薪酬概览
平均月薪
¥20200
中位数 ¥16000 ｜ 区间 ¥15800 - ¥24600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
地推员3800-6000元/月
工作时间：
7：00- 10：30 14：30- 19：00 周休壹天
要求&工作内容：
生意好有提成，出去做宣传
福利：
住宿可以提供，年终奖，工龄奖
1.根据上级党委和分公司党委工作要求，起草分公司党委年度全面从严治党等工作计划、支部党建管理的相关工作计划；起草分公司党委的重要讲话、报告等材料；
2.指导和检查落实分公司及下辖机构各党支部党的基层组织建设，指导基层党支部的选举工作，开展基层党组织目标考核和“两优一先”表彰活动；
3.根据分公司党委部署，统筹落实党员教育和管理，做好党员发展、预备党员转正等工作，办理党员组织关系接转，负责党务统计工作；
4.编制分公司党委年度党费预算，协助分公司党办开展好党费的收缴、使用和管理工作；
5.根据分公司党委部署，落实宣传阵地建设，反映党建工作动态，落实党带群团工作，做好党风廉政建设相关工作；
6.完成上级党委和分公司党委交办的其它工作。
装卸工（免费培训）5000元/月
工作时间
上班时间早上7：00 - 9：30
下午14：00 -晚上21：00
岗位职责
1. 负责货物装卸，确保操作安全与高效
2. 完成搬运任务，遵循流程轻拿轻放
3. 做好工作区域清洁，保持环境整洁
仓管（包吃+节假日福利）4000-5000元/月
工作时间：
8:30-18:00
岗位职责：数据统计，进出仓管理，仓库物料管理
任职要求：富有责任，要熟练电脑操作，需要用电脑录入物料，有相关仓管经验优先
投递简历后请直接拨打电话~
销售工程师（福州）7-8K/月
1、完成上级领导制定的各项业绩指标(包括订货、发货、收款、战略)2、负责对该市场的中低层客户公关的策划与实施，培养稳定支持者及消息提供者。
3、搜集竞争情报，用于项目运作及领导分析和决策，包括但不限于: 客户信息(投资计划、网络规划、客户需求等)、当地市场信息、竞争对手信息(投标方案和商务、签单信息) 等;
4、能把分析后的竞情信息用于项目竞争中，并做好的项目的信息攻防。配合产品的售前、售后服务工作，协助完成投标中技术澄清、工程实施、回款等相关工作，提升客户满意度。
5、协助技术营销活动及品牌策划的实施，论坛、标准会议、展会等活动的支撑。
6、参与与协助投标和日常交流中的需求管理任职资格：
1、大专及以上学历。
2、从事过电力销售行业工作优先周一开会，周二到周五出差，周末双休，法定休息，年假，饭补，高温补贴，电脑补，话补等福利待遇。
财务结算3500-4000元/月
工作时间：
9：00 - 18：00 中午休息一小时
要求&工作内容：
负责人员工资核算！
负责对快递总部结算！
负责对快递驿站结算！
负责网点财务状况分析等等
技师学徒（包吃住+免费培训）10000-15000元/月
按单提成，发薪日期15日
1. 向顾客推介特色项目及收费标准。
2. 依规定流程，高质量完成顾客消费项目
此岗位面向广大求职者，提供绿色健康的工作环境。无论有无经验均可学习上岗，期待五官端正、颜值气质佳且身材协调的你加入，共创美好未来！
物流专员3.5-4.5K
1. 负责日常物流订单的接收与处理，确保信息准确无误。
2. 协调运输资源，优化运输路径，提高配送效率和客户满意度。
3. 跟踪物流全过程，及时处理异常情况并反馈至相关负责人。
4. 与仓储、客服等部门保持良好沟通，确保物流流程顺畅。
5. 编制物流相关报表，为部门提供数据分析支持。
高中数学教师(骨干教师)16-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、任职要求
1.本科及以上学历，年龄25-45岁，心态阳光、身体健康，专业基础扎实，获得相应学科的教师资格证，具有教学经验者优先；
2.为人师表，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业；
3.教育理念先进，上课富有激情、幽默风趣，思路逻辑清晰、富有条理；
4.教研教学能力突出者优先。热爱教研教学，谦虚独立，协作能力强，有进取心和责任心；
5.研究生学历、高级教师、特级教师和省、市、县级名师、学科带头人，以及具有毕业班、班主任经验者优先（年龄条件可适当放宽）。
二、聘用方式
1.流程分为笔试、试讲、面试。笔试内容为所应聘岗位学科专业内容，试讲为抽讲笔试试卷内容、课题或学科课本内容，面试为一至多名面试官采用提问方式面对面交流（应聘时请携带身份证、最高学历毕业证书、教师资格证书）。
三、福利待遇
年薪16-30万（由教学能力水平及工作量决定）。
1.缴纳五险一金、节日礼物、过节费、日常团建、免费体检、国内外旅游等。
2.教职工子女享受集团内入学优惠政策。
高中政治教师（高复）12-20W/年
1. 高中物理教师：负责高中物理课程教学，深入讲解物理原理、知识要点，引导学生掌握解题方法和技巧。
2. 高中数学教师：教授高中数学课程，帮助学生理解数学概念、公式和解题思路。
3 高中英语教师：教授高中英语课程，包括听力、口语、阅读、写作等方面。
4 高中化学教师：负责高中化学课程教学，讲解化学原理、反应方程式等知识。
##招聘要求
1. 教学经验：具有3年以上高中教学经验，熟悉高复教学模式与高考命题趋势。
2. 专业能力：专业知识扎实，能够熟练运用学科知识进行教学。
沟通能力：善于与学生沟通，能够及时了解学生学习情况。
高中地理教师（高复）12-20W/年
1. 高中物理教师：负责高中物理课程教学，深入讲解物理原理、知识要点，引导学生掌握解题方法和技巧。
2. 高中数学教师：教授高中数学课程，帮助学生理解数学概念、公式和解题思路。
3 高中英语教师：教授高中英语课程，包括听力、口语、阅读、写作等方面。
4 高中化学教师：负责高中化学课程教学，讲解化学原理、反应方程式等知识。
##招聘要求
1. 教学经验：具有3年以上高中教学经验，熟悉高复教学模式与高考命题趋势。
2. 专业能力：专业知识扎实，能够熟练运用学科知识进行教学。
沟通能力：善于与学生沟通，能够及时了解学生学习情况。
高中历史教师（成熟）10-18K/月
到岗时间： 2026-08-30
（1）全日制本科及以上学历（中一以上职称可适当放宽），具备相应的教师资格证，师范类学校毕业优先考虑；
（2）有一定的高中教学经验，熟悉高中教材；
（3）专业知识扎实，在校成绩优秀，并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段；
（4）性格开朗、活泼、自信，具有爱心与耐心，热爱教育事业，课堂教学有激情；
（5）身体健康，体质良好，具有吃苦耐劳精神和一定的承压能力；