抚顺收费员
收费员是负责在交通站点或停车场等地方收取停车费或交通费的人员。他们通常会使用电子收费系统或者手动收费的方式，确保对车辆和乘客的交通费用进行准确的收取。同时，收费员也需要与乘客和车主进行良好的沟通，解答他们可能遇到的问题，并提供相关的服务信息。在高峰时段，收费员需要迅速而准确地处理大量的交易，以确保交通流畅和人流有序。此外，他们还需遵守相关的法律法规，确保收费过程中的公平和透明，同时保护个人信息和财产安全。总的来说，收费员需要具备良好的计算能力、沟通能力和责任心，以保证收费工作的顺利进行。
薪酬概览
平均月薪
¥3300
中位数 ¥3000 ｜ 区间 ¥2000 - ¥4600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
25
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
抱歉，岗位需求趋势暂无数据
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 25 | 100% |
热招职位
审计助理（抚顺）3000-4000元
岗位内容：
配合审计经理做大型企业年报审计、收购项目尽职调查和审计。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历考试，取得经济、财务、技术等相关专业学士或硕士学位，或者通过同等学力认定的人员；
2. 具有审计工作经验，及参加注册会计师考试过科者优先考虑；
3 熟练操作办公软件及常用的审计软件工具，能够胜任工作需要；
4.有团队合作精神，能适应出差工作。
餐饮预定/收银（东昇湖假日酒店）3500-4000元/月
1.准时到岗，检查设备装备，做好营业收款等一切准备工作。
2.按照现金管理制度，认真做好现金和各种票据的收、付保管工作， 严格遵守酒店的保密制度。
3.做好接待、结算、收款工作，做到稳、准、快。
4.认识餐厅各类酒、菜、面点、饮料的价目，了解餐厅服务的有关知识。
5.对客人用记账结算的要认真核对，对收付现金时需要准确，当面点清。如有异议及时解决，按照财务规定保持恰当的备用金限额，其余部分需及时上交财务出纳处。
6.按规定工夫做好营业日报表和物资、资金、票据的台账，做到账、钱相符，账账相符，并做到上下班交接记录。
7.每日收入营业额，必须随时清点，如发现“长、短”现象，必须如实汇报部门领导。
8.备用金必须每天核对，不得以白条抵冲，不得借透支现金，不能任意挪用现金，也不能转借。
9.负责本区域清洁卫生，严禁无关人员进入吧台。
火锅店收银员（长期做的，不招暑假工）2500-3000元/月
1. 负责顾客接待与引导，维护店内服务流程
2. 完成收银操作，确保账目准确无误
3. 协助清理餐桌及公共区域，保持环境整洁 任职要求
1. 初中及以上学历，具备基础沟通能力
2. 熟悉收银系统操作，有服务行业经验优先
3. 具备良好服务意识，能适应快节奏工作
前台收银员（兼职）80-2400元/月（月结）
1、运营物料出入库管理2、负责健身会所前台接待及电话接转；
3、负责前台收银工作以及相关财务报表上报；
4、负责客户相关服务，前台需要物料准备；
5、负责来访客户登记；
6、月休15天；任职要求：会基础办公软件、形象气质佳、普通话标准，身高160cm以上,30岁以内；
收银员（工作轻松）2400-3500元/月
1. 承担日常收银工作，熟练操作收银系统，保障账目清晰准确。
2. 熟知面包品类、价格及活动详情，为顾客提供专业咨询解答。
3. 完成对账交接工作，协助做好收银区卫生清洁及面包补架工作。
任职要求：
1. 具备基础收银操作技能，拥有零售或餐饮行业经验者优先。
2. 需热情耐心，具备良好的沟通能力，注重卫生环境，责任心强。
工作时间：早晚班 晚班 白班
前台收银（底薪3500+上四休二）3500~5000元/月
1. 负责前台接待工作，包括顾客的咨询、引导和服务。
2. 处理现金或其他支付方式的交易，确保收银工作的准确无误。
3. 维护前台区域的整洁和有序，提供良好的顾客体验。
4. 协助处理顾客的投诉和问题，确保服务质量。
5. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
有相关工作经验者优先考虑。
具备良好的沟通能力和服务意识。
收银员（万宁、三亚、文昌、屯昌）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
岗位职责：（1）按手写销售专用票金额收取顾客货款，根据不同的收款方式打印销售发票。（2）按要求将机制发票的存根联和记账联整理装订，统一交财务保存对账。（3）正确使用文明用语接待顾客，做到唱收唱付，耐心细致的完成每笔交易。（4）负责门店内的销售结款，准确点收购货款项。确保收付现金和有价证券的真实性、合法性和准确性。（5）审核手写销售专用票是否符合各项规定；对不合规定的单据，及时要求纠正，有问题及时上报。（6）负责收款资金的安全，按时上缴款项出纳，记录完整、正确、清晰。（7）核对当日销售票据日报，保证账款相符，并将票据装订成册。（8）本岗位在行为规范等行政管理上遵守门店经营中心的相关要求。
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