鄂州助理总经理
助理总经理是公司管理层中的高级职位,通常负责协助总经理处理公司日常业务和决策事宜。他们需要与各个部门合作,监督公司运营情况,协调资源和人力,解决公司内部问题,并与上级领导一起制定和执行商业战略。助理总经理通常需要具备出色的领导才能和团队协作能力,熟悉公司运营的各个方面,包括财务、人力资源、市场营销和运营等。另外,他们需要拥有良好的沟通能力,能够代表公司与外部人士交流,以及处理紧急情况和挑战。助理总经理在公司中扮演着关键角色,对公司的成功发展起着至关重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥8400
中位数 ¥0 | 区间 ¥6600 - ¥10200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
12月新增岗位
4
对比上月:岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 4 | 100% |
热招职位
1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;
2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;
3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;
4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;
5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;
6.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境。
政企总助(偏业务执行管理)年收15-18万10000-12000元/月
政企总助
岗位职责:
1.负责本区域政企业务相关的工作。
2.制订本区域月度、季度工作计划,报总部政企部审核确定,并根据计划制订实施细则。
3.根据制度流程完成政企的各项工作。
4.负责本区域移动政企客户的关系建及维护。
5.本区域政企相关事宜的协调、解决。
6.本区域政企业务的开拓,维护以及日常管理、培训工作。
7.协助财务部进行各项政企货款、酬金等对账及收款工作。
8.当地市移动政企政策的收集与反馈。
岗位要求:
1、大专以上**;二年以上3C店长或移动客户经理相关工作经验者优先;
2、沟通能力、计划执行能力、组织协调能力,
3、踏实、务实;
薪酬待遇 :税前年收入15-18万,月薪10-12K
总经理助理兼司机¥4000-7000元/月
1.协助总经理处理日常行政事务,做好日程安排与协调工作;
2.负责总经理出行驾驶任务,确保行车安全、准时;
3.协助进行内外部沟通协调,维护良好的公共关系;
4.负责相关公文、资料的起草、整理与归档,具备一定的文字处理能力;
5.完成总经理交办的其他临时性工作。二、任职资格年龄要求:25-40周岁;学历要求:大专及以上学历;素质要求:为人正直,品行端正,具有良好的职业道德和敬业精神;能力要求:具备较强的沟通协调能力、执行力和应变能力;有一定的文字基础,能熟练撰写常用公文及报告;经验优先:有机关事业单位工作经历或教师岗位经验者优先考虑;其他要求:持有有效驾驶证,驾驶技术娴熟,无重大交通事故记录,熟悉南平及周边路况。三、薪酬福利薪资待遇:月薪4000-7000元(具体面议,根据能力及经验定薪);生活保障:公司提供食宿;工作环境:氛围和谐,管理规范。工作地点:南平市延平区夏道镇小鸠村(南平市华建混凝土有限公司)联系人:李先生,联系电话:18960611916公司地址:南平市延平区夏道镇小鸠村南平市华建混凝土有限公司
总经理助理秘书¥4000-7000元/月
1. 协助总经理处理日常行政事务,确保公司各项工作的顺利进行
2. 负责会议安排、记录及会后跟进工作,协调各部门之间的工作沟通
3. 统筹管理公司各类文件资料,保持办公环境整洁有序
4. 协助总经理制定并执行各项行政管理制度和流程
5. 参与公司重大项目的前期筹备和后续执行过程的协调支持 任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、企业管理或相关专业背景
2. 具备较强的文字表达能力和沟通协调能力,能独立完成公文写作和会议记录
3. 熟悉企业人事、行政及法务流程,具有相关工作经验者优先
4. 具备良好的职业素养,工作细致认真,责任心强
5. 熟练使用各类办公软件,具备一定的数据整理和分析能力
总经理助理¥20000~30000元
1. 协助总经理负责公司整体运营体系的搭建与优化,推动业务持续增长;
2. 制定并执行运营战略,协调各部门资源保障运营目标达成;
3. 监控运营数据,分析业务表现,提出有效改进策略;
4. 主导跨部门协作,提升运营效率与组织协同能力;
5. 跟踪行业动态与市场变化,及时调整运营方向与策略。
任职要求:
1. 具备出色的沟通协调能力,能够高效推进跨团队合作;
2. 拥有较强的逻辑思维与数据分析能力,能基于数据驱动决策;
3. 具备全局视野和战略规划能力,能独立推动复杂项目落地;
4. 结果导向,抗压能力强,适应快速变化的工作环境;
5. 学习能力强,能快速理解业务并提出创新性运营思路。
6. 熟悉汽车及汽车零部件行业,对行业内生产制造、技术工艺流程及模式拥有较强的理解能力以及个人见解(5年以上行业经验;汽车座椅行业为优)
总经理助理3500-4500元/月
1. 负责门店日常收银工作,确保账目准确无误。
2. 协助处理门店日常事务,包括商品整理、库存核对及客户接待。
3. 提供优质的客户服务,提升顾客满意度与品牌口碑。
4. 配合团队完成销售目标,协助制定并执行促销活动。
5. 维护门店环境卫生及设备正常运转,确保运营有序进行。
6. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力与服务意识,有相关工作经验者优先。
2. 熟悉收银系统操作,具备基础财务知识和数据处理能力。 只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
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总经理助理(负责后勤,采购,会开车)4500-6500元/月
总经理助理(负责后勤,采购,会开车)岗位职责
一、岗位职责
1. 车辆管理
- 负责公司车辆的日常检查工作,包括但不限于车辆的制动系统、轮胎、灯光、机油等,确保车辆处于良好的运行状态。
- 按照规定的保养周期,组织安排车辆的保养工作,及时与维修厂沟通协调,跟进保养进度和质量。
- 保持车辆内外的清洁卫生,定期进行清洗和消毒,为公司员工提供整洁舒适的乘车环境。
2. 安全驾驶
- 严格执行交通安全法规和公司有关车辆使用的条例,遵守交通规则,文明驾驶,确保安全行车。
- 定期参加交通安全培训,不断提高安全意识和驾驶技能,预防交通事故的发生。
- 在驾驶过程中,如遇突发情况或交通事故,应冷静应对,及时采取有效措施,并按照规定向上级报告。
3. 物资采购
- 根据公司各部门的需求,制定物资采购计划,明确采购物资的种类、数量、规格和质量要求等。
- 依据采购计划,寻找合适的供应商,通过询价、比价、议价等方式,选择性价比高的供应商进行合作。
- 负责与供应商签订采购合同,明确双方的权利和义务,确保合同条款符合公司利益和法律法规要求。
- 严格把控采购物资的质量,在物资到货前进行检验,到货后组织相关人员进行验收,确保所采购物资符合质量标准和使用要求。
- 建立物资采购档案,记录采购过程中的相关信息,包括供应商资料、采购合同、验收报告等,以便查询和追溯。
4. 后勤协助
- 协助处理公司的后勤事务,如办公设备的维护与管理、办公用品的采购与发放、员工宿舍的安排与管理等,保障公司日常工作的正常运转。
- 负责公司各类会议、活动的后勤支持工作,包括场地布置、设备调试、餐饮安排等,确保会议和活动的顺利进行。
- 关注公司后勤保障方面的问题和需求,及时向上级反馈,并提出合理的改进建议和解决方案,不断优化后勤服务质量。
二、任职要求
1. 驾驶证及驾驶经验
- 持有有效驾驶证,准驾车型符合公司车辆要求。
- 具备 5 年以上驾驶经验,熟悉**及周边地区的道路情况,驾驶技术熟练,无重大交通事故记录。
2. 采购相关能力
- 熟悉采购流程,包括需求分析、供应商选择、合同签订、物资验收等环节,能够独立完成采购任务。
- 具备较强的物资鉴别能力,能够准确判断物资的质量、规格和适用性,确保所采购物资符合公司要求。
3. 职业素养
- 责任心强,对待工作认真负责,注重细节,能够严格遵守公司的各项规章制度和工作流程。
- 具有良好的沟通能力,能够与公司内部各部门、供应商及其他相关方进行有效的沟通协调,及时解决工作中出现的问题。
- 具备团队协作精神,能够与同事密切合作,共同完成公司的各项任务,积极配合上级领导的工作安排。
4. 优先条件
- 有酒店采购相关经验者优先考虑,熟悉酒店行业的物资采购特点和要求,能够更好地满足公司在这方面的需求。
以上是总经理助理(负责后勤,采购,会开车)的岗位职责和任职要求,请严格按照要求履行职责,为公司的发展提供有力支持。
总经理助理4500-5500元/月
- 负责业务外联相关工作,充分运用自身经验拓展业务渠道。- 与各类客户进行有效沟通,建立并维护良好的合作关系。- 挖掘潜在业务机会,推动业务合作的达成与深化。任职要求- 具备3年以上安保行业或物业公司管理经验,拥有深厚的行业积累。- 通过政审,确保政治背景清白,可信赖度高。- 身体健康,能够适应岗位工作强度与要求。本岗位提供五险、加班补助、节日福利、免费培训以及广阔的晋升空间,诚邀有志之士加入。有意者请直接电话联系。
总经理助理4000元-6000元
1、协助总经理处理内外部公共关系,做好来宾的接待工作;
2、负责总经理日常行程的安排提醒、更新、交办事宜的落实;
3、上传下达,完成其他临时交办的任务。
1.负责组织金卡、金葵花客群的业务推动,包括但不限于线下管户客群策略推动、线上集约化策略部署、双金客群权益及活动组织。
2.负责组织财富全产品业务推动、促进财富中收,包括但不限于推动产品策略、组织资配策略、搭建培训体系。
3.统筹管理分行金葵花客户经理,持续加强财富管理条线一线人员的竞争力。
4.承接总行下达的AUM、客群、财富中收等方面任务,制定分行双金客群全渠道的经营策略,以及AUM类产品的推广策略,包括但不限于产品解读、推动销售等。
5.负责推动招商银行零售条线金葵花品牌在当地不断扩大影响和提升美誉度,牵头在总行M+会员体系基础上补充分行特色的分层客户权益体系。
6.完成上级领导交办的其他工作。
1. 目标制定:负责制定并执行所辖区域的企业年金业务拓展战略、年度计划及销售目标。
2. 团队建设:负责企业年金业务团队的组建、培训、日常管理与绩效考核,打造专业、高效、富有战斗力的精英团队。
3. 市场开拓:主导开发大型央国企集团客户、上市公司、优质企事业单位等目标客户,建立并维护长期稳定的客户关系。
4. 项目运作:主导或深度参与重大企业年金项目的投标、方案设计、商务谈判与合同签订全流程。
5. 专业支持:协同公司内产品、运营、投资、合规等部门,为客户提供定制化的企业年金方案及专业咨询,确保项目高效落地与优质服务。
6. 风险管理:确保团队业务开展符合国家法律法规及公司合规风控要求,把控业务风险。
总裁助理¥6000~8000元
1、本科及以上学历,五年以上大型企业工作经验,一年以上同岗位工作经验。
2、熟练使用各类办公软件,较强的文字写作能力。
3、具有良好的沟通协调及组织能力,会开车。
4、抗压力强,可适应出差。


