鄂州质量负责人

1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；

2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；

3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；

4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；

5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；

6.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。

长城汽车股份有限公司

汽车

负责跟车送货，安全将货物送到项目地点，并办理货物清点及签收手续。岗位要求：
1、男性，年龄在22岁以上，初中或以上学历；
2、身体健康，无传染病，能适应长途出差，不晕车；
3、退伍军人农村户口优先；待遇：2000～3000元/月＋补助，白班，双休，免费提供食宿。公司福利：⑴武汉有班车接送，免费提供食宿，住宿为标准间（可分单间），转正办理社保（五险）；⑵免费提供专业培训，不收取任何押金费用；⑶每年享有工龄工资、调资及年终奖金； ⑷每天实行8小时工作制，白班，周末双休，节假日按国家规定安排休假。

武汉铁神化工有限公司

①维护检测设备及计量器具，做好设备及计量器具5S，制定内外校准计划，确保受控。②负责（净水器）来料到出货成品管控。③负责体系的建立、推行、维护与持续改善，确保文件有效、受控、可追溯。④负责主导公司内部质量异常出现到闭环过程中的组织/分析/改善/验证，并进行对应表单的记录。⑤配合部门工作的正常运行，对缺失的关键管控节点进行监督管控（包含三坐标）。⑥领导安排的其他任务。只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！

慈溪贸发机械有限公司

1. 主导公司质量管理系统的规划与实施，确保质量问题及时解决；

2. 监控和改进生产流程的质量标准，保证产品质量符合规定；

3. 组织和执行内部质量审核，推动持续改进过程；

4. 分析质量控制数据，提出改进措施；

5. 与客户沟通，处理质量相关的投诉和问题。

任职要求：

1. 具备强烈的质量意识，能够独立处理和解决质量问题；

2. 熟悉质量管理工具和方法，有能力进行数据分析；

3. 能够有效沟通，与团队成员和客户建立良好的工作关系；

4. 对质量改进持续有热情，能够推动和实施改进措施；

5. 能够适应快节奏的工作环境，具有较强的组织和领导能力。

湘潭俱进汽摩配件有限公司

1、负责饲料添加剂行业的食品安全HACCP与质量体系保证工作（ISO9001、ISO22000）
2、进料、成品品质检验、管制并审核重要的检验结果3、组织、监督不合格品、返工品、报废品、退货品的处置工作4、品质事故责任鉴定及制定处理方案5、负责品质技术统计及主要品质问题立项分析改善6、公司生产许可证申报或备案工作7、公司产品批准文号、产品标准等申报或备案工作任职要求：
1、本科以上学历，3年以上品质管理经验2、1年以上品质管理部门经理工作背景或三年以上本公司品质管控工作背景3、熟悉品质管理体系，精通品质技术分析，具备较好的化学知识和基础的微生物相关知识4、具有学习力，执行能力，有很强的沟通协调能力

上海邦成生物工程有限公司

具体薪资面议！
岗位职责：

1.负责现场质量管理、问题跟踪解决并汇总

2.外部质量问题的汇总，及时跟进及处理

3.及时完成领导交办的各项任务。

任职要求：

1.具备一定的视图能力，熟练使用各种通用量检具

2.能有吃苦耐劳、团队合作精神

3.有过多年质量管理经验，汽车行业优先

盐城中德精锻股份有限公司

要求:熟悉汽配产品结构和应用，熟悉产品质量把控流程，质量意识强，有责任心，会软件，能独立的完成流程文件的编辑。
年龄在22-45周岁。具体待遇面谈。

浙江远科汽配科技有限公司

制程检验：
1、过程质量监控：
1.
1、按工艺文件，检验规范对机加工序（车、铣、cnc加工等）进行首件、巡检、验证设备参数、刀具状态、工装夹具符合性；
1.
2、监控关键工序（如尺寸精度、形位公差、表面粗糙度等）稳定性，及时识别异常（如振刀、过切、毛刺等）。
1.
3、记录过程数据（如不良率等），生成巡检报告并反馈异常。

2、问题处理与追溯：
2.
1、对不合格品进行标识、隔离，开具《不合格品处理单》，推动生产部门返工/返修或报废。
2.
2、参与分析制程异常原因（如程序错误、设备故障、认为操作失误），跟踪纠正措施闭环。
2.
3、协助工艺组优化检验标准或工艺参数，减少重复性质量问题。
进料检验：
1、检验执行与记录1.
1、按标准检验：依据《进料检验规范》、技术图纸、样品或客户特殊要求，对来料进行外观、尺寸、性能、包装等项目检验；
1.
2、记录与报告：填写《进料检验报告》，记录检验数据，不合格项及处理结果，并录入erp或指定文件夹；
1.
3、标识与隔离：对合格品贴绿色标签放行，特采贴黄色标记录，不合格贴红色标签隔离。

2、不合格品处理2.
1、初步判定：对检验不合格品来料初步分析（尺寸超差、材质不符、表面缺陷），判定是否合格或不合格；
2.
2、反馈与跟进：及时通知qe、采购、生管、仓库,并跟进异常是否闭环；
2.
3、退货处理：对不合格品或重复发生问题的物料，监督退货流程并记录供应商绩效；

3、检验工具与标准维护：
3.
1、量具管理：定期校准检验工具，确保量具准确性；
3.
2、标准更新：根据设计变更、及时联络需求更新《进料检验规范》；
3.
3、样品管理：保管标准样品、限样样品作为检验对比基准。

4、数据统计与改进：
4.
1、数据分析：汇总来料不良数据；
4.
2、防错措施：推动检验手法向标准工装检验，提升检验时效。
应聘条件说明1、教育背景：中专/高中及以上学历，机械、机电、数控等相关专业优先；
2、工作经验：1年以上机加行业检验经验，熟悉机加工艺流程（切削、表面处理等）；
3、专业技能：熟练使用通用检具：卡尺、千分尺、二次元、粗糙仪等（有三坐标经验优先）；
4、图纸识别能力：能读懂机械图纸（形位公差标注），理解几何尺寸和公差要求；熟悉机加产品常见标准（gb、iso、din)；
5、质量工具应用：qc手法、5w分析、pdca循环；

6、软控能力：
6.
1、责任心与细致度：对检验结果负责，能发现细微缺陷（如0.01mm级尺寸偏差、表面划痕）；
6.
2、执行力与原则性：严格按标准执行检验，不因生产或其它部门压力妥协质量要求；
6.
3、沟通能力：能清晰描述问题，与生产、工艺组部门协助推动改进；
6.
4、学习能力：快速掌握新产品检验要求，适应多品种、小批量生产模式。

埃癸斯（漳州）智能设备制造有限公司

1.能配合产线加班；
2.最基本要会用一些常规量测仪器如千分尺/卡尺/塞规等;
3.1年以上塑胶电子厂工作经验优先。

昆山长腾通讯科技有限公司

1.‌负责解决客户投诉，提出有效的改善方案并落实；
2.汇总项目周期内的问题信息、原因分析和解决措施，形成记录；
3.对质量数据进行统计汇总和分析，对数据进行处理和统计分析，并编写相关报告；
4. 熟悉EXCEL 、PPT ，独立编写8D报告能力；
5.大专以上学历，1年以上工作经验（视能力可适当放宽）；
6.具备较好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作能力‌；
7.要求有驾照，能适应出差；

江苏大韩汽车配件有限公司

1、能熟练的处理生产线突发问题，质量异常；
2、有丰富的质量经验，懂版型，各个工艺生产流程；
3、善于协调、沟通并协作业务员，质检人员与生产商之间的矛盾；
4、重团队意识，与同事相处融洽；
5、熟悉aql2.5，4.0 质量检验标准；
6、能吃苦耐劳，适应夜间突发查货；
7、能适应经常出差；能承受一定的工作压力；
8、略懂英文者优先；
9、有2-3年质量检验管理经验；
10、有供应商管理经验者优先；

11、薪资面议。

苏州联丹服装贸易有限公司

1、制定并优化质量标准、检验流程（IQC/IPQC/OQC）及技术规范，确保符合国标/美标及客户特定要求 。‌2、监督裁剪、缝制、整烫、包装等关键环节，主导前、中、后期验货，拦截不良品流入市场 。‌3、异常处理与改进‌：调查质量事故根源，制定纠正预防措施（CAPA），降低返工率与成本损耗 。4‌、团队与对外协调‌：管理质检团队培训与考核，对接客户及第三方验货机构，处理质量投诉 。‌任职关键要求‌经验背景‌：通常需‌5年以上‌服装行业品牌质检经验，熟悉针织、梭织等品类工艺及面料特性 。‌专业技能‌：精通ISO9001质量管理体系，熟练使用QC七大手法进行数据分析，具备较强的工艺识别能力 。‌软性素质‌：具备强抗压能力、沟通协调能力及原则性，能适应工厂现场环境

云开服饰（佛山）有限公司