薪酬数据运营福州培训运营专员
新媒体运营需求量小

福州培训运营专员

培训运营专员是负责设计、组织和执行公司内部培训计划的专业人士。他们与各个部门合作,了解员工的培训需求,制定相应的培训计划和课程,并确保培训内容符合公司的发展战略和员工的职业发展需求。在培训计划执行阶段,培训运营专员会负责协调培训资源,安排培训场地和时间,监督培训效果,收集反馈并对培训计划进行调整。另外,培训运营专员还会与外部培训机构合作,寻找合适的培训资源并与其进行合作。综合来看,培训运营专员需要具备良好的组织协调能力、沟通能力和培训设计能力,以确保公司内部的培训计划顺利实施、并取得良好的效果。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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平均月薪

¥11400

中位数 ¥10000 | 区间 ¥9000 - ¥13800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
15¥58600¥1300
94
7¥12200¥3800
76
12¥9800¥3900
70
8¥11400¥5700
60
14¥9900¥1800
53
11¥9600¥1800
49
7¥13900¥1600
48
6¥10500¥2600
47
6¥11400¥2300
46
6¥14400¥1700
44

市场需求

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11月新增岗位

5

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

培训运营专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地培训运营专员的招聘、薪资和就业数据。

#7 杭州
4.2%7 个岗位
#8 宁德
4.2%7 个岗位
#9 厦门
3.6%6 个岗位
#10 成都
3.6%6 个岗位
#11 福州
3.6%6 个岗位
#12 北京
3.6%6 个岗位
#13 昆明
3.6%6 个岗位
#14 大连
3%5 个岗位
#15 东莞
3%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

城市运营管理储备岗

福州学历不限1年以下

1.从一线业务场景切入,全方位了解并学习城市运营运作模式、流程及标准;
2.通过现场管理、指标监控和数据分析等方式,制定负责区域的经营策略,促进区域业务目标达成;
3.负责城市资产的健康管理及仓库现场管理,保障仓库安全及车辆维修质量和效率;
4.负责组建和管理运维团队,包括但不限于招聘、选拔,培训、激励等,并能通过排班与考勤管理等方式合理安排团队工作,通过既有的标准流程传达工作目标并检核团队工作;
5.对接区域内相关部门,配合各部门对负责区域内的城市运营问题进行管理。

区域运营经理(福州)

福州本科及以上5-10年

岗位职责:

1、负责区域内门店运营管理工作,定期进行巡店检查;

2、负责区域内门店人力、营业额、成本等综合指标,达成指标。

任职资格:

1、大专以上学历;

2、具有咖啡管理相关工作经验者优先考虑;

3、沟通协调能力良好。

4、【需要有餐饮经验,无餐饮经验的勿扰】。

岗位职责:

1、负责区域内门店运营管理工作,定期进行巡店检查;

2、负责区域内门店人力、营业额、成本等综合指标,达成指标。

任职资格:

1、大专以上学历;

2、具有咖啡管理相关工作经验者优先考虑;

3、沟通协调能力良好。

4、【需要有餐饮经验,无餐饮经验的勿扰】。

菜鸟-运作主管-福州

福州大专及以上1年以下

1、全面负责福州市区的日常运营,制定并执行高效的揽收和作业流程,提高区域整体运营效率;

2、管理仓库和揽收团队,合理安排工作岗位与任务分工,定期培训和提升员工业务技能,提高工作效率,打造高绩效团队;

3、有成本意识,科学管理物料成本和合理降低人力投入,提出成本优化建议并推动实施;

4、内部协同沟通,及外部监管应对;

化学制剂研发4-5K

福州学历不限1年以下

1、负责协助研发工程师工作,在工程师的带领下完成产品相关方案拟定;

2、对产品研发情况做数据采集与整理,将相关报表汇报给上级;

3、协助工程师做好新品的拍照、产品宣传页的设计、制作;

4、参与新技术、新产品的引进及研发;

5、配合工程师做好采购询价等工作;

6、协助研发项目的管理。

配/理/拣/发货5-5.3K

福州学历不限1年以下

岗位内容:

1. 根据订单信息,准确完成货物的拣选、核对与打包作业。

2. 负责仓库内商品的分类、整理及上架,确保货位整齐有序。

3. 协助进行货物的入库、出库及盘点工作,确保库存数据准确。

4. 配合团队完成日常发货任务,确保货品按时发出。


任职要求:

1. 具备良好的责任心和细致的工作态度,能适应重复性操作。

2. 身体健康,能适应仓库环境及一定强度的体力劳动。

3. 有物流、仓储相关工作经验者优先考虑,无经验可培训。

4. 能熟练使用智能手机或手持终端设备

5.有驾照者优先

6.短期工勿扰

仓库管理员5-6K

福州学历不限1年以下

岗位内容:

1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账工作,确保账物相符。

2. 按规范执行物资的拣选、复核、打包及发货流程,保障出入库准确性与时效性。

3. 定期整理仓库环境,维护货位标识与存储秩序,确保物资分类清晰、存放安全。


4.协助店里工作,配合周边配送工作

任职要求:

1. 具备1年以上仓库管理或物流相关工作经验,熟悉仓储作业流程及基本操作规范。


2. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

3.

4. 身体健康,能适应一定体力劳动

初中化学教师(需有班主任经验)8-10K/月

福州本科及以上1-3年

一、学历:具有本科及以上学历
二、工作经验:不限,具有多年中学教学经验,持有中学二级及以上职称证者优先
三、职位详情:

1、具有本科及以上学历,相关专业,取得学科相应教师资格证书。

2、具有良好的品行和职业道德,热爱教育事业,遵纪守法,服从工作安排,有奉献精神。

3、具有扎实的专业基础知识和良好的身体素质。教师岗位应持有相应学科教师资格证,并具有较强的教育教学能力、教育科研能力、创新实践能力和现代教育技术应用能力;具备胜任组织初高中日常教学及承担班主任工作的身心素质。


4、教育教学工作经验丰富,中学特级教师、高级教师、省市骨干教师、学科带头人优先
四:应聘资料:

1、有教学履历的老师请带教师资格证书、普通话等级证书、身份证、职称证书。
2、 应、往届毕业生带自荐书、就业推荐表、教师资格证书、普通话等级证书、身份证及有关证书(件)

3、到校参加面试和试讲(面试、试讲时间报名后另行通知),一经录用即办理签约手续。

4、个人对填写的信息的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考试或聘用资格。

高中数学教师(成熟)10-18K/月

福州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-30

工作职责:

1.负责高中数学课程的教学工作;

2.根据学生情况,制定教学课件,有效的提升教学质量;

3.及时向教学部反馈教学情况,完成教学部门安排的其他任务;
任职资格:

1、性格开朗、自信,有爱心,有耐心,热爱教育事业;,有对应的告知教师资格证

2、身体健康,体质良好,吃苦耐劳,具备一定的承压能力;

3、有较强的学习能力,积极进取:

4、地市级(含以上)优秀学科带头人、教学能手、优秀班主任、名师工作室主持人、优 质课竞赛获奖者等;

5、素质特优者薪资可面议;

初中数学教师(竞赛教练)15-30K/月

福州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.本科及以上学历,数学专业,年龄45岁以下。

2.有爱心、有耐心、有细心,抗压力强,执行力强。

3.对教育事业心怀赤诚,善于学习,勇于创新,敢于挑战。

4.省、市、区级学科带头人、骨干教师,取得突出成绩的教师。

5.获得过地级市以上数学教育教学大赛奖项的教师。

6.有数学竟赛辅导获奖的教师。

7.有数学专业特长的教师具有培养数学特长生经验,成绩突出的教师。

高中数学教师(青年骨干教师)12-17K/月

福州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘对象:

1.师范类相关专业本科生、全日制研究生及部分非师范类优秀毕业生。

2.有教学和管理经验的优秀教师和学科带头人,有丰富管理经验的行政干部。

3.部属重点师范大学、双一流师范大学,985及211大学,省属重点师范大学毕业生优先录用。

4.在职优秀教师、学科带头人优先录用。

5.双方均持有硕士或博士学位的夫妻(情侣)优先录用。

招聘要求:

1.形象好,气质佳,有责任心。

2.有良好的语言表达能力,热爱教育事业,具备良好的专业素养和较强的教育教学能力。

高中物理教师(青年骨干教师)12-17K/月

福州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘对象:

1.师范类相关专业本科生、全日制研究生及部分非师范类优秀毕业生。

2.有教学和管理经验的优秀教师和学科带头人,有丰富管理经验的行政干部。

3.部属重点师范大学、双一流师范大学,985及211大学,省属重点师范大学毕业生优先录用。

4.在职优秀教师、学科带头人优先录用。

5.双方均持有硕士或博士学位的夫妻(情侣)优先录用。

招聘要求:

1.形象好,气质佳,有责任心。

2.有良好的语言表达能力,热爱教育事业,具备良好的专业素养和较强的教育教学能力。

售后-培训运营岗47196

保定本科及以上1年以下

1.培训全流程运营:负责培训前、中、后全环节执行(报名、讲师对接、场地设备、现场运营、数据归档),保障顺畅落地。

2.课程开发与授课:负责汽车售后配件非技术类课程开发、课件制作及线上/线下授课,确保学员掌握培训要点。

3.数字化学习管理:负责学习平台维护、数据运营及课程管理,推动数字化培训发展。

4.培训质量与资源管理:负责讲师、车辆、资产、场地、预算等统筹管理,并组织培训效果评估与改进。

5.业务对接与专项支持:对接经销商及业务侧培训需求,协助解决配件业务问题,支持新车型培训、技能大赛等活动

【27届校招】培训运营培训生

广州学历不限1年以下

1、本科及以上学历,汽车相关或工科专业优先;

2、具备突出的组织协调能力、数据处理能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力;

3、具备较好的文字表述能力与项目策划能力、对视觉叙事和内容传播有较强敏感度;

4、能熟悉使用办公软件,视频剪辑&图片处理软件,熟练掌握PPT设计,能独立制作逻辑清晰、视觉突出的课件。