零售需求量小

抚顺大店长

大店长通常指的是在大型零售连锁店铺或超市中负责整个店铺管理的高级管理者。他们负责监督店铺日常运营、制定销售目标和战略计划、管理员工、控制成本和盈利能力以及确保顾客满意度。大店长需要具备出色的领导能力、沟通能力和团队管理技能，能够协调各部门工作，保持店铺的良好运营状态。此外，他们还需要对市场趋势和竞争情况有敏锐的观察和分析能力，并能及时调整经营策略以确保店铺长期竞争力。总之，大店长是店铺的管理者和领导者，负责确保店铺顺利运营并达到商业目标。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥8400

中位数 ¥7000 ｜区间 ¥6400 - ¥10400

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年9月11日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

3-5年

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1上海市	416	￥13400	￥6600	89
2北京市	282	￥12900	￥7000	86
3深圳市	207	￥12900	￥5700	86
4杭州市	169	￥12500	￥3800	86
5广州市	302	￥11700	￥3900	86
6武汉市	171	￥10700	￥3200	85
7沈阳市	93	￥10400	￥1800	83
8南京市	111	￥11900	￥3200	81
9重庆市	201	￥9900	￥1700	81
10成都市	149	￥10100	￥2700	79

市场需求

3月新增岗位

对比上月：岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
3-5年	4	100%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

大店长岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地大店长的招聘、薪资和就业数据。

#264 潮州		0.1%5 个岗位
#265 通化		0.1%5 个岗位
#266 铜川		0.1%5 个岗位
#267 黑河		0.1%5 个岗位
#268 抚顺		0.1%5 个岗位
#269 鹰潭		0.1%5 个岗位
#270 塔城地区		0.1%5 个岗位
#271 衡阳		0.1%5 个岗位
#272 迪庆藏族自治州		0.1%5 个岗位