薪酬概览
平均月薪
¥12800
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥10100 - ¥15500
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
45.5% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 87.5% |
| 1-3年 | 2 | 12.5% |
热招职位
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
6.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。
送货员面议
负责跟车送货，安全将货物送到项目地点，并办理货物清点及签收手续。岗位要求：
1、男性，年龄在22岁以上，初中或以上学历；
2、身体健康，无传染病，能适应长途出差，不晕车；
3、退伍军人农村户口优先；待遇：2000～3000元/月＋补助，白班，双休，免费提供食宿。公司福利：⑴武汉有班车接送，免费提供食宿，住宿为标准间（可分单间），转正办理社保（五险）；⑵免费提供专业培训，不收取任何押金费用；⑶每年享有工龄工资、调资及年终奖金； ⑷每天实行8小时工作制，白班，周末双休，节假日按国家规定安排休假。
岗位职责：
1. 掌握药物分析的基本方法、原理和手段，能进行药品检验的操作。
2. 熟练使用分析仪器；能排除简单故障，做好仪器的清洁、维护、保养和使用情况登记。
3. 按检验操作规程规定的检验方法和检验项目对样品检验。
4. 及时、准确地做好检验记录和出具报告，并按规定复核。
岗位要求：
1、学历要求：大学本科及以上
2、专业要求：药物分析、化学分析及其相关专业
岗位职责：
1. 掌握药物分析的基本方法、原理和手段，能进行药品检验的操作。
2. 熟练使用分析仪器；能排除简单故障，做好仪器的清洁、维护、保养和使用情况登记。
3. 按检验操作规程规定的检验方法和检验项目对样品检验。
4. 及时、准确地做好检验记录和出具报告，并按规定复核。
岗位要求：
1、学历要求：大学本科及以上
2、专业要求：药物分析、化学分析及其相关专业
工作职责：
1. 严格执行标准操作规程（SOP）及各国药典（如USP、EP、ChP）方法，独立完成中间产品、原液及成品的理化检测，如SEC、CEX、CE-SDS、N糖、肽图及药典检项等。确保实验数据准确、完整、可追溯，全面符合数据完整性（ALCOA+）要求。
2.负责理化分析方法的确认；主导实验室偏差调查（包括OOS/OOT/AR/数据完整性偏差等）并执行CAPA；负责实验室变更的起草与初步影响评估。
3、负责统筹管理实验室检测仪器、计算机化系统及计量器具，主要包括制定年度验证、校准与预防性维护计划，并监督执行；组织落实计算机化系统的合规管理与审计跟踪；同时协调相关使用人员完成用户需求说明（URS）、操作规程（SOP）建立及具体验证方案/报告的编写，确保各项管理工作有序开展并符合规范要求。
4、持续跟踪国内外药典与相关法规更新，开展差距分析，确保分析方法与实验操作持续符合最新法规与质量标准要求。
5、完成上级分配的其它任务。
任职资格：
1、硕士及以上学历，药物分析、生物制药等相关专业,有丰富的药物分析理论知识。
2、具有5年及以上生物制药或CRO/CDMO公司GMP实验室相关工作经验。
3、能熟练运用理化分析设备（HPLC，CE等），能够独立准确无误的完成理化方法相关分析检验；能独立进行方法验证及转移工作。
4、能严格执行SOP，确保数据准确性和完整性。能及时识别异常、OOS/OOT、偏差等质量问题，具有发现问题与解决问题的能力。
5、具有良好的沟通能力及团队合作能力，能与各部门有效沟通。
工作职责：
1. 严格执行标准操作规程（SOP）及各国药典（如USP、EP、ChP）方法，独立完成中间产品、原液及成品的理化检测，如SEC、CEX、CE-SDS、N糖、肽图及药典检项等。确保实验数据准确、完整、可追溯，全面符合数据完整性（ALCOA+）要求。
2.负责理化分析方法的确认；主导实验室偏差调查（包括OOS/OOT/AR/数据完整性偏差等）并执行CAPA；负责实验室变更的起草与初步影响评估。
3、负责统筹管理实验室检测仪器、计算机化系统及计量器具，主要包括制定年度验证、校准与预防性维护计划，并监督执行；组织落实计算机化系统的合规管理与审计跟踪；同时协调相关使用人员完成用户需求说明（URS）、操作规程（SOP）建立及具体验证方案/报告的编写，确保各项管理工作有序开展并符合规范要求。
4、持续跟踪国内外药典与相关法规更新，开展差距分析，确保分析方法与实验操作持续符合最新法规与质量标准要求。
5、完成上级分配的其它任务。
任职资格：
1、硕士及以上学历，药物分析、生物制药等相关专业,有丰富的药物分析理论知识。
2、具有5年及以上生物制药或CRO/CDMO公司GMP实验室相关工作经验。
3、能熟练运用理化分析设备（HPLC，CE等），能够独立准确无误的完成理化方法相关分析检验；能独立进行方法验证及转移工作。
4、能严格执行SOP，确保数据准确性和完整性。能及时识别异常、OOS/OOT、偏差等质量问题，具有发现问题与解决问题的能力。
5、具有良好的沟通能力及团队合作能力，能与各部门有效沟通。
岗位职责：
1、负责原辅料、包装材料、半成品的取样、检验工作；
2、负责成品的取样、检验工作；
3、依照检验操作规程，及时做好检验记录，保证检验数据真实、可靠，保证记录、报告的完整性，及时出具报告。
岗位要求：
1、学历要求：大学本科及以上
2、专业要求：中药、药学、药理及相关专业
3、其他技能要求：掌握药学基础知识，良好的职业道德和合作意识。
岗位职责：
1、负责原辅料、包装材料、半成品的取样、检验工作；
2、负责成品的取样、检验工作；
3、依照检验操作规程，及时做好检验记录，保证检验数据真实、可靠，保证记录、报告的完整性，及时出具报告。
岗位要求：
1、学历要求：大学本科及以上
2、专业要求：中药、药学、药理及相关专业
3、其他技能要求：掌握药学基础知识，良好的职业道德和合作意识。
岗位职责：
1.质量审核：协同公司自营板块和三方业务板块供应商、客户、品种的证照、批准证明文件、品种资料、委托书、体系调查表、质量协议等的收集和有效管理。协同供应商、客户、品种的质量档案的建立和动态管理。协同信息系统内质量基础数据的建立和动态维护，实施信息系统内各类质量关键信息的有效控制。
2.质量信息：协同重要质量信息的收集、分析、汇总、传递、反馈和处理。协同客户质量查询、质量投诉、质量召回、不良反应的及时上报、反馈和处理。协同药监部门监控平台的信息上传。
3.质量培训：负责质量总部各库区的质量培训及档案建立。
4.在库养护：负责对在库药品分类别开展重点养护和定期养护。
5.温湿度监测：协同库区温湿度的监控、及时纠偏、信息沟通与报告。
6.质量审计：参与各类药监部门例行检查、专项检查和飞行检查。及关键供应商、客户、物流委托方的质量审计。
7.文档管理：负责相关质量报告的撰写，以及质量工作相关原始凭证、记录、报表、培训、管理报告、资质文件的档案管理。协同物流部门建立健康档案。
8.应急预案：协同库区质量应急预案的实施。
岗位要求：
1.药学或医疗器械相关专业大学本科以上学历；
2.具备药品、器械相关质量管理工作经验者优先；
3.较好的专业素质和学习能力；良好的协调和沟通能力；良好的英语书面及口头表达能力，能熟练使用办公用计算机软件工具。
岗位职责：
1.质量审核：协同公司自营板块和三方业务板块供应商、客户、品种的证照、批准证明文件、品种资料、委托书、体系调查表、质量协议等的收集和有效管理。协同供应商、客户、品种的质量档案的建立和动态管理。协同信息系统内质量基础数据的建立和动态维护，实施信息系统内各类质量关键信息的有效控制。
2.质量信息：协同重要质量信息的收集、分析、汇总、传递、反馈和处理。协同客户质量查询、质量投诉、质量召回、不良反应的及时上报、反馈和处理。协同药监部门监控平台的信息上传。
3.质量培训：负责质量总部各库区的质量培训及档案建立。
4.在库养护：负责对在库药品分类别开展重点养护和定期养护。
5.温湿度监测：协同库区温湿度的监控、及时纠偏、信息沟通与报告。
6.质量审计：参与各类药监部门例行检查、专项检查和飞行检查。及关键供应商、客户、物流委托方的质量审计。
7.文档管理：负责相关质量报告的撰写，以及质量工作相关原始凭证、记录、报表、培训、管理报告、资质文件的档案管理。协同物流部门建立健康档案。
8.应急预案：协同库区质量应急预案的实施。
岗位要求：
1.药学或医疗器械相关专业大学本科以上学历；
2.具备药品、器械相关质量管理工作经验者优先；
3.较好的专业素质和学习能力；良好的协调和沟通能力；良好的英语书面及口头表达能力，能熟练使用办公用计算机软件工具。
品质部主管面议
1. 精通电脑操作，能完成公司网站的维护；
2. 了解项目投标流程，会制作标书 ；
3. 负责制定物业公司方针、目标、工作指标，监督各项指标的执行情况；
4. 组织项目管理人员学习质量、环境管理体系知识及体系文件、相关标准，并进行考核；
5. 对各部门服务质量/环境体系运行情况、服务质量进行检查，对检查结果进行评估分析，指导相关部门进行整改，对整改情况进行跟踪验证；
任职要求:
1. 28-35岁，大专及以上学历，形象气质较好，谈吐大方得体，有亲和力，学习领悟能力强2. 熟悉物业管理的各个流程，熟悉物业管理各项法规，责任心强、沟通表达能力强，有较强的协调处事能力和丰富的社会经验。 地址：含光路的广丰国际22层2208室 电话：68861838
大专及本科以上学历，制造业品质主管工作经验，熱悉质量管理体系(如ISO9001、IATF16949等)数量掌握QC七大手法、SPC、8D等品质工具的运用:秘恶全流程IQC、IPQC、CQC检验流程及标准;具备良好的数据分析能力以及高要的责任心;有原则性，具备较强的发现和排查质量风险的能力
质量主管3¥15000~15000元
1. 主导公司质量管理系统的规划与实施，确保质量问题及时解决；
2. 监控和改进生产流程的质量标准，保证产品质量符合规定；
3. 组织和执行内部质量审核，推动持续改进过程；
4. 分析质量控制数据，提出改进措施；
5. 与客户沟通，处理质量相关的投诉和问题。
任职要求：
1. 具备强烈的质量意识，能够独立处理和解决质量问题；
2. 熟悉质量管理工具和方法，有能力进行数据分析；
3. 能够有效沟通，与团队成员和客户建立良好的工作关系；
4. 对质量改进持续有热情，能够推动和实施改进措施；
5. 能够适应快节奏的工作环境，具有较强的组织和领导能力。
服装检验QC员2000-3000元/月
1、负责对合作厂商生产进度及相关品质的跟进；
2、负责对合作厂商产品品质的查验、跟进及反馈；
3、配合主管对合作厂商生产现场信息的评估；
4、协助主管对合作厂商品质标准执行力度的监督。
任职要求：
1、中专以上学历，服装相关专业优先考虑；
2、三年以上大型服装企业跟单、QC经验；
3、熟悉AQL抽检及品质缺陷的判定标准；
4、沟通表达良好，熟悉电脑操作；
5、工作认真负责、适应长期出差。