福州市场营销部经理
市场营销部经理是负责规划、组织和管理公司市场营销活动的重要职位。这个职位的主要职责包括制定市场营销策略、制定市场推广计划、领导团队执行市场营销活动、监督市场竞争情况、分析市场趋势和市场需求、制定销售目标和预算、协调市场营销资源等。市场营销部经理需要与销售、产品开发、市场调研等部门密切合作，确保市场营销活动与公司的业务目标相一致。此外，市场营销部经理还需要保持对行业趋势和竞争者活动的敏锐洞察力，不断调整市场策略以应对市场变化。成功的市场营销部经理应具备领导能力、沟通能力、战略规划能力以及市场分析能力。
薪酬概览
平均月薪
¥11000
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥8200 - ¥13800
数据来源：谈职全网36份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
69.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
32
对比上月：岗位减少41
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 6.9% |
| 1-3年 | 5 | 17.2% |
| 3-5年 | 11 | 37.9% |
| 不限经验 | 11 | 37.9% |
热招职位
地推员3800-6000元/月
工作时间：
7：00- 10：30 14：30- 19：00 周休壹天
要求&工作内容：
生意好有提成，出去做宣传
福利：
住宿可以提供，年终奖，工龄奖
1.根据上级党委和分公司党委工作要求，起草分公司党委年度全面从严治党等工作计划、支部党建管理的相关工作计划；起草分公司党委的重要讲话、报告等材料；
2.指导和检查落实分公司及下辖机构各党支部党的基层组织建设，指导基层党支部的选举工作，开展基层党组织目标考核和“两优一先”表彰活动；
3.根据分公司党委部署，统筹落实党员教育和管理，做好党员发展、预备党员转正等工作，办理党员组织关系接转，负责党务统计工作；
4.编制分公司党委年度党费预算，协助分公司党办开展好党费的收缴、使用和管理工作；
5.根据分公司党委部署，落实宣传阵地建设，反映党建工作动态，落实党带群团工作，做好党风廉政建设相关工作；
6.完成上级党委和分公司党委交办的其它工作。
高中侨港澳台联考英语教师(学科带头人)9-16K/月
到岗时间： 2026-08-30
教师要求:
1.本科及以上学历，3年以上学科教学经验或教学能力及教学背景良好的教师；有侨港澳台班教学经验者优先考虑；
2.专业知识扎实，并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段；
3.性格开朗、活泼、自信，具有爱心与耐心，热爱教育事业，课堂教学有激情；
4.身体健康，体质良好，具有吃苦耐劳精神和一定的承压能力；
5.素质特优者薪资可面议。
小学语文教师5-10W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、热爱教育事业，具备良好的政治思想素质，有志于从事教育教学工作。
2、专业要求：与教学岗位相应或相近的专业。
3、全日制普通院校本科学历，有丰富的教学工作经验优先考虑。
上班时间：周二：2：00-5：00 周三-周五：9：00-12：00 2：00-5：00 周六周日：有课上课
高中化学教师（高复）12-20W/年
1. 高中物理教师：负责高中物理课程教学，深入讲解物理原理、知识要点，引导学生掌握解题方法和技巧。
2. 高中数学教师：教授高中数学课程，帮助学生理解数学概念、公式和解题思路。
3 高中英语教师：教授高中英语课程，包括听力、口语、阅读、写作等方面。
4 高中化学教师：负责高中化学课程教学，讲解化学原理、反应方程式等知识。
##招聘要求
1. 教学经验：具有3年以上高中教学经验，熟悉高复教学模式与高考命题趋势。
2. 专业能力：专业知识扎实，能够熟练运用学科知识进行教学。
沟通能力：善于与学生沟通，能够及时了解学生学习情况。
高中历史教师（高复）12-20W/年
1. 高中物理教师：负责高中物理课程教学，深入讲解物理原理、知识要点，引导学生掌握解题方法和技巧。
2. 高中数学教师：教授高中数学课程，帮助学生理解数学概念、公式和解题思路。
3 高中英语教师：教授高中英语课程，包括听力、口语、阅读、写作等方面。
4 高中化学教师：负责高中化学课程教学，讲解化学原理、反应方程式等知识。
##招聘要求
1. 教学经验：具有3年以上高中教学经验，熟悉高复教学模式与高考命题趋势。
2. 专业能力：专业知识扎实，能够熟练运用学科知识进行教学。
沟通能力：善于与学生沟通，能够及时了解学生学习情况。
高中语文教师(骨干教师)11-20K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
一、任职要求
1.本科及以上学历，年龄25-45岁，心态阳光、身体健康，专业基础扎实，获得相应学科的教师资格证，具有教学经验者优先；
2.为人师表，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业；
3.教育理念先进，上课富有激情、幽默风趣，思路逻辑清晰、富有条理；
4.教研教学能力突出者优先。热爱教研教学，谦虚独立，协作能力强，有进取心和责任心；
5.研究生学历、高级教师、特级教师和省、市、县级名师、学科带头人，以及具有毕业班、班主任经验者优先（年龄条件可适当放宽）。
二、聘用方式
1.流程分为笔试、试讲、面试。笔试内容为所应聘岗位学科专业内容，试讲为抽讲笔试试卷内容、课题或学科课本内容，面试为一至多名面试官采用提问方式面对面交流（应聘时请携带身份证、最高学历毕业证书、教师资格证书）。
2.通知时间。应聘者也可将简历投递至邮箱（1603132121@qq.com），或进一步通过电话联系学校（庄老师17185888829），经过学校初审后，三个工作日内会另行通知面试。
1、建立并完善企业数据治理体系，制定数据治理规划、目标、实施路径与关键项目。
2、制定大数据工程研发规范，统一数据分层架构，提升研发效率并降低运维成本。
3、围绕AI应用场景，开展业务领域数据治理，制定数据标准与流程，确保数据质量与可用性。
4、构建数据/知识平台，支撑AI应用的高质量数据输入，保障数据完整性、准确性与安全性。
5、负责数据平台的建设、维护与升级，确保平台稳定运行并持续满足业务需求。
二、任职要求
1、本一批及以上职学历，计算机相关专业。
2、3年上IT开发经验，熟悉数据仓库、数据建模、数据抽取与清洗等相关技术。
3、熟练使用Hadoop、Hive、Spark等大数据框架，掌握Oracle、MySQL等数据库体系结构。
4、熟悉FineBI、FineReport等数据分析与可视化工具，具备数据平台运维或开发经验。
5、具备全局观念、创新改善、敏锐学习和逻辑思维，能够支撑AI场景下的复数据需求。
室内设计师3000-8000元/月
1. 负责室内外空间设计，包括方案构思、施工图绘制及效果图制作。
2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案并进行现场跟进与调整。
3. 参与项目洽谈，协助完成设计提案与预算评估。
4. 协调设计团队资源，确保项目按时高质量交付。
5. 关注行业动态，持续提升设计创意与技术能力。
6. 配合市场部完成设计案例展示与宣传材料制作。
任职要求
1. 环境艺术设计、室内设计等相关专业优先。
2. 熟练掌握CAD、3D Max、SketchUp等设计软件，具备良好手绘能力。
3. 持有相关设计类职业资格证书者优先考虑。
4. 具备良好的审美能力和沟通协调能力，能独立完成设计任务。
5. 对设计有热情，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。
6. 有相关工作经验者优先，应届生亦可考虑。
平台运营（不定时聚餐+下午茶）3000-8000元/月
上班时间：9：00-12：00 14：00-18：30
平台运营：
1.负责平台账号的整体运营与规划
2.创作有吸引力的视频内容，提升账号影响力，如关注量，浏览量
3.及时回复客户的疑问，引导客户实地看房
4.有经验者优先，软件系应届毕业生优先！！！
岗位福利：
不定时聚餐，下午茶，团队氛围好