薪酬数据市场福州市场营销策划
市场策划需求量小

福州市场营销策划

市场营销策划是一个专门负责制定和实施市场营销策略的职位。市场营销策划人员需要对市场趋势和竞争对手进行深入的研究分析,以便制定出最有效的市场营销计划。他们需要联系销售团队,了解客户需求和市场反馈,然后制定相应的产品推广计划、营销活动和广告策略。与此同时,他们也要与市场营销团队合作,确保所有的市场活动都能够按照计划顺利进行。市场营销策划人员还需要不断地监测市场反馈和数据统计,及时调整策略以适应市场变化。总的来说,市场营销策划人员是公司市场营销策划与执行的关键角色,他们的工作直接影响着企业的市场竞争力和业绩表现。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥7100

中位数 ¥7000 | 区间 ¥6100 - ¥8200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
26¥15600¥6800
84
32¥12000¥3900
81
23¥14600¥2600
79
22¥12200¥7100
77
15¥10700¥1300
74
18¥16200¥5700
72
36¥8900¥0
71
15¥11500¥2200
68
7¥14400¥900
64
10¥13500¥3800
63

市场需求

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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

市场营销策划岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地市场营销策划的招聘、薪资和就业数据。

#37 宜昌
0.9%6 个岗位
#38 南昌
0.9%6 个岗位
#39 贵阳
0.9%6 个岗位
#40 呼和浩特
0.9%6 个岗位
#41 福州
0.9%6 个岗位
#42 常州
0.9%6 个岗位
#43 南通
0.9%6 个岗位
#44 江门
0.9%6 个岗位
#45 淮安
0.9%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

人力资源部-党务管理岗面议

福州学历不限1年以下

1.根据上级党委和分公司党委工作要求,起草分公司党委年度全面从严治党等工作计划、支部党建管理的相关工作计划;起草分公司党委的重要讲话、报告等材料;

2.指导和检查落实分公司及下辖机构各党支部党的基层组织建设,指导基层党支部的选举工作,开展基层党组织目标考核和“两优一先”表彰活动;

3.根据分公司党委部署,统筹落实党员教育和管理,做好党员发展、预备党员转正等工作,办理党员组织关系接转,负责党务统计工作;

4.编制分公司党委年度党费预算,协助分公司党办开展好党费的收缴、使用和管理工作;

5.根据分公司党委部署,落实宣传阵地建设,反映党建工作动态,落实党带群团工作,做好党风廉政建设相关工作;

6.完成上级党委和分公司党委交办的其它工作。

地市级招商经理面议

福州学历不限1年以下

全省各地市招商经理 岗位职责:从事快速消费品或酒水行业3年以上工作经验者优先录用,主要负责福建省区的产品招商及区域管理维护等工作。

机电高级工程师面议

福州本科及以上5-10年

机电高级工程师(3名):大学本科以上学历,熟练掌握机电专业技术标准、规范、规程,熟悉相关专业知识;有丰富的实践经验;具有良好的职业道德和敬业精神。

大客户销售岗

福州大专及以上1年以下

1.针对B2B渠道部所负责的城市制定营销计划、分解销售目标;现经营主要产品:淳轩纯牛奶品类、稀奶油类与山姆、胖东来、爷爷不泡茶等大客户合作

2.提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为事业部制定销售策略及营销计划提供支持;

3.负责完成负责城市的销售指标,对细化的指标完成进度随时进行监控、指导、调整;

4.完成销售任务及回款指标。

5.主要负责福建省的销售工作。

6.领导交办的其他工作。

菜鸟-运作主管-福州

福州大专及以上1年以下

1、全面负责福州市区的日常运营,制定并执行高效的揽收和作业流程,提高区域整体运营效率;

2、管理仓库和揽收团队,合理安排工作岗位与任务分工,定期培训和提升员工业务技能,提高工作效率,打造高绩效团队;

3、有成本意识,科学管理物料成本和合理降低人力投入,提出成本优化建议并推动实施;

4、内部协同沟通,及外部监管应对;

合约推广经理-福州

福州学历不限1年以下

1、制订分管地区年度或阶段性销售规划和推广计划,并定期向上级汇报工作进展;
2、协助核实商业流向和库存数据,做好分包数据的收集、整理、上报,协助及时清收商业公司应收款;
3、结合事业部制度进行窜货管理,严控渠道流向,及时发现处理窜货现象,维护正常的销售体系;
4、根据区域经理下达销售目标,达成业绩;
5、独立或辅助完成所负责区域内的大中小型学术会议;协助客户分析市场,有针对性的解决业务提升中所遇到的困难,拉动纯销量;
6、寻找合适分包商,与分包商进行高效谈判,促进分包合作,签署协议,并监督协议执行进度;
7、常态性建立和动态更新客户档案数据和活动信息.

高中物理教师(骨干教师)11-20K/月

福州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、任职要求

1.本科及以上学历,年龄25-45岁,心态阳光、身体健康,专业基础扎实,获得相应学科的教师资格证,具有教学经验者优先;

2.为人师表,品行端正,遵纪守法,爱岗敬业;

3.教育理念先进,上课富有激情、幽默风趣,思路逻辑清晰、富有条理;

4.教研教学能力突出者优先。热爱教研教学,谦虚独立,协作能力强,有进取心和责任心;

5.研究生学历、高级教师、特级教师和省、市、县级名师、学科带头人,以及具有毕业班、班主任经验者优先(年龄条件可适当放宽)。

二、聘用方式

1.流程分为笔试、试讲、面试。笔试内容为所应聘岗位学科专业内容,试讲为抽讲笔试试卷内容、课题或学科课本内容,面试为一至多名面试官采用提问方式面对面交流(应聘时请携带身份证、最高学历毕业证书、教师资格证书)。

2.通知时间。应聘者也可将简历投递至邮箱(1603132121@qq.com),或进一步通过电话联系学校(庄老师17185888829),经过学校初审后,三个工作日内会另行通知面试。

高中语文教师(骨干教师)13-18W/年

福州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-26

(一)应聘条件

1.热爱教育事业,身心健康,具有良好的职业道德素养,有较强的责任意识和奉献精神。

2.①师范类应届毕业生:大学本科及以上学历毕业生,所学专业与应聘学科一致;②具备应聘学科的高级中学教师资格证书等相关从业资格;③在职教师:应具备本科及以上学历,年龄在 45周岁以内。④高学历、高职称、骨干教师,年龄可适当放宽。

3.具备以下五个条件之一的教师优先聘任:
①高学历(硕士研究生及以上)
②高职称(高中高级职称)
③学科带头人(含名师)
④具有15年教龄以上教学实践经验(特别是高三毕业班经验丰富、高考成效显著的老师)
⑤师范类优秀毕业生
第一步 填写报名登记表
第二步 发送报名邮件

1、发送至邮箱fqwggjzx@sina.com

2、邮件命名:应聘学科+姓名+联系电话

3、邮件内容:个人简历和相关证件资料扫描或拍照(含毕业证书、学位证书、教师资格证书、职称证书、普通话证书、计算机合格证书、身份证和无犯罪记录证明等)

4、应聘教师也可随带以上原件直接到我校相应办公室应聘。
第三步 资格考核
资格审查合格后,学校将陆续安排考核,择优录用。没有通过审查的对象将不另行通知。

高中物理教师(骨干教师)13-18W/年

福州本科及以上1-3年

(一)应聘条件

1.热爱教育事业,身心健康,具有良好的职业道德素养,有较强的责任意识和奉献精神。

2.①师范类应届毕业生:大学本科及以上学历毕业生,所学专业与应聘学科一致;②具备应聘学科的高级中学教师资格证书等相关从业资格;③在职教师:应具备本科及以上学历,年龄在 45周岁以内。④高学历、高职称、骨干教师,年龄可适当放宽。

3.具备以下五个条件之一的教师优先聘任:
①高学历(硕士研究生及以上)
②高职称(高中高级职称)
③学科带头人(含名师)
④具有15年教龄以上教学实践经验(特别是高三毕业班经验丰富、高考成效显著的老师)
⑤师范类优秀毕业生
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2、邮件命名:应聘学科+姓名+联系电话

3、邮件内容:个人简历和相关证件资料扫描或拍照(含毕业证书、学位证书、教师资格证书、职称证书、普通话证书、计算机合格证书、身份证和无犯罪记录证明等)

4、应聘教师也可随带以上原件直接到我校相应办公室应聘。
第三步 资格考核
资格审查合格后,学校将陆续安排考核,择优录用。没有通过审查的对象将不另行通知。

高中历史教师(骨干教师)13-18W/年

福州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-26

(一)应聘条件

1.热爱教育事业,身心健康,具有良好的职业道德素养,有较强的责任意识和奉献精神。

2.①师范类应届毕业生:大学本科及以上学历毕业生,所学专业与应聘学科一致;②具备应聘学科的高级中学教师资格证书等相关从业资格;③在职教师:应具备本科及以上学历,年龄在 45周岁以内。④高学历、高职称、骨干教师,年龄可适当放宽。

3.具备以下五个条件之一的教师优先聘任:
①高学历(硕士研究生及以上)
②高职称(高中高级职称)
③学科带头人(含名师)
④具有15年教龄以上教学实践经验(特别是高三毕业班经验丰富、高考成效显著的老师)
⑤师范类优秀毕业生
第一步 填写报名登记表
第二步 发送报名邮件

1、发送至邮箱fqwggjzx@sina.com

2、邮件命名:应聘学科+姓名+联系电话

3、邮件内容:个人简历和相关证件资料扫描或拍照(含毕业证书、学位证书、教师资格证书、职称证书、普通话证书、计算机合格证书、身份证和无犯罪记录证明等)

4、应聘教师也可随带以上原件直接到我校相应办公室应聘。
第三步 资格考核
资格审查合格后,学校将陆续安排考核,择优录用。没有通过审查的对象将不另行通知。

高中语文教师(青年骨干教师)12-15K/月

福州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘对象:

1.师范类相关专业本科生、全日制研究生及部分非师范类优秀毕业生。

2.有教学和管理经验的优秀教师和学科带头人,有丰富管理经验的行政干部。

3.部属重点师范大学、双一流师范大学,985及211大学,省属重点师范大学毕业生优先录用。

4.在职优秀教师、学科带头人优先录用。

5.双方均持有硕士或博士学位的夫妻(情侣)优先录用。

招聘要求:

1.形象好,气质佳,有责任心。

2.有良好的语言表达能力,热爱教育事业,具备良好的专业素养和较强的教育教学能力。

营销策划专干6000元-8000元

学历不限经验不限

1、负责市场调研工作,收集行业、竞品及客户需求信息,整理分析调研数据;

2、参与营销策划方案的撰写、修改,协助完成活动策划、文案策划等工作;

3、跟进营销策划方案落地执行,做好过程把控,及时反馈执行问题;

4、负责营销活动数据统计、效果复盘,整理相关策划资料与档案;

5、配合团队完成品牌宣传、推广物料策划及文案撰写工作;

6、完成上级交办的其他营销策划相关工作。

营销策划岗

本科及以上1年以下

1、根据项目整体定位,撰写房地产项目策划研究报告,包括前期发展策划报告、营销策划方案等;

2、参与发展商、广告公司等单位的对接工作,推动策划方案落地执行;

3、负责项目宣传推广策略、销售策略、公关活动的制定与实施;

4、营销效果监控,根据项目实际销售对营销策略做出及时调整。