薪酬数据运营福州私域运营专员
私域流量运营需求量小

福州私域运营专员

通过微信生态(社群、小程序、公众号)等自有渠道,运用AARRR模型与SCRM系统进行用户分层运营与裂变增长,提升用户生命周期价值(LTV)与复购率,支撑企业低成本、可持续的营收增长。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 河南省
  • 湖北省
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平均月薪

¥20800

中位数 ¥0 | 区间 ¥16600 - ¥25000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
14¥13000¥1800
92
14¥18400¥6800
85
11¥10900¥2600
74
8¥11800¥2200
66
19¥9200¥3900
64
7¥14400¥5700
57
8¥9800¥1800
56
9¥8300¥1600
50
8¥9600¥1700
48
6¥19300¥7100
45

市场需求

  • 北京
  • 上海
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8月新增岗位

11

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年3
30%
5-10年7
70%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

私域运营专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地私域运营专员的招聘、薪资和就业数据。

#19 海口
2.5%5 个岗位
#20 东莞
2.5%5 个岗位
#21 石家庄
2.5%5 个岗位
#22 厦门
2.5%5 个岗位
#23 三亚
2.5%5 个岗位
#24 福州
2.5%5 个岗位
#25 天津
2.5%5 个岗位
#26 昆明
2.5%5 个岗位
#27 无锡
2.5%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

城市运营管理储备岗

福州学历不限1年以下

1.从一线业务场景切入,全方位了解并学习城市运营运作模式、流程及标准;
2.通过现场管理、指标监控和数据分析等方式,制定负责区域的经营策略,促进区域业务目标达成;
3.负责城市资产的健康管理及仓库现场管理,保障仓库安全及车辆维修质量和效率;
4.负责组建和管理运维团队,包括但不限于招聘、选拔,培训、激励等,并能通过排班与考勤管理等方式合理安排团队工作,通过既有的标准流程传达工作目标并检核团队工作;
5.对接区域内相关部门,配合各部门对负责区域内的城市运营问题进行管理。

区域运营经理(福州)

福州本科及以上5-10年

岗位职责:

1、负责区域内门店运营管理工作,定期进行巡店检查;

2、负责区域内门店人力、营业额、成本等综合指标,达成指标。

任职资格:

1、大专以上学历;

2、具有咖啡管理相关工作经验者优先考虑;

3、沟通协调能力良好。

4、【需要有餐饮经验,无餐饮经验的勿扰】。

岗位职责:

1、负责区域内门店运营管理工作,定期进行巡店检查;

2、负责区域内门店人力、营业额、成本等综合指标,达成指标。

任职资格:

1、大专以上学历;

2、具有咖啡管理相关工作经验者优先考虑;

3、沟通协调能力良好。

4、【需要有餐饮经验,无餐饮经验的勿扰】。

平台运营(不定时聚餐+下午茶)3000-8000元/月

福州学历不限经验不限

上班时间:9:00-12:00 14:00-18:30
平台运营:

1.负责平台账号的整体运营与规划

2.创作有吸引力的视频内容,提升账号影响力,如关注量,浏览量

3.及时回复客户的疑问,引导客户实地看房

4.有经验者优先,软件系应届毕业生优先!!!
岗位福利:
不定时聚餐,下午茶,团队氛围好

抖音抖店直播运营4000-8000元/月

福州学历不限经验不限

1. 负责抖音抖店直播整体规划,制定直播策略

2. 策划直播内容,把控直播流程,提升直播效果

3. 分析直播数据,优化运营策略,提高销售转化
任职要求

1. 本科以上学历,电商/媒体运营相关专业

2. 熟悉抖音平台规则,掌握直播运营技巧

3. 具备良好沟通能力,有电商直播经验者优先
工作时间
09:00-12:00,13:30-18:30

新媒体运营(医社保)4000-10000元/月

福州学历不限经验不限

工作时间:
8小时制 月休肆天,周日休
岗位职责:
负责学校线上多平台学员招揽、招生推广及市场拓展相关工作。
任职要求:

1、有经验,懂平台机制,有提成

2、做事认真

3、语言表达清晰,熟练各类办公软件;

4、熟悉主流平台推广以及线下推广方式,有职业技能培训行业营销相关经验者优先。

新媒体运营(包吃包住)5000-8000元/月

福州学历不限经验不限

负责新媒体平台内容策划与制作,确保优质输出
任职要求
有新媒体运营经验者优先
工作时间
09:00-12:00,13:30-17:30 月休肆天

自媒体运营人员3500-9000元/月

福州学历不限经验不限

要求&工作内容:
拍摄,剪辑,文案,美图,数据整理,运营

游戏运营gs指挥(带薪年假+包住)4000-8000元/月

福州学历不限经验不限

职位要求
1:负责上麦指挥游戏活动组织玩家,活跃气氛,提高玩家留存,指导玩家升战力,促进玩家消费
2:打字快,上麦指挥不胆怯,情商高,会聊天
3: 年龄符合30 岁以内
4:有责任心与工作态度

待遇:
-薪资:薪资结构是底薪+奖金+房补+高额提成,平均工资是6K-12K
- 培训:一对一导师带教,清晰晋升通道
- 福利:年假、团建、年轻 化团队

工作时间:10点-10点,中间2小时休息 月休四天

淘宝运营助理3000-5000元/月

福州大专及以上1-3年

1、进行各部门沟通对接工作紧密合作,跟进需求的实施到位,负责公司淘宝店铺的管理维护(产品编辑、产品描述、上下架等);
2、负责店铺活动策划,提升公司淘宝店铺业绩,完成领导安排的其他工作;
3、负责淘宝店铺页面内容优化,提升公司淘宝店铺信誉等级;
4、淘宝官方活动的及时跟进,确保店铺每周(或月)都有官方活动在线;
5、进行基础的数据收集统计、数据分析工作,提供异常营销数据预警,并及时向上级反馈;
6、进行市场调研工作,分析行业竞品更新情况;
7、结合前端运维数据,提出合理营销改进方案;
8、根据公司运营发展需求,制定阶段性策划方案。
岗位要求:
1、全日制大专以上学历,协调、沟通能力强,懂得倾听,也能流畅表达思路;
2、具有良好的逻辑思维能力、团队协作能力、学习能力与抗压能力;
3、熟悉淘宝运营流程,精通淘宝交易规则、推广手段优先;
4、具备优秀的文字及语言沟通能力;
5、有天猫、淘宝等运营经验者优先;
6、会日语、英语4级以上优先。

菜鸟-运作主管-福州

福州大专及以上1年以下

1、全面负责福州市区的日常运营,制定并执行高效的揽收和作业流程,提高区域整体运营效率;

2、管理仓库和揽收团队,合理安排工作岗位与任务分工,定期培训和提升员工业务技能,提高工作效率,打造高绩效团队;

3、有成本意识,科学管理物料成本和合理降低人力投入,提出成本优化建议并推动实施;

4、内部协同沟通,及外部监管应对;

运营主管4000-8000元/月

福州大专及以上1-3年

工作时间:
10:00 -
要求&工作内容:
有幼儿园行政经验优先,有业绩提成
负责托管招生运营和管理员工

高中化学教师(骨干教师)16-30W/年

福州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、任职要求

1.本科及以上学历,年龄25-45岁,心态阳光、身体健康,专业基础扎实,获得相应学科的教师资格证,具有教学经验者优先;

2.为人师表,品行端正,遵纪守法,爱岗敬业;

3.教育理念先进,上课富有激情、幽默风趣,思路逻辑清晰、富有条理;

4.教研教学能力突出者优先。热爱教研教学,谦虚独立,协作能力强,有进取心和责任心;

5.研究生学历、高级教师、特级教师和省、市、县级名师、学科带头人,以及具有毕业班、班主任经验者优先(年龄条件可适当放宽)。

二、聘用方式

1.流程分为笔试、试讲、面试。笔试内容为所应聘岗位学科专业内容,试讲为抽讲笔试试卷内容、课题或学科课本内容,面试为一至多名面试官采用提问方式面对面交流(应聘时请携带身份证、最高学历毕业证书、教师资格证书)。
三、福利待遇
年薪16-30万(由教学能力水平及工作量决定)。


1.缴纳五险一金、节日礼物、过节费、日常团建、免费体检、国内外旅游等。

2.教职工子女享受集团内入学优惠政策。

高中语文教师(骨干教师)15-25K/月

福州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责与任职要求:

1、教育热情与个人素质:
①热爱教育事业,关心学生成长,具备良好的身心健康状况。
②师德良好,能够作为学生的良好榜样。
③理解并认同学校的教学理念,能够配合学校工作安排。

2、专业背景与经验:
①持有全日制重点大学本科及以上学历。
②至少3年相关学科的教育教学经验,包括教学方法创新、学生评估、课程开发等。

3、教学成果与专业发展:
①教学成果显著,如学生成绩提升、教学竞赛获奖等。
②积极参与专业发展和持续学习,如参加教育培训、获得教育相关证书等。

4、管理经验:有教研组长、年级主任等管理经验者优先考虑。