阜新仓库管理文员
仓库管理文员是负责仓库日常管理和文书工作的专业人员。他们负责记录和更新库存信息，处理出入库物品的相关文件，维护仓库文档和记录，并协助管理库存和订单处理。仓库管理文员还需要与物流部门和供应商合作，处理货物的接收和发货，确保货物按时送达客户。此外，他们还会负责仓库设备的维护和保养，并在需要时协助进行盘点和调库工作。这个职位需要具备一定的计算能力和文件管理能力，以及良好的沟通技巧和团队合作精神。对细节的关注、组织能力和高效工作也是仓库管理文员所需具备的能力。
薪酬概览
平均月薪
¥4000
中位数 ¥3500 ｜ 区间 ¥3300 - ¥4700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位减少15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 66.7% |
| 3-5年 | 2 | 16.7% |
| 不限经验 | 2 | 16.7% |
热招职位
仓库管理员（五险）4000-5000元/月
1. 负责成品仓库的日常管理与物资盘点工作，确保库存数据准确无误。
2. 管理仓库物资的出入库流程，保证货物存储安全、有序。
3. 协助完成仓库环境维护及安全管理，确保符合公司规范要求。
4. 与相关部门沟通协调，提升仓储工作效率与服务质量。 任职要求 高中以上学历，一年以上成品库房工作经验，熟悉办公软件，对工作认真负责，积极上进
学校仓管员4-5K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1.物资入库管理，负责所有入库物资的验收工作，核对物品的名称、规格、数量、质量，确保与采购单或调拨单相符，将物资分类、整齐、安全地摆放。
2.物资存储与保管，严格执行仓库相关管理制度，做好物资的防火、防盗、防潮、防霉、防虫、防鼠等安全工作，必须严格按照相关规定进行专库（专柜）存放和管理。
3.物资出库与发放，严格执行学校物资领用制度，准确、快速地完成拣货、配货和发放工作，及时在库存台账上登记出库信息，确保库存数据实时更新。
4.库存管理与盘点，建立并维护完整的仓库管理台账（包括电子和纸质），做到账目清晰、准确。定期对库存进行全面盘点，根据物资消耗规律和库存情况，及时向采购部门或主管领导提出采购建议，避免物资短缺或积压等。
任职要求：
1.大专及以上学历，有仓管相关的工作经验。
2.熟悉电脑操作，会用电脑管理台账等。
有意向且符合要求者，可直接投递简历~
仓库管理员4000-5000元/月
1. 负责货物出入库管理，确保准确记录与高效操作2. 定期盘点库存，保证账实相符，及时处理差异3. 维护仓库秩序，合理规划货物存储任职要求1. 物流仓储等相关专业2. 熟悉仓库管理流程，具备货物保管知识3. 工作认真负责，有良好的抗压和沟通能力4. 有仓库管理经验
仓库管理员（有经验，包吃住）4000-6000元/月
1. 负责仓库收货、配货、发货、盘点及日常账目登记等工作，确保仓库运营的高效与准确。
2. 精准识别电子物料（如电子、电容等器件），熟练运用专业知识进行物料管理，保障电子仓管工作的顺利开展。
3. 高效完成上级交代的各项工作任务，展现高度的责任心与执行力，确保工作按时、高质量完成。岗位要求：1，能识别电子物料（电子、电容等器件），有电子仓管经验2，负责仓库收货，配货，发货，盘点，日常账目登记等工作。3，完成上级交代工作，有责任心者，能配合加班。工作时间：8：00-12：00 下午 1：30-5：30 6：00-8：00（加班）薪资福利： 包吃包住+节日福利+全勤奖+餐补+岗位补贴等面试地址：南安市霞美镇光伏基地创造大道8号（可致电联系)有意向请直接电话联系！！！说明是在南安直聘网看到的！！！
仓管管理（提供工作餐）4000-7000元/月
1、有机械配件仓管理经验优先，熟悉基本电脑操作2、负责货物验收/入库，3、库存控制/盘点4、熟练ERP和了解财会知识的优先
仓管员（包住）4000-4500元/月
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账工作；
2、负责保持仓库内环境的清洁、整齐与卫生。
二、任职要求1、有成品仓或铜阀门成品仓管经验者优先；满足此条件的欢迎来面谈薪资；
2、能基本操作金蝶K3软件、用友相关软件及办公软件；
3、工作细心严谨，具备良好的职业素养。
三、待遇1、上班时间:8：00-11：30 下午13：00-18：
002、享有300元伙食补贴;
3.公司免费提供住房(双人间，夫妻房，宿舍内配有热水器、空调等)4:薪资福利在同行业中上水平，提供各种培训及内部晋升机会、职业资格认证等;
5.公司设立满勤奖100元，工龄奖每年速增50元到封顶、复工报到奖100元、意外险等;
6.公司定期举行员工活动(节日礼盒、生日礼物、等)
仓库管理员（双休+五险一金+包吃）4000~6000元/月
1. 负责仓库日常货物的收发存管理，确保货物安全、准确、及时地出入库。
2. 熟练运用仓库管理系统进行库存管理和数据录入，保证账物相符。
3. 定期对仓库进行盘点，确保库存数据的准确性。
4. 协助仓库主管进行仓库规划和优化，提高仓库运作效率。
5. 熟悉并遵守仓库安全规定，确保仓库环境整洁、有序。
任职要求：
1. 具有三年以上仓库管理工作经验。
2. 熟悉仓库工作流程及相关工具的使用。
3. 熟练掌握办公软件及ERP系统的操作。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5. 工作认真细致，责任心强，具备一定的抗压能力。
仓管（五险一金+包吃住）6000~7000元/月
1、负责日常物料收发，对到货材料进行清点、过磅称重等核验工作，确保数量准确
2、管理外协托工零件，负责其出入库的全过程清点、核对
3、执行成品送检与交付，将零件实物转运至装备仓库，完成清点、对接并打印送货单
4、操作金蝶ERP系统，完成受订单录入、普通零件类工序派工等生产关联流程操作
5、处理内部生产单据，对接并流转其他部门的托工单、生产分析制令单等
6、维护送检区域秩序，严格执行现场7S管理，保持工作区域整洁、安全、有序
7、协调物料流转环节，作为关键枢纽，确保物料在收货、送检、入库之间高效、准确地流转
岗位要求：
学历 中专、高中或以上学历，物流仓储专业优先
工作经验 1年以上制造业物料员、生产文员或相关岗位经验，熟悉工厂物料流转模式者优先
技能要求 能适应一定的体力劳动（如零件转运、清点）
熟练使用EXCEL等办公软件，熟悉ERP操作优先
持有叉车证者
仓管员5500-6500元/月
1. 负责库存物资的接收、分类及上架管理
2. 确保仓库账实一致，定期盘点并更新系统数据
3. 协调物流配送，保障发货效率与准确性 任职要求
1. 中专及以上学历，物流或仓储相关专业优先
2. 熟悉仓库管理系统，具备基础办公软件操作能力
3. 具备良好的责任心和团队协作意识
4、有叉车操作证工作时间 周一至周五8:30-12:00，13:00-20:00
仓管（双休+五险一金）3500~4500元/月
1、负责物料验收、入库、保管、出库全流程作业，及时完成收发及台账、系统数据更新，确保账、物、卡一致。
2、负责库区规范管理，物料按品类、规格、批次分区存放，杜绝混放乱堆，保持现场整洁有序。
3、负责库存盘点、物资巡检及防虫、防鼠、防潮等防护工作，确保仓储安全。
4、负责出入库单据的规范保管与归档，确保资料完整可追溯。
5、配合完成遮盖油布、装箱、上架整理及少量配货等现场辅助作业。
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，身体健康。
2、熟练使用Office办公软件，有1年以上仓储物流工作经验；会开叉车者、能熟练使用钉钉及金蝶系统者优先。
3、工作细心严谨、责任心强，服从安排，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识。