薪酬概览
平均月薪
¥3300
中位数 ¥3000 ｜ 区间 ¥2000 - ¥4600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
25
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
抱歉，岗位需求趋势暂无数据
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 25 | 100% |
热招职位
审计助理（抚顺）3000-4000元
岗位内容：
配合审计经理做大型企业年报审计、收购项目尽职调查和审计。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历考试，取得经济、财务、技术等相关专业学士或硕士学位，或者通过同等学力认定的人员；
2. 具有审计工作经验，及参加注册会计师考试过科者优先考虑；
3 熟练操作办公软件及常用的审计软件工具，能够胜任工作需要；
4.有团队合作精神，能适应出差工作。
收银员（开发公司）4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
1、大专以上学历2、负责售楼收银、登记销售台账
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
收银员2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责
1、每日按规定时间到公司出纳处交清前一天的营业款项及报表。
2、按时到岗，备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作。
3、认真识别现金真伪，发现假钞应立即退还向客人解释并调换。
4、认真填写营业后的交款单据，须做到帐物相符。
5、收银员不得在收银工作中营私舞弊、贪污、挪用公款，损害公司利益，如经发现给予开除并赔偿经济损失。
任职要求
1、做事仔细、认真负责；
2、熟悉收银工作流程；
3、熟练办公软件，打字速度45字/分；
4、大专以上学历，持相关证件者可放宽条件
5、持收银上岗证优先。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
续期收费员4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
◆岗位职责1.工作地点可选择海口、文昌、琼海、儋州、三亚、澄迈2.参加保费部日常会议经营3.完成续期业务基本法规定的业绩考核任务4.续期收费客户服务◆任职资格1.全日制正规院校大专以上学历，市场营销、金融保险等相关专业2.有一年以上工作经验，有保险营销工作经验者优先注:此岗位为外勤,不是收银员..◆待遇底薪＋交通、通讯补贴＋收费奖金＋年终奖＋五险一金
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
收银员3800元/月
1. 负责收银系统操作与日常账目核对
2. 处理顾客支付及发票开具
3. 协助商品盘点与库存管理 任职要求
1. 高中及以上学历，具备基础财务知识
2. 熟悉收银流程，具备良好服务意识
3. 有零售行业经验者优先
餐饮预定/收银（东昇湖假日酒店）3500-4000元/月
1.准时到岗，检查设备装备，做好营业收款等一切准备工作。
2.按照现金管理制度，认真做好现金和各种票据的收、付保管工作， 严格遵守酒店的保密制度。
3.做好接待、结算、收款工作，做到稳、准、快。
4.认识餐厅各类酒、菜、面点、饮料的价目，了解餐厅服务的有关知识。
5.对客人用记账结算的要认真核对，对收付现金时需要准确，当面点清。如有异议及时解决，按照财务规定保持恰当的备用金限额，其余部分需及时上交财务出纳处。
6.按规定工夫做好营业日报表和物资、资金、票据的台账，做到账、钱相符，账账相符，并做到上下班交接记录。
7.每日收入营业额，必须随时清点，如发现“长、短”现象，必须如实汇报部门领导。
8.备用金必须每天核对，不得以白条抵冲，不得借透支现金，不能任意挪用现金，也不能转借。
9.负责本区域清洁卫生，严禁无关人员进入吧台。
1.负责根据公司年度预算、年度工作计划，分解月工作计划，并监督、参与计划及时、有效的实现，确保部门工作有序、高效、规范进行；
2.负责规范贯彻公司内部和各销售公司为销售部门制定的标准和方针，结合公司实际情况编制销售流程；
3.负责统筹协调内外部相关资源，在各阶段的日常销售目标、客户运营等业务指标达成；
4.负责按照品牌公司要求，配合各品牌销售推广和工作指导，定期向各品牌汇报运营情况，结合各品牌公司政策，组织参与相关产品策划、价格制定、政策包装等销售活动开展实施，完成各项指标；
5.负责参与制定相关衍生业务的销售策略及对日常完成情况的跟踪，带领下属员工共同实现衍生业务各项指标达成、提升；
6.负责参与制定营销企划方案、营销大日程、客户基盘开发方案、客户运营方案，并执行各项方案有效实施落地，同时依据实际业务开展情况，有效调整，实现各项业务指标达成；
7.负责定期组织部门内进行客户分析，建立客户关系，挖掘客户需求，开发客户资源，有效管理与利用；制定满意度目标，并保证目标完成，监督部门满意度指标的达成情况；
8.完成上级领导交办的其他工作。
工作地点：无锡市
工作职责负责迪桑特品牌零售工作，包括但不限于产品销售，店铺日常运营，货品管理等：
1. 根据销售流程规范，执行销售任务，确保完成销售指标；
2. 学习并了解品牌背景、产品特点，作为迪桑特品牌的形象窗口，向顾客介绍产品特性及提供搭配建议，增强顾客与品牌之间的联系；
3. 负责店铺来货验收、补货、理仓等日常店铺事务；
4. 保障货品销售记录、盘点、账目核对等工作准确无误，合规收银；
5. 协助执行和维护既定的视觉营销和店内陈列标准；
6. 店铺相关的其他工作，如5S，保持店铺整洁美观等。
任职要求
1. 高中及以上学历，一年以上销售经验更佳；
2. 热爱运动及零售行业，对销售工作富有热情；
3. 形象阳光，健康自信，具备较强的服务意识及沟通、销售技巧；
4. 具备货品管理的基础能力及意识；
5. 有良好的职业道德、团队合作意识、抗压能力及学习能力。
工作职责负责迪桑特品牌零售工作，包括但不限于产品销售，店铺日常运营，货品管理等：
1. 根据销售流程规范，执行销售任务，确保完成销售指标；
2. 学习并了解品牌背景、产品特点，作为迪桑特品牌的形象窗口，向顾客介绍产品特性及提供搭配建议，增强顾客与品牌之间的联系；
3. 负责店铺来货验收、补货、理仓等日常店铺事务；
4. 保障货品销售记录、盘点、账目核对等工作准确无误，合规收银；
5. 协助执行和维护既定的视觉营销和店内陈列标准；
6. 店铺相关的其他工作，如5S，保持店铺整洁美观等。
任职要求
1. 高中及以上学历，一年以上销售经验更佳；
2. 热爱运动及零售行业，对销售工作富有热情；
3. 形象阳光，健康自信，具备较强的服务意识及沟通、销售技巧；
4. 具备货品管理的基础能力及意识；
5. 有良好的职业道德、团队合作意识、抗压能力及学习能力。
