薪酬数据服务业抚顺助理店长
零售需求量小

抚顺助理店长

助理店长通常是负责帮助店长管理零售店铺日常运营的高级职位。他们通常承担着一系列工作职责,包括监督店内员工的工作表现,处理客户关系,确保销售目标的达成,安排员工的排班和培训,以及管理店铺的库存和物流。助理店长需要与店长密切合作,制定并执行店铺的销售策略和目标。他们也可能需要协助处理员工问题和客户投诉,并确保店内设施和装修的良好状态。助理店长需要具备良好的领导能力,组织能力和沟通能力,以确保店铺的高效运营。这个职位往往需要有相关行业的经验和管理能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥8400

中位数 ¥7000 | 区间 ¥6400 - ¥10400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
271¥13600¥6800
88
141¥13000¥7100
86
133¥12400¥5700
83
87¥12900¥3800
82
259¥10500¥2600
81
149¥11000¥3900
81
75¥12200¥2200
80
134¥10900¥3200
79
61¥10400¥1800
77
128¥10200¥2200
76

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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  • 广西壮族自治区
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  • 青海省
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3月新增岗位

4

对比上月:岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年4
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

助理店长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地助理店长的招聘、薪资和就业数据。

#257 潮州
0.1%5 个岗位
#258 通化
0.1%5 个岗位
#259 铜川
0.1%5 个岗位
#260 黑河
0.1%5 个岗位
#261 抚顺
0.1%5 个岗位
#262 鹰潭
0.1%5 个岗位
#263 塔城地区
0.1%5 个岗位
#264 衡阳
0.1%5 个岗位
#265 迪庆藏族自治州
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

上海青浦奥莱店长--狼爪

学历不限1年以下

负责上海青浦奥莱门店的整体运营管理,深度对接商场资源,主导卖场操盘、团队管理、业绩达成、货品管控及品牌形象维护。需精通奥莱零售运营逻辑,具备大型卖场管理与团队带教能力,熟悉商场运作规则,确保门店在奥莱业态下高效盈利、品牌口碑持续提升。
岗位职责
(一)销售与业绩管理
-制定门店月度、季度、年度销售目标,结合奥莱促销节奏、户外品类季节性特点,拆解任务并落地执行,带领团队100% 达成及超越业绩指标。
-分析销售数据(销售额、毛利、进店率、转化率、客单价、连带率)、库存周转、竞品动态,制定针对性销售策略与促销方案,优化奥莱货品组合。
-主导奥莱特卖、节点大促、商场联动活动策划与执行,把控促销节奏与利润空间,提升门店营收与市场份额。
-对店铺盈亏负责,严控运营成本、损耗率,优化人效、坪效,实现门店利润最大化。
(二)商场与卖场运营管理
-熟悉并深度对接商场,与商场管理层、楼层经理、运营部保持良好合作关系,协调店铺位置、活动资源、物业配合、宣传推广等事宜,为门店争取经营条件。
-精通奥莱卖场运营规则,熟悉奥莱业态特点(折扣体系、货品结构、客流规律、促销模式),具备独立大卖场操盘能力,统筹卖场布局、动线规划、商品陈列、氛围营造。
-严格按照狼爪品牌 VM 标准,结合奥莱场景优化陈列,确保户外产品展示专业、美观、吸引客流;监督卖场卫生、设备维护、安全管理(防火、防盗、防损)。
-执行商场各项规章制度,配合商场巡检、活动联动、统一营销,保障门店合规运营。
-收集商场及户外竞品信息、市场动态,定期反馈并提出经营优化建议。
(三)团队管理与带教
-负责门店团队(导购、收银、仓管)的招聘、配置、排班、培训、绩效考核、激励与晋升,打造高执行力、高专业度的户外零售团队。
-定期开展产品知识(狼爪核心科技 Texapore、户外装备功能)、销售技巧、服务标准、奥莱运营流程培训,提升团队专业能力。
-主持门店例会,传达公司政策、销售目标、商场要求,解决团队问题,营造积极、协作的工作氛围。
-具备优秀带团队经验,有效激励员工积极性,培养骨干与储备人才,完善团队梯队建设。
(四)货品与库存管理
-统筹门店货品订货、补货、调货、退货、盘点,把控奥莱库存结构,确保畅销款充足、过季款 / 断码款及时清仓,优化库存周转。
-监督货品验收、入库、出库、保管,规范库存台账,确保账实相符,降低失货率与损耗。
-结合奥莱销售特性,分析货品动销数据,提出货品组合、价格策略、促销清仓建议。
(五)客户服务与品牌维护
-处理顾客投诉、售后问题,提升顾客满意度与忠诚度,维护狼爪品牌形象。
-维护 VIP 客户、户外社群,开展会员招募、精准营销、户外主题活动(徒步、露营分享),增强客户粘性。
-作为品牌大使,传递狼爪 “德国专业户外、拥抱自然” 的品牌理念,提升品牌在商场的影响力。
(六)其他工作
-完成门店各类报表(销售、库存、人事、费用),按时提交上级。
-执行公司总部、区域下达的各项运营指令、营销政策、标准化流程。
-负责门店安全、消防、卫生、设备日常管理,排除运营风险。
经验:
3 年以上户外运动 / 休闲服饰零售管理经验,2 年以上奥莱卖场独立管理经验,有大型卖场操盘经验,具备 8-10人团队带教管理经验。
行业认知:热爱户外运动,熟悉狼爪等国际户外品牌,了解户外产品(服装、鞋、装备)功能特性与市场趋势。
能力:具备出色的销售目标达成能力、数据分析能力、团队领导力、沟通协调能力、抗压能力与执行力。
负责上海青浦奥莱门店的整体运营管理,深度对接商场资源,主导卖场操盘、团队管理、业绩达成、货品管控及品牌形象维护。需精通奥莱零售运营逻辑,具备大型卖场管理与团队带教能力,熟悉商场运作规则,确保门店在奥莱业态下高效盈利、品牌口碑持续提升。
岗位职责
(一)销售与业绩管理
-制定门店月度、季度、年度销售目标,结合奥莱促销节奏、户外品类季节性特点,拆解任务并落地执行,带领团队100% 达成及超越业绩指标。
-分析销售数据(销售额、毛利、进店率、转化率、客单价、连带率)、库存周转、竞品动态,制定针对性销售策略与促销方案,优化奥莱货品组合。
-主导奥莱特卖、节点大促、商场联动活动策划与执行,把控促销节奏与利润空间,提升门店营收与市场份额。
-对店铺盈亏负责,严控运营成本、损耗率,优化人效、坪效,实现门店利润最大化。
(二)商场与卖场运营管理
-熟悉并深度对接商场,与商场管理层、楼层经理、运营部保持良好合作关系,协调店铺位置、活动资源、物业配合、宣传推广等事宜,为门店争取经营条件。
-精通奥莱卖场运营规则,熟悉奥莱业态特点(折扣体系、货品结构、客流规律、促销模式),具备独立大卖场操盘能力,统筹卖场布局、动线规划、商品陈列、氛围营造。
-严格按照狼爪品牌 VM 标准,结合奥莱场景优化陈列,确保户外产品展示专业、美观、吸引客流;监督卖场卫生、设备维护、安全管理(防火、防盗、防损)。
-执行商场各项规章制度,配合商场巡检、活动联动、统一营销,保障门店合规运营。
-收集商场及户外竞品信息、市场动态,定期反馈并提出经营优化建议。
(三)团队管理与带教
-负责门店团队(导购、收银、仓管)的招聘、配置、排班、培训、绩效考核、激励与晋升,打造高执行力、高专业度的户外零售团队。
-定期开展产品知识(狼爪核心科技 Texapore、户外装备功能)、销售技巧、服务标准、奥莱运营流程培训,提升团队专业能力。
-主持门店例会,传达公司政策、销售目标、商场要求,解决团队问题,营造积极、协作的工作氛围。
-具备优秀带团队经验,有效激励员工积极性,培养骨干与储备人才,完善团队梯队建设。
(四)货品与库存管理
-统筹门店货品订货、补货、调货、退货、盘点,把控奥莱库存结构,确保畅销款充足、过季款 / 断码款及时清仓,优化库存周转。
-监督货品验收、入库、出库、保管,规范库存台账,确保账实相符,降低失货率与损耗。
-结合奥莱销售特性,分析货品动销数据,提出货品组合、价格策略、促销清仓建议。
(五)客户服务与品牌维护
-处理顾客投诉、售后问题,提升顾客满意度与忠诚度,维护狼爪品牌形象。
-维护 VIP 客户、户外社群,开展会员招募、精准营销、户外主题活动(徒步、露营分享),增强客户粘性。
-作为品牌大使,传递狼爪 “德国专业户外、拥抱自然” 的品牌理念,提升品牌在商场的影响力。
(六)其他工作
-完成门店各类报表(销售、库存、人事、费用),按时提交上级。
-执行公司总部、区域下达的各项运营指令、营销政策、标准化流程。
-负责门店安全、消防、卫生、设备日常管理,排除运营风险。
经验:
3 年以上户外运动 / 休闲服饰零售管理经验,2 年以上奥莱卖场独立管理经验,有大型卖场操盘经验,具备 8-10人团队带教管理经验。
行业认知:热爱户外运动,熟悉狼爪等国际户外品牌,了解户外产品(服装、鞋、装备)功能特性与市场趋势。
能力:具备出色的销售目标达成能力、数据分析能力、团队领导力、沟通协调能力、抗压能力与执行力。

店长(官渡区大板桥店)

昆明本科及以上1年以下

专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;

2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;

3.根据公司要求,进行会员运营与服务;

4.按相关法规要求进行店铺运营;

5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动;
任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;

2.两年及以上零售实体店铺管理经验;

3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。

店长(上悦天地店)

昆明本科及以上1年以下

专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;

2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;

3.根据公司要求,进行会员运营与服务;

4.按相关法规要求进行店铺运营;

5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动;
任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;

2.两年及以上零售实体店铺管理经验;

3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。

店长(北京大兴)

北京本科及以上1年以下

专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;

2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;

3.根据公司要求,进行会员运营与服务;

4.按相关法规要求进行店铺运营;

5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动。
任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;

2.两年及以上零售实体店铺管理经验;

3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。

店长(云南省)

保山本科及以上1年以下

专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;

2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;

3.根据公司要求,进行会员运营与服务;

4.按相关法规要求进行店铺运营;

5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动;

任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;

2.两年及以上零售实体店铺管理经验;

3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。

店长(水映长岛店))

昆明本科及以上1年以下

专业要求医学、药学相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;

2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;

3.根据公司要求,进行会员运营与服务;

4.按相关法规要求进行店铺运营;

5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动;
任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;

2.两年及以上零售实体店铺管理经验;

3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。

店长5500~6500元/月

盐城学历不限经验不限

全面负责店铺日常运营管理,制定并执行销售计划,达成业绩目标;
管理店铺人员,进行培训与考核,提升团队整体素质与服务水平;

任职要求:
具备丰富的店铺管理经验和出色的领导能力;
熟悉行业动态和市场趋势,有敏锐的商业洞察力;
良好的沟通协调能力和团队合作精神;

店长助理6000-8000元/月

舟山学历不限经验不限

要求会开车,懂**,中青年有餐饮工作经验者优先

峨山移动营业厅店长4000-8000元/月

玉溪大专及以上经验不限

1、负责厅面人员管理2、门店面日常管理、运营3、销售跟进、分析、总结4、日常外围活动推广、促销活动规划及安排5、目标规划、分配任职资格:
1、中专及以上学历,普通话标准;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、身体健康。
5、能熟练操作电脑;工作时间:8:45-22:00 分两班八小时制,轮班制可电话直接联系。

店长3000-5000

十堰学历不限3-5年

负责店铺日常运营管理,带领团队达成销售目标,维护客户关系。

店长(北碚区)3500-8000元/月

重庆大专及以上1-3年

1.  店长底薪3500元+提成2.福利:假日福利(过年带薪休假20天)不定期团建,带薪培训3.工作时间:早上7:30到中午11:30,下午1:00到5:00,月休4天招聘要求1、有销售经验优先(年龄25-45岁)2  、亲和力好,有团队意识;3   、有很强的客户服务意识,良好的沟通技巧4、工作内容:主要负责店面管理,羊奶粉产品的讲解,员工的培训,工作地点 重庆北碚老城。

店长4000-8000元/月

重庆大专及以上1-3年

本次招聘主要职位为网吧店长岗位职责  
1. 负责网吧整体运营管理,包括日常运营、人员调度及服务质量监督。  
2. 组织并落实各项营销活动,提升门店业绩与客户满意度。  
3. 管理网吧设备及网络环境,确保正常运行与安全稳定。任职要求:要求有从业经验。本网吧规模为A区大厅加部分包间,B区为全包间。性别不限,年龄25以上。或者有相关的行业经验即可面试