高德软件有限公司

互联网

1、具备家电专业行业知识，懂卖场、下沉渠道，有渠道运营经验，营销培训终端经验；

2、了解线下营销和运营，具备线上运营的能力，懂直播等新营销方式，且有成功案例支持；

3、有消费者运营经验和品牌运营经验，懂C端消费者的洞察，有制造发起过大ip活动者优先；

4、具备较好的用户和营销感觉，聪明皮实，有创造力；

5、本科以上学历，3年以上渠道管理经验。

淘天有限公司

互联网

1、 开发,维护区域内重点客户;制订相应方案和计划;

2、 制定年、季度销售目标和计划;

3、 专业的产品知识和与客户的沟通技巧;3-5年骨科器械销售区域管理经验

4、 具备直销、分销、渠道等相关资源

5、负责所辖区域内与客户的商务谈判，签订并执行销售合同，完成公司各项销售指标

6、组织区域内目标客户参加公司举办的展会、学术会议及新产品上市等推广活动;

威高集团有限公司

1.统筹所辖区域的新店全流程筹建工作，对新店筹建成本、时效、质量、效率等结果负责。
2.牵头所辖区域开业相关工作的跨部门协同，通过整合跨部门资源，确保开业各项经营结果达标。
3.负责不断优化所辖区域的开业流程及机制，打造最佳实践，承上启下协助全国持续优化流程机制的建设。
4.负责所辖区域开店团队的建设及培养。

北京三快科技有限公司

岗位职责

1.负责指定区域内重点医院（主要为神经内科、精神科、心理科等相关科室）的产品学术推广与信息沟通工作。

2.建立并维护与重点医院、科室及KOL专家的良好合作关系，传递CNS领域产品医学信息，提升产品在精神分裂、抑郁、焦虑、癫痫、神经退行性疾病等适应症中的知晓度与使用率。

3.执行市场推广计划，组织并开展学术会议、科室会、病例研讨会等活动，有效传递产品核心价值及最新临床数据。

4.收集CNS领域市场动态、竞争产品信息及客户反馈，包括医保政策、指南更新等，为公司策略制定提供支持。

5.完成销售目标，确保所有推广活动符合医药合规要求及公司行为准则。

任职要求

1.专员岗位大专及以上学历，地区经理本科及以上学历，医药、药学、临床医学、精神医学、神经病学等相关专业优先。

2.具备良好的沟通能力与学术推广意识，能承受一定工作压力。

3.具有中枢神经（CNS）领域（如抗精神病、抗抑郁、抗焦虑、抗癫痫、镇痛、帕金森病、阿尔茨海默病等）相关产品的医院推广或销售经验，熟悉对应科室（神经内科、精神科等）工作流程。

4.有外企或国内大型医药企业背景者优先考虑，地区经理需具备至少3年以上团队管理经验。

5.具备较强的学习能力、团队合作精神及结果导向思维，能适应区域内出差。

岗位职责

1.负责指定区域内重点医院（主要为神经内科、精神科、心理科等相关科室）的产品学术推广与信息沟通工作。

2.建立并维护与重点医院、科室及KOL专家的良好合作关系，传递CNS领域产品医学信息，提升产品在精神分裂、抑郁、焦虑、癫痫、神经退行性疾病等适应症中的知晓度与使用率。

3.执行市场推广计划，组织并开展学术会议、科室会、病例研讨会等活动，有效传递产品核心价值及最新临床数据。

4.收集CNS领域市场动态、竞争产品信息及客户反馈，包括医保政策、指南更新等，为公司策略制定提供支持。

5.完成销售目标，确保所有推广活动符合医药合规要求及公司行为准则。

任职要求

1.专员岗位大专及以上学历，地区经理本科及以上学历，医药、药学、临床医学、精神医学、神经病学等相关专业优先。

2.具备良好的沟通能力与学术推广意识，能承受一定工作压力。

3.具有中枢神经（CNS）领域（如抗精神病、抗抑郁、抗焦虑、抗癫痫、镇痛、帕金森病、阿尔茨海默病等）相关产品的医院推广或销售经验，熟悉对应科室（神经内科、精神科等）工作流程。

4.有外企或国内大型医药企业背景者优先考虑，地区经理需具备至少3年以上团队管理经验。

5.具备较强的学习能力、团队合作精神及结果导向思维，能适应区域内出差。

上海医药集团股份有限公司