鄂州品控经理
品控经理是负责管理和监督产品质量控制和品质保障的专业人士。他们负责制定和执行质量控制标准和流程，确保产品符合相关标准和规定。品控经理通常会负责开发和优化质量管理系统，以保证产品的安全性、可靠性和持久性。他们会领导团队对产品进行验收、抽样测试和数据分析，发现并解决质量问题，并协调与生产部门、供应商和客户的沟通，以确保产品符合客户和市场的需求。此外，品控经理还负责监督员工培训和质量审核工作，并与其他部门合作改进产品质量和工艺流程。这个职位需要对质量管理和生产工艺有深入的理解，以及出色的沟通、领导和决策能力。
薪酬概览
平均月薪
¥12800
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥10100 - ¥15500
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
45.5% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 87.5% |
| 1-3年 | 2 | 12.5% |
热招职位
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
6.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。
送货员面议
负责跟车送货，安全将货物送到项目地点，并办理货物清点及签收手续。岗位要求：
1、男性，年龄在22岁以上，初中或以上学历；
2、身体健康，无传染病，能适应长途出差，不晕车；
3、退伍军人农村户口优先；待遇：2000～3000元/月＋补助，白班，双休，免费提供食宿。公司福利：⑴武汉有班车接送，免费提供食宿，住宿为标准间（可分单间），转正办理社保（五险）；⑵免费提供专业培训，不收取任何押金费用；⑶每年享有工龄工资、调资及年终奖金； ⑷每天实行8小时工作制，白班，周末双休，节假日按国家规定安排休假。
主要从前期质量，过程质量控制，信息数据解析等方面进行描述：
①负责制定项目质量问题控制清单，包括监控质量标准、制定检测方法和频率，以及预防措施；
②策划实施品质方面专项方案和运营评价，确保产品符合标准要求；
③依据公司战略、质量目标、质量管理体系要求、项目开发经验、顾客抱怨等经验教训来监控产品和过程绩效状况；
④实施开展变化点、防错有效性、追溯及电子数据检查，评价各车间质量记录保存情况，便于后期追溯、分析；
⑤借助信息化平台、获取反馈信息，以便进行问题分析和报告；
⑥编制相关的质量报表、监控质量成本，确保质量改进情况；
⑦确保访问所有相关数据和资源的权限，以确保策划活动的准确性和有效性；
⑧组织召开品质会议，编制会议纪要，并监督计划执行，保证计划按期完成
1.接收主控部门下发的体系标准及文件，对现场管理人员进行宣贯培训并依据体系标准对现场进行审核；
2.依据质量管理体系要求，策划、实施过程审核、对质量问题及系统管理问题等开展驱动审核；
3.承接制造中心成熟度管理工作，策划并开展科室成熟度管理及推进工作；
4.负责防错管理，提升过程质量控制能力，防止质量问题流出；
5.变化点管理：在特殊时期，根据蚂蚁物流变化点管理规定制作变化点管控计划，并根据计划收集证据，制作重大变化点预案.
1、实施厂家试装的质量管理；
2、实施各生产基地驻厂，现地现物参与供应商到货、工程内质量问题的解决和再发防止；
3、实施供应商4M变更管理，组织关联方进行风险评审、现场审核，跟踪试装、切换过程及质量管理；
4、负责春节前后、淡季、提产、高/低温、突发异常等特殊时期的供应商变化点管理；
5、针对厂内、市场质量问题，实施供应商约谈、现场审核、质量考核等推进问题解决，并确认质量问题改进状态及有效性；
6、主导供应商过程批量质量问题的解决、处置；统计供方质量表现；
7、基于零部件质量趋势及状态，实施质量预警、飞行审核、比例调整管控；供方质量业绩评价、质量目标管控及考核实施的管控；
8、基于质量提升及业绩结果识别供方，开展供方培育和提升活动；开展供应商产品、产线成熟度管理。
1. 负责原材料、半成品、成品入库及出货检验，按照检验标准逐项查验，做好检验记录，填写检验报告单。
2. 巡检生产现场，巡查各工序生产过程质量，监督员工按工艺标准作业，及时发现生产中的质量异常问题。
3. 发现不合格物料、半成品、成品，做好标识隔离，及时上报质量问题，跟进不良品返工、返修、挑选或报废处理。
4. 核对生产工艺、作业规范、包装规格、标签、外观、尺寸等是否符合标准，杜绝不良品流入下一道工序。
5. 整理每日检验台账，做好质量数据登记，汇总每日质量情况，填写日报表，做好质量资料归档。
6. 配合处理客户反馈质量问题，协助分析质量原因，跟进整改改善，跟踪改善结果。
7. 监督车间环境卫生、物料摆放、不良品分区存放，做好现场5S质量管控。
8. 保管检验工具，定期校准卡尺、量具，保证检测工具准确可用。
质量管理部经理8000-15000元
职责要求：
1.负责建立和维护全公司的质量管理体系，对育种、生产、仓储、销售全过程进行质量监督，确保产品符合相关标准和客户要求。
2.种植质量监督工作，负责对原种生产、订单种植、制种等农业生产过程进行质量监控，确保农作物的品质。
3.生产质量监督工作，负责对深加工商品生产过程进行质量监控，包括原材料检验、生产过程抽检和成品检验。
4.质量体系建设方面，负责建立和维护公司ISO质量管理体系，处理质量异常和客户投诉，并进行质量数据分析。
任职要求：
3年以上质量管理经验，农学、种子科学与工程、生物学等相关专业本科以上学历。
负责服饰、鞋包、配饰、运动户外等穿戴类目的商品质量治理和品控标准建设。
识别行业高频质量问题，包括材质造假、色差、做工瑕疵、掉色、起球、异味、破损、假冒材质等。
基于退款、差评、客诉、质检不合格、仓端拦截等数据，建立行业风险商品和风险商家清单。
制定服饰穿戴类商品质检标准、抽检规则、问题分级及商家整改机制。
联动行业运营、客服、仓端质检等团队，推动问题商品下架、整改、复检及商家培训。
输出行业治理报告，沉淀典型案例和质量风险预警机制，持续降低行业质量退拒率和消费者投诉。
任职要求
本科及以上学历，3 年以上电商平台、品牌质检、服饰品控、行业运营或平台治理经验。
熟悉服饰、鞋包、配饰等品类质量标准及常见质量问题。
具备数据分析能力，能通过退货、差评、投诉、质检结果识别行业风险。
具备较强的规则意识、项目推动能力和跨部门协同能力。
有天猫、京东、唯品会、抖音电商等平台治理、品控、商家管理经验优先。
机械 QC1 岗8000-15000元
- 缴纳五险一金；
- 作息：每日 8 小时工作制，双休；
- 食宿通勤：公司提供员工宿舍，配备通勤班车；
- 负责核电机械设备安装全过程质量巡检、旁站监督，核查施工工序、工艺、用料是否符合图纸、规范及质保文件要求。
- 开展工序自检、共检、报验工作，填写质量检查记录、验收表单，对不合格项下发整改通知，跟踪整改闭环验证。
- 梳理质量不符合项，参与质量问题分析，规避重复性质量缺陷，整理完善质量台账、验收资料，确保资料同步可追溯。
- 对接业主、监理、第三方质检单位，配合各类质量检查、监检活动，落实质量管控相关要求。
- 学历：大专及以上学历
- 相关专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程、工程机械运用技术、能源与动力工程、过程装备与控制工程等机械类相关专业
- 工作经验：3 年及以上核电现场质量检验相关工作经验，熟悉核电 QC 质量管控体系优先
- 能力要求：熟练看懂机械图纸，熟悉核电安装验收标准、报验流程；细心严谨，原则性强；服从公司内部项目调配安排
品质主管6-8/月
1、负责ISO、GMP等体系的管理的推行；
2、负责公司品质制度和标准的建立和执行；
3、负责部门工作安排，对部门员工进行培训；
4、负责安排对来料、生产过程半成品，以及成品进行各项检验；
5、负责品质异常和客户投诉处理；
6、负责供应商品质管理和审核。任职条件：
1.男女不限，28-38岁，专科及以上学历2.有3年以上注塑或电子电器行业品质管理相关工作经验，其中需有同类2年以上品质主管相关工作经验
3.熟悉塑胶或电子电器产品结构及工艺
4.了解二次元、三次元及其他各类测量仪器者
5.善于沟通，较强有团队精神，能熟练操作各类办公软件（WPS或Microsoft）