人力资源专员需求量小

福州人力资源部实习生

人力资源部实习生是一个在人力资源部门进行实习的岗位，通常由大学生或毕业生担任。在这个岗位上，实习生将有机会学习和参与人力资源管理的各个方面，包括招聘、员工培训、绩效管理、员工关系、劳动法律法规等。实习生将有机会通过参与具体项目和任务，了解和掌握人力资源管理的基本流程和操作，并与同事共同合作，提高自己的团队合作能力和沟通能力。同时，实习生也可以借此机会学习并了解企业的文化、价值观和管理模式，为未来的职业发展积累宝贵的经验和技能。该岗位能够为实习生提供丰富的人力资源管理实践机会，也是进入人力资源管理领域的重要起点。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥2900

中位数 ¥2900 ｜区间 ¥2500 - ¥3400

数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1北京市	76	￥3500	￥6900	87
2上海市	67	￥3400	￥6700	87
3苏州市	50	￥3400	￥2200	84
4南京市	52	￥2800	￥3200	77
5无锡市	46	￥2800	￥1800	76
6成都市	102	￥2800	￥2600	76
7广州市	63	￥2900	￥3800	74
8烟台市	20	￥3100	￥1200	70
9合肥市	36	￥2700	￥1800	66
10武汉市	19	￥3300	￥2400	66

市场需求

6月新增岗位

对比上月：岗位减少8

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
不限经验	18	100%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

人力资源部实习生岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地人力资源部实习生的招聘、薪资和就业数据。

#28 海南藏族自治州		0.9%11 个岗位
#29 长春		0.9%11 个岗位
#30 呼和浩特		0.9%11 个岗位
#31 沈阳		0.8%10 个岗位
#32 福州		0.8%10 个岗位
#33 嘉兴		0.8%10 个岗位
#34 昆明		0.8%10 个岗位
#35 南宁		0.8%9 个岗位
#36 贵阳		0.8%9 个岗位