鄂州工艺经理
工艺经理是负责制定和实施制造过程的规划、监督和管理的专业人士。工艺经理通常在制造业或工程领域工作，他们负责确保生产过程的高效、精确和安全。工艺经理需要与生产团队合作，制定生产计划、确定生产设备和工艺流程、优化生产效率，确保产品的质量和符合标准。此外，工艺经理还需要研究新的生产技术和工艺，提出改进建议，并监督实施。工艺经理需要具备扎实的工程和制造背景，熟悉生产设备和流程，具备团队领导能力和问题解决能力。他们在制造企业中扮演着重要的角色，直接影响着生产效率和产品质量。
薪酬概览
平均月薪
¥8100
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥6400 - ¥9800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
6.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。
送货员面议
负责跟车送货，安全将货物送到项目地点，并办理货物清点及签收手续。岗位要求：
1、男性，年龄在22岁以上，初中或以上学历；
2、身体健康，无传染病，能适应长途出差，不晕车；
3、退伍军人农村户口优先；待遇：2000～3000元/月＋补助，白班，双休，免费提供食宿。公司福利：⑴武汉有班车接送，免费提供食宿，住宿为标准间（可分单间），转正办理社保（五险）；⑵免费提供专业培训，不收取任何押金费用；⑶每年享有工龄工资、调资及年终奖金； ⑷每天实行8小时工作制，白班，周末双休，节假日按国家规定安排休假。
生产经理（车间主任）8千-1.2万/月
负责车间生产计划的制定与执行，监督生产进度和产品质量，协调生产资源，优化生产流程，确保生产任务按时保质完成；管理生产团队，提升员工工作效率和素质；落实安全生产和5S管理，控制生产成本，提高生产效率。
任职资格：
大专及以上学历，3-5年生产管理相关工作经验，熟悉生产流程和管理体系，具备良好的组织协调能力和问题解决能力，有较强的责任心和团队管理经验，持有相关职业资格证书者优先。
生产经理5000-10000元/月
1. 专项负责施工现场生产调度，排布施工总进度计划，统筹班组、机械、材料进场；
2. 管控现场安全生产、文明施工、工序衔接，处理现场突发施工问题；
3. 配合项目经理落实节点工期，管理现场施工员、班组人员，落实整改整改指令；
4. 统筹现场大型机械调度、工作面划分，保障项目高效施工。
任职要求1. 3年以上工地生产管理经验，懂现场全盘施工调度，熟悉班组管理；
2. 执行力强，抗压能力强，常驻项目，必须会开车，有大型项目生产管理经验优先。
生产组长6000-9000
1.根据生产计划合理分配工作任务，保质保量完成工作任务；
2.提高品质合格率、降低物料制成损耗，做好PM/AM管理及提升自主维护技能，提高工作效率；
3.现场管理、维护车间秩序及各项规章制度、推进5S；
4.紧急异常情况处理。职位要求：
1、有2年以上制造业生产现场管理经验；
2、具有电子厂生产管理经验者、或有精益生产管理经验者优先考虑；
3、沟通协调能力强，责任感强，抗压力强。
车间主管（五险）8000-12000元/月
1. 负责生产计划执行与进度管控
2. 监督车间现场管理，确保作业规范
3. 协调各工序资源，提升整体效率 会数控车床调机三年以上工作经验，懂车间管理，会CAD简单制图，工资8000-12000+社保只需两步，轻松找工作：
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任职资格：
1、专科或同等以上学历，3年以上相关制造业生产管理工作经验，熟练应用办公室软件；熟悉模组及pack产品者优先
2、具有较强的团队管理能力，优秀的团队合作精神与良好的沟通协调能力，责任心、执行力强，结果导向；
3、有一定的问题分析、处理能力，对现场品质、安全、生产各类异常处置熟练；
4、具有强抗压能力，能适应较长工作时间，拥抱变化，适用能力强
1.负责仓内生产管理工作。并对人效，质量和履约负责。
2.持续员工培训，并监督有效执行。
3.横向部门沟通协调工作。
4.不断优化现有作业流程。提高人效.减低差异。
5.仓内员工的正负激励措施及执行。
6.现场6S管理。
7.直接上级安排的其它工作。
1.负责仓内日常工作计划、人员安排、进度控制及现场把控，对生产效能负责；
2.负责生鲜收货、拣货、投线、领料等现场进度的管控；
3.负责处理收货、拣货、投线、领料过程中异常问题；
4.负责业务流程提出改善措施和方案，并组织实施；
5.负责仓库6S工作，可视化管理实施情况；
6.制定夜间生产工作制度及流程，定期进行培训和考核，提高员工素质及工作效率；
1.负责仓内生产管理工作。并对人效，质量和履约负责。
2.持续员工培训，并监督有效执行。
3.横向部门沟通协调工作。
4.不断优化现有作业流程。提高人效.减低差异。
5.仓内员工的正负激励措施及执行。
6.现场6S管理。
7.直接上级安排的其它工作。