阜新化验员
化验员是一种负责进行实验室化学分析、生物化学分析或其他科学实验的专业人员。他们根据实验要求，准确地收集、处理和测试样本，以获得有关化学成分、物质性质、生物学特征等的数据和结果。化验员需要精通各种实验室仪器和设备的操作，能够准确记录实验数据并进行分析。此外，他们还需要遵守严格的实验室安全规定，确保实验过程中的安全性和准确性。化验员通常在医疗、化工、环保、食品安全等行业中从事分析实验工作，他们的工作成果直接影响到产品质量、环境保护和人类健康。因此，化验员需要具备严谨的工作态度、良好的数据处理能力和团队协作精神。
薪酬概览
平均月薪
¥4600
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥3700 - ¥5500
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位减少20
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 22.2% |
| 1-3年 | 5 | 55.6% |
| 不限经验 | 2 | 22.2% |
热招职位
一、职位背景
中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。
二、岗位职责
1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
三、任职要求教育背景：
1、特别优秀者可适当放宽。
2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。
3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。
4、责任心强，学习能力强，有企图心。
四、职位亮点
1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。
2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。
3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。
4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。
*本材料旨在招募保险代理人
*金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务
调查员4-6K/月
1、负责公司内外部欺诈、违规案件的调查处理跟进；
2、负责业务信息的收集和分析，并按公司要求对指定合作商家或客户进行风险调查及反欺诈调查；
3、案件调查报告撰写，确保调查数据的准确和真实性；
4、负责所辖区域内公司日常业务的监督巡查；
5、所辖区域内公司业务风险管控，增强辖区内公司员工反欺诈意识，打击针对本司的违法违规行为。
任职要求：
1、大专或以上学历，有同行业调查从业经历条件优秀者可放宽至高中学历；
2、良好的职业操守和人际交往能力，较强的团队合作意识；
3、具有良好的查找、收集、分析和独立解决问题的能力，抗压能力强，具备风险意识；
4、熟练使用Office办公软件；
5、熟悉中国的的基本法律和规定。
化验员薪资面议
1、进出水指标的日常分析，及时上报化验数据。
2、完成各项分析报表，上报运行部。
3、配合监管部门取样，并做好平行样的分析。
4、定期对在线仪表和化验室仪表维护保养，保证其正常使用。
5、负责化验室责任区的卫生，保证化验器皿清洁整齐。
一、年龄、学历与专业要求1. 年龄：45岁以下；
2.大专及以上学历；应用化学专业、材料化学专业、化学工程与工艺专业、化学测量学与技术专业、能源化学专业、工业分析专业、分析化学专业、物理化学等相关专业。
二、工作经验与技能1. 至少3年冶金行业实验室管理岗位经历（如主任、技术负责人等）。
2. 精通钢铁化学检测核心技术：熟练掌握滴定分析、分光光度法等化学分析方法；掌握X射线荧光光谱仪、电感耦合等离子体发射光谱、红外碳硫仪、直读光谱仪等检测设备的操作与优化，能独立解决钢铁冶炼用（矿石、铁合金等）原材料、辅料（生石灰、碳化硅等）、耐火材料等实验室物料检测过程中的复杂技术问题。
3. 熟悉实验室管理体系：深入理解ISO/IEC 17025实验室认可准则、CNAS相关要求及钢铁行业检测标准，具备体系建立、运行、审核及整改的全流程经验。
三、管理与综合能力1. 团队管理：具备50人以上团队的统筹调度、培训培养、绩效考核能力，能激发团队效率与凝聚力。
2. 沟通协调：可有效对接生产、研发、监管等部门，同步检测需求与结果，协调内外部对接工作。
3. 问题解决：面对突发检测异常（如数据偏差、设备故障），能快速定位原因并制定解决方案，保障检测工作有序推进。
4. 计划执行：具备检测任务优先级规划、资源（人员、设备、耗材）合理调配能力，确保按时完成检测任务。
四、资质与其他要求1. 持有相关专业资质证书优先：如CNAS实验室评审员证、化学检测相关专业高级工程师证、工程师证等。
2. 职业素养：严谨细致、责任心强，坚守数据诚信原则，能承受一定工作压力，认同企业质量文化。
3.计算机技能：熟练使用Office办公软件及实验室信息管理系统，具备基础数据统计分析能力。
化验室主任面议
1、从事化验行业工作5年以上；
2、能按国标要求完成矿样、产品样化验；
3、能独立完成试液配比工作;
4、有高碳铬铁行业化验室工作经验优先考虑；
5、男女不限，年龄26-60周负.
公路水运助理试验工程师6.5-7K/月
招聘岗位：浙江舟山高速路项目招聘公路水运助理试验工程师一名任职要求：
1. 持有公路水运工程检测员证书，公路监理员培训证书，大专以上工程相关专业毕业；
2. 熟悉公路、桥梁、隧道等工程材料及结构的常规试验检测流程；
3. 熟悉国家及行业相关试验检测规范标准，了解质量管理体系基本要求； 待遇福利：薪资面议，缴纳五险。
1、本科及以上相关学历，沟通表达，逻辑思维清晰，积极主动；
2、熟悉机器人关节（旋转/推杆）产品或电驱总成，拥有8年以上机器人/汽车电驱总成产品相关工作经验;
3、主导并完成2款以上完整的关节/电驱产品测试验证工作；
4、熟悉GB-T39633-2020 、GB-T 43200-2023、GB-T18488等电机/机器关节等相关试验标准，具备行业标准参与制定经验优先；
5、对于机械件、电子器件的失效原理，可靠性加速机理有一定的理解和研究。
1.掌握NVH&BSR试验、熟悉试验流程及方法，熟悉数采设备的操作和使用，具备NVH试验统筹安排和经营能力
2.具备优秀NVH数据分析能力，基于试验数据可快速判断数据有效性，并得出试验结论，可快速提出有效整改方案；
3.具备优秀的NVH理论和业务能力，能够对试验人员等进行客观评估，承担属性模块统筹策划职责，能够对P4、P5、P6岗制定有针对性的培训计划
4.能够挖掘影响试验效率和可靠性的改善方向，并予以行动、具备独立的上会能力
5.具备新技术验证策划能力、能够确保新技术验证的完整性和可靠性
6.清楚问题提报流程，熟练掌握QMS提报系统，能够描述清楚问题发生的现象，能够快速拉通专业组，推进问题解析和验证
7.具备主导大型试验室如消音室、异响室以及NVH试验体系建设能力，并能推动体系落地
8.具备快速应对市场品质课题能力，能够迅速对品质课题进行市场把握、复现、解析原因、提报解决方案，并能推动标准制定、修改和专业组再发防止
1.本科及以上学历；
2.协助完成车型试验开发流程，从DVP期策划、试验开展到QMS问题关闭全流程管理；
3.协助完成整车材料属性试验流程和方法；
4.独立完成零部件环境可靠性试验流程和方法；
5.独立完成零部件理化试验流程和方法；
6.协助完成市场反馈问题处理流程
7.协助完成属性试验日常资源管理，从试验委托评估、试验方案制定到出具报告全流程管理
1.本科及以上学历，具备能量管理开发/试验验证工作经验，理解ISO/IEC 17025管理体系和IATF 16949体系，熟悉IATF16949五大工具；
2.掌握车辆动力学等基础理论，并能熟练使用VBOX、dewesoft等测试设备和仪器，灵活应对各类问题，最大化保障试验进度及测试有效性；
3.具备较扎实的数据处理及分析能力，能出具对应试验报告，并提出整改建议；
4.具备试验规范的探究及开发能力，能根据市场问题及新系统/结构的失效机理，针对性开发相应试验规范，并不断优化迭代；
5.拥有较强的安全意识和国内主流测试场地驾照，能够接受一定出差。