福州财富端负责人
财富端负责人通常是指负责管理和监督机构财富管理业务的高级管理人员。这个职位要求具备深厚的财务知识、投资理财经验以及领导能力。财富端负责人通常需要制定投资策略、监督投资组合表现、管理客户资产以实现财务目标，并与客户建立长期的战略合作关系。此外，他们还需要与研究团队合作，了解市场动态、风险因素和投资机会，以便做出明智的投资决策。财富端负责人还需要与其他部门合作，例如市场营销、法律和合规团队，确保业务的合规性和客户满意度。总之，财富端负责人在保护和增值客户财富的过程中发挥着至关重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥25400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥16600 - ¥34100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
42.9% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
27
对比上月：岗位新增26
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 7 | 29.2% |
| 3-5年 | 3 | 12.5% |
| 5-10年 | 3 | 12.5% |
| 不限经验 | 11 | 45.8% |
热招职位
融资专员6000-12000元
1、协助完成公司融资相关材料，撰写融资报告、数据整理及信息报送等工作；
2、参与各类融资方案的执行支持，与金融机构、投资方等相关方的日常沟通与协调，配合推进融资流程；
3、负责公司日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，按照财务制度规定进行账务处理；
4、负责资产核算与管理，掌握资产变动情况，按时完成税务申报等；
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和书面表达能力，逻辑清晰；
2、熟悉融资基本流程，有一定财务和金融知识基础；
3、形象气质佳，工作细致，责任心强，具备较强的保密意识和团队协作能力；
4、能承受一定工作压力，适应阶段性高强度工作节奏；
5、3年以上融资工作经验，具备良好的沟通能力，形象气质佳。
工作地点：
福州市连江县 中国连江绿色纺织产业园
招聘人数：
1人
工作待遇：
6000-12000
1.负责存量客户、高净值客户的投资咨询服务；
2.负责组织公司内部培训、定期组织投资沙龙；
3.投顾产品组合的搭建及推广。
1、全面负责福州市区的日常运营，制定并执行高效的揽收和作业流程，提高区域整体运营效率；
2、管理仓库和揽收团队，合理安排工作岗位与任务分工，定期培训和提升员工业务技能，提高工作效率，打造高绩效团队；
3、有成本意识，科学管理物料成本和合理降低人力投入，提出成本优化建议并推动实施；
4、内部协同沟通，及外部监管应对；
1、制订分管地区年度或阶段性销售规划和推广计划，并定期向上级汇报工作进展;
2、协助核实商业流向和库存数据，做好分包数据的收集、整理、上报，协助及时清收商业公司应收款;
3、结合事业部制度进行窜货管理，严控渠道流向，及时发现处理窜货现象，维护正常的销售体系;
4、根据区域经理下达销售目标，达成业绩;
5、独立或辅助完成所负责区域内的大中小型学术会议；协助客户分析市场，有针对性的解决业务提升中所遇到的困难，拉动纯销量;
6、寻找合适分包商，与分包商进行高效谈判，促进分包合作，签署协议，并监督协议执行进度；
7、常态性建立和动态更新客户档案数据和活动信息.
1、具备家电专业行业知识，懂卖场、下沉渠道，有渠道运营经验，营销培训终端经验；
2、了解线下营销和运营，具备线上运营的能力，懂直播等新营销方式，且有成功案例支持；
3、有消费者运营经验和品牌运营经验，懂C端消费者的洞察，有制造发起过大ip活动者优先；
4、具备较好的用户和营销感觉，聪明皮实，有创造力；
5、具备较好AI认识和愿意积极探索，并有一定的运用经验和基础。
1、独立执行交易计划并完成交易台账记录；
2、轮岗值班，定期（日、周、月）及不定期设计交易计划；
3、优化交易开平仓点位；
4、参与投研模块保持日、周、月度策略设计和优化方案。
岗位职责：
1、负责区域内门店运营管理工作，定期进行巡店检查；
2、负责区域内门店人力、营业额、成本等综合指标，达成指标。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、具有咖啡管理相关工作经验者优先考虑；
3、沟通协调能力良好。
4、【需要有餐饮经验，无餐饮经验的勿扰】。
岗位职责：
1、负责区域内门店运营管理工作，定期进行巡店检查；
2、负责区域内门店人力、营业额、成本等综合指标，达成指标。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、具有咖啡管理相关工作经验者优先考虑；
3、沟通协调能力良好。
4、【需要有餐饮经验，无餐饮经验的勿扰】。
高中数学教师（成熟）10-18K/月
到岗时间： 2026-08-30
工作职责:
1.负责高中数学课程的教学工作;
2.根据学生情况，制定教学课件，有效的提升教学质量;
3.及时向教学部反馈教学情况，完成教学部门安排的其他任务;
任职资格：
1、性格开朗、自信，有爱心，有耐心，热爱教育事业;，有对应的告知教师资格证
2、身体健康，体质良好，吃苦耐劳，具备一定的承压能力;
3、有较强的学习能力，积极进取:
4、地市级(含以上)优秀学科带头人、教学能手、优秀班主任、名师工作室主持人、优 质课竞赛获奖者等;
5、素质特优者薪资可面议；
初中数学教师(竞赛教练)15-30K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1.本科及以上学历，数学专业，年龄45岁以下。
2.有爱心、有耐心、有细心，抗压力强，执行力强。
3.对教育事业心怀赤诚，善于学习，勇于创新，敢于挑战。
4.省、市、区级学科带头人、骨干教师，取得突出成绩的教师。
5.获得过地级市以上数学教育教学大赛奖项的教师。
6.有数学竟赛辅导获奖的教师。
7.有数学专业特长的教师具有培养数学特长生经验，成绩突出的教师。
高中数学教师(青年骨干教师)12-17K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘对象：
1.师范类相关专业本科生、全日制研究生及部分非师范类优秀毕业生。
2.有教学和管理经验的优秀教师和学科带头人，有丰富管理经验的行政干部。
3.部属重点师范大学、双一流师范大学，985及211大学，省属重点师范大学毕业生优先录用。
4.在职优秀教师、学科带头人优先录用。
5.双方均持有硕士或博士学位的夫妻(情侣)优先录用。
招聘要求：
1.形象好，气质佳，有责任心。
2.有良好的语言表达能力，热爱教育事业，具备良好的专业素养和较强的教育教学能力。
高中物理教师(青年骨干教师)12-17K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘对象：
1.师范类相关专业本科生、全日制研究生及部分非师范类优秀毕业生。
2.有教学和管理经验的优秀教师和学科带头人，有丰富管理经验的行政干部。
3.部属重点师范大学、双一流师范大学，985及211大学，省属重点师范大学毕业生优先录用。
4.在职优秀教师、学科带头人优先录用。
5.双方均持有硕士或博士学位的夫妻(情侣)优先录用。
招聘要求：
1.形象好，气质佳，有责任心。
2.有良好的语言表达能力，热爱教育事业，具备良好的专业素养和较强的教育教学能力。
高中生物教师(青年骨干教师)12-17K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘对象：
1.师范类相关专业本科生、全日制研究生及部分非师范类优秀毕业生（985/211院校毕业）。
2.有教学和管理经验的优秀教师和学科带头人，有丰富管理经验的行政干部。
3.省级及以上院校的在职优秀教师、学科带头人优先录用。
4.双方均持有硕士或博士学位的夫妻(情侣)优先录用。
招聘要求：
1.形象好，气质佳，有责任心。
2.有良好的语言表达能力，热爱教育事业，具备良好的专业素养和较强的教育教学能力。