薪酬数据服务业抚顺门店店长
零售需求量小

抚顺门店店长

门店店长是负责管理和运营公司门店的高级管理人员。他们通常负责制定销售目标,监督员工工作,管理库存和财务,确保门店的日常运营顺利进行。门店店长需要具备领导能力、沟通技巧和团队合作精神,以便有效地指导和激励员工,达成销售目标并提供优质的客户服务。此外,门店店长还需要负责招聘、培训和评估员工,确保他们具备必要的技能和知识以完成工作任务。门店店长需要关注市场趋势和竞争对手的动态,制定相应的销售和营销策略,以提升门店的业绩表现。综合来看,门店店长在门店的管理中扮演着关键的角色,需要具备全面的管理技能和业务知识。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 浙江省
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  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥8400

中位数 ¥7000 | 区间 ¥6400 - ¥10400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
271¥13600¥6800
88
141¥13000¥7100
86
133¥12400¥5700
83
87¥12900¥3800
82
259¥10500¥2600
81
149¥11000¥3900
81
75¥12200¥2200
80
134¥10900¥3200
79
61¥10400¥1800
77
128¥10200¥2200
76

市场需求

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3月新增岗位

4

对比上月:岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年4
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

门店店长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地门店店长的招聘、薪资和就业数据。

#257 潮州
0.1%5 个岗位
#258 通化
0.1%5 个岗位
#259 铜川
0.1%5 个岗位
#260 黑河
0.1%5 个岗位
#261 抚顺
0.1%5 个岗位
#262 鹰潭
0.1%5 个岗位
#263 塔城地区
0.1%5 个岗位
#264 衡阳
0.1%5 个岗位
#265 迪庆藏族自治州
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

店长(大理下关)

大理白族自治州本科及以上1年以下

专业要求医学及药学相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;

2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;

3.根据公司要求,进行会员运营与服务;

4.按相关法规要求进行店铺运营;

5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动。
任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;

2.两年及以上零售实体店铺管理经验;

3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。

店长(安宁市)

昆明本科及以上1年以下

专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;

2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;

3.根据公司要求,进行会员运营与服务;

4.按相关法规要求进行店铺运营;

5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动。
任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;

2.两年及以上零售实体店铺管理经验;

3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。

店长(峨山)

玉溪本科及以上1年以下

专业要求临床医学、药学第等相关专业,临床医学专业优先工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;

2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;

3.根据公司要求,进行会员运营与服务;

4.按相关法规要求进行店铺运营;


5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;

2.两年及以上零售实体店铺管理经验;

3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。

店长(弥勒)

红河哈尼族彝族自治州本科及以上1年以下

专业要求医学、药学相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;

2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;

3.根据公司要求,进行会员运营与服务;

4.按相关法规要求进行店铺运营;

5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动;
任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;

2.两年及以上零售实体店铺管理经验;

3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。

快乐猴-杭州门店店长

杭州学历不限1年以下

1、确保公司营运标准高效在门店落地,提升销售与毛利;
2、理解商圈和用户,据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知,通过品类/商品经营、拉新、营销、门店布局、商品订货、陈列、服务,售后,库存管控等;
3、管控店内损耗、提升门店人效,优化可控费用(如物料,水电煤等营运费用),达成主要考核KPI;
4、对内各协同部门的日常高效交互,达成共识,高效执行总部和区域新项目落地;
5、对外关系的建立维护,如相关政府职能部门(市场管理、消协等)、物业关系,打造协作融洽的合作伙伴;

振兴房产:店长6000-15000元/月

滁州学历不限1-3年

薪资待遇:每月3500底薪+提成,月收入平均每月6000--15000不等岗位职责:
1.负责员工的培训、管理等;协助店员跟进客户和房源的维护工作;
2.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产咨询服务;
3.与客户电话沟通、 看房、 签约,促成公司代理的一手新楼盘的代看成交等业务;另兼带完成二手房租赁或买卖的工作。
任职资格:
1.不限学历,只看人品;
2. 性格开朗,善于与人交流;
3.有1年以上店长工作经验。

资深店长¥8000-10000

学历不限经验不限

1、建立良好的可执行的店铺管理制度;
2、打造一个有战斗力的团队;
3、带领团队完成公司给的销售任务;
4、对店铺员工进行相关的业务指导和培训;
5、与公司相关部门作有效沟通。
岗位要求:
1、35岁以下,高中以上学历;
2、在品牌女装有三年以上的店长经历或两年以上督导经验;
3、有管理10人以上的店铺管理经验,执行能力强;
4、性格积极主动,有很强的抗压能力。(有专卖店店长管理经验优先考虑)待遇:底薪 提成 管理提成 补贴 激励 福利联系人:郑经理联系电话:13922241556工作地点:广东省佛山市禅城区季华五路33号佛山顺联国际购物中心

店长(工作餐)3000-5000元/月

三门峡学历不限1-3年

收银,销售以及商品陈列要求:有从事过餐饮工作的

店长(节日福利)3000-15000元/月

三门峡学历不限经验不限

1. 负责门店日常运营管理,确保服务标准执行  
2. 组织员工培训,提升团队专业能力与服务意识  任职要求  
1. 管理类和销售经验2. 熟悉门店运营流程,具备良好沟通协调能力

店长2000元

十堰大专及以上3-5年

管理品牌专卖店,负责团队建设与销售目标达成。

店长、导购、会计1000元

十堰学历不限1-3年

- **店长**:负责门店日常运营管理,有相关经验者优先。
- **导购**:具备销售经验,玫琳凯、安利背景优先考虑。
- **会计**:需有会计工作经验,熟练处理财务事务。