鄂州生产主管

1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；

2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；

3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；

4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；

5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；

6.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。

长城汽车股份有限公司

汽车

负责跟车送货，安全将货物送到项目地点，并办理货物清点及签收手续。岗位要求：
1、男性，年龄在22岁以上，初中或以上学历；
2、身体健康，无传染病，能适应长途出差，不晕车；
3、退伍军人农村户口优先；待遇：2000～3000元/月＋补助，白班，双休，免费提供食宿。公司福利：⑴武汉有班车接送，免费提供食宿，住宿为标准间（可分单间），转正办理社保（五险）；⑵免费提供专业培训，不收取任何押金费用；⑶每年享有工龄工资、调资及年终奖金； ⑷每天实行8小时工作制，白班，周末双休，节假日按国家规定安排休假。

武汉铁神化工有限公司

招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责1.负责公司船用储能锂电池PACK产线整体现场生产管理，统筹模组装配、箱体集成、高低压线束、铜排安装、水冷系统装配、密封防腐、绝缘耐压、气密性测试、终检下线等全工序生产组织，保障产线稳定量产交付。
2.根据公司生产计划、订单需求及项目攻坚节点，拆解日/周生产任务，合理排布工位节拍、人力调配、物料跟进，把控生产进度，确保产能、交付、交期目标达成。
3.严格执行生产SOP、工艺标准及质量规范，熟悉船用电池防水、抗震、防腐、高压安全等特殊工艺要求，落实首件确认、过程巡检、工序管控，保证产品一致性、可靠性，符合船舶储能产品质量标准及CCS生产管控要求。
4.负责产线异常处理，快速处理装配不良、气密失效、绝缘异常、结构问题、返工返修等现场问题，联动工艺、品质、研发完成问题复盘、整改闭环、工艺优化，持续降低不良率与返工率。
5.负责生产班组日常管理，包含排班调度、人员培训、技能带教、现场纪律管理、绩效考核辅助、新人培养，搭建稳定、高效、执行力强的生产班组。
6.落实生产现场5S管理、设备点检、工装治具管理、物料管控、安全生产管理，严格管控锂电生产静电、短路、防火、高压作业风险，杜绝安全事故。
7.负责生产数据统计、产能分析、良率统计、损耗统计，按时输出日报、周报、复盘总结，持续优化产线效率、工序流程、人员利用率。
8.配合公司新产品试产、工艺迭代、产线爬坡、认证整改工作，支撑CCS船用认证、产品迭代、批量量产落地，完成各项会战攻坚生产任务。
任职要求1.大专及以上学历，电气、机械、新能源、自动化相关专业，30-45岁。
2.3年以上锂电池PACK生产现场管理经验，2年以上储能/动力电池PACK带班主管经验，熟悉大电芯、储能PACK、整包集成生产流程。
3.熟练掌握PACK全工序生产工艺，懂线束标准化布线、铜排装配、水冷安装、密封防护、绝缘/耐压/气密测试、成品终检等关键工序。
4.具备独立处理产线质量异常、工序瓶颈、现场问题的能力，会做生产排班、产能管控、数据复盘、效率优化。
5.执行力强、抗压能力强，能适应新建产线试产、爬坡、攻坚阶段工作节奏，服从公司生产管理制度。
6.安全意识强，熟悉锂电安全生产规范，无重大安全管理事故记录。优先条件（加分项）1、具有船舶储能、船用锂电池、工程机械储能、工商业储能生产管理经验优先；
2.有新建PACK产线从0到1搭建、试产、量产爬坡经验优先；
3.了解CCS船用产品质量体系、认证整改流程优先；
4.熟悉激光焊接、气密检测、高压测试工艺者优先。
岗位亮点1.公司背靠211高校技术团队+超威集团产业资本，赛道优质、资金稳定、发展速度快；
2.新建全自动PACK产线，处于产能爬坡、扩产攻坚阶段，晋升空间大；
3.主营船用储能高端细分赛道，产品附加值高、行业壁垒高；
4.团队年轻化、氛围简单，实干即可获得晋升、奖金、股权激励机会。

汉理新能（武汉）科技有限责任公司

，具有二年以上在农药及化工企业工作经历，大专以上学历，有吃苦耐劳的良好品德，有组织和协调沟通能力。

江苏托球集团

(1)8年及以上缝制车间工作经验，3年及以上车缝组长或主管管理经验(2)熟悉服装缝制全流程工艺流程，掌握各工序的操作要点和标准(3)具备较为丰富的工时测算、流水线平衡分析与排产能力(4)熟悉6S现场管理及ISO9001质量体系、生产及现场管理工作经验(5)掌握基础办公软件及ERP操作

贵州美邦新能纺织服装科技有限公司

1、擅长懂数据分析，工作时间工资面议；
2、有三年以上生产制造业，生产管理经验，熟悉制造业企业生产运作与生产管理，熟悉产品知识、生产管理知识；
3、了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；负责生产的产品质量控制和管理；
4、负责安全生产管理，杜绝部门不规范的生产操作行为；负责生产成本控制，与生产设备的维护管理；与公司其它部门良好沟通、合作；
【任职要求】1、具备优秀的领导力和沟通协调能力，能够带领团队实现生产目标；
2、熟悉生产制造流程，有丰富的生产管理经验，能够有效控制生产成本，具备良好的成本意识；
3、工作积极主动，责任心强，能够在高压环境下高效工作，需有3年以上同行业经验。

安徽圣岳橡塑科技有限公司

1.负责班组内日常管理工作，每日产量数据的统计收集和上报；
2.负责召开班组早会，按车间下达的生产指标组织生产任务的实施，作好生产前准备；
3.根据员工特点，进行工作安排与岗位的调整；
4.合理进行生产线的工作安排及生产进度的控制，进行日常作业检查和巡查，监督操作员执行各项安全操作规程；
5.贯彻执行产品工艺要求，负责所辖班组员工在生产过程中保持对工艺参数、技术要求的执行力；
岗位要求:
1.高中及以上学历；
2.具有一定的车间班组管理、生产设备、安全操作以及统计技术工具基础知识，能够主持班组生产运作，掌握公司的各项规章制度，具有质量和技术管理知识等；
3.熟悉生产管理工作，具有一定的领导能力、组织能力、沟通协调能力；
4.具有2年以上工作经验，1年以上生产管理经验的优先；
5.具有相关资格证书的优先

安徽壹石通化学科技有限公司

1. 生产调度1.1执行上级调度指令，指挥当值人员进行涉网设备操作、机组出力调整，为电网提供优质电能，完成发电任务1.2根据电厂指令和生产需要下达操作指令，对全厂生产岗位包括维护单位发布调度命令1.3调动全厂资源，处理生产现场突发事件，并及时向相关领导及上级调度汇报1.4传达电厂领导及发电部各项生产决策、指示及工作安排，并贯彻执行1.5复核并办理设备停服役；
批准电气及热工保护投退操作，确保正确性1.6督促、协调各检修维护部门对现场设备的日常消缺工作2. 运行操作管理2.1掌握全厂设备运行方式，并进行优化2.2掌握设备健康状况，对主要设备缺陷、安全隐患、各类不安全因素等采取应对措施2.3监督、检查、指导运行人员的日常操作，确保正确性2.4合理安排现场消缺、安措执行工作3. 安全管理3.1 执行部门年度总体安全目标和各项安全规定，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，开展安全、文明生产3.2作为本值安全第一责任人，全面负责本值安全环保生产3.3执行两票三制，负责工作票、操作票的批准3.4组织本值安全活动，开展安全培训，落实年度安全工作计划，完成安全生产目标3.5根据电厂及部门工作布置，定期开展安全隐患排查活动3.6组织反事故演习、应急预案演练，并负责评价3.7按照流程，及时、准确、详实报告不安全事件，组织、参与事件调查分析，并落实整改措施
3.8掌握环保设施运行状况和排放指标，确保达到国家排放标准4．经济运行4.1执行、监督电厂各项节能降耗措施4.2根据电厂经济指标目标，制定值内经济运行工作计划，并负责跟踪实施4.3掌握并分析电厂生产经济指标，提出经济运行建议4.4参与值际小指标竞赛，组织开展本值节能降耗分析及运行方式优化活动4.5督促检修维护部门及时消除影响机组经济运行的各类缺陷、异常5. 技术管理5.1监督、检查、执行各类技术规范及管理标准5.2掌握、分析机组运行参数及设备状态，指导运行人员采取相应措施5.3组织、检查、指导开展日常运行分析和事故预想5.4制定并执行年度培训计划，定期开展技术问答、技术讲座、现场考问、反事故演习等工作 6．客户管理6.1积极响应调度命令，严格执行调度纪律，提供优质电能，树立良好信誉6.2建立并维护长期、融洽的客户关系，完成电量计划

华润电力

1、指导推动搭建售后服务平台,协助完成信息更新。

比亚迪股份有限公司

汽车

1.生产规划与执行：依据公司战略和生产计划，制定新剂型车间的生产方案，合理调配人力、物力资源，确保新剂型产品按时完成生产任务。同时，密切关注生产进度，及时解决生产过程中的各类问题，保障生产流程顺畅。

2.技术创新与工艺优化：积极参与新剂型的研发转化工作，与研发部门紧密协作，将实验室成果有效转化为规模化生产工艺。持续探索和优化生产工艺，提高产品质量和生产效率，降低生产成本。

3.质量管理：建立并完善新剂型车间的质量管理体系，严格把控产品质量，确保生产全过程符合药品生产质量管理规范（GMP）以及相关法规要求。

4.团队管理：领导和管理车间团队，进行人员培训、绩效考核与激励，提升团队凝聚力和执行力；协调车间内部及与其他部门的沟通协作，保障生产顺利进行。

5.合规管理，文件与记录管理：审核和管理车间生产相关文件，如操作规程、批记录等；确保文件的准确性、完整性和可追溯性，为生产和质量追溯提供依据。

齐鲁制药集团有限公司

1.依据公司发展战略及业务要求、规划车间的发展方向，并贯彻实施；

2.有效推进安全管理工作，通过预防性工作深入开展，打造安全的工作现场；

3.组织产品质量体系的建设、实施及监督以确保产品达到质量要求；

4.按照生产管理科要求组织生产，车间变化点管理、同时对于生产异常组织应对工作；

5.按照生产管理要求组织生产，同时对于异常组织应对工作；

6.组织班组长开展现场浪费点及VAVE项目识别，并进行改善，降低成本；

7.根据公司人员培养的总体规划，规划、实施、监督、持续改进本车间人员培养与梯队建设工作，同时开展人员的技能提升、离职管控等其他管理工作；

8.基础设施管理：开展并推进车间基础设施工作S、现场管理工作；

9.完成领导安排的其他工作。

长城汽车股份有限公司

汽车

1、生产任务管理： 根据生产计划，负责本班组日常生产任务的安排、执行与监控，确保按时、按质、按量完成每日产量目标。

2、现场人员管理： 负责班组员工的日常管理，包括岗位安排、工作指导、技能培训与多能工培养，确保团队稳定与技能达标。

3、质量过程控制： 严格执行工艺纪律与质量标准，组织进行生产线首末检及巡检，及时发现并处理生产过程中的质量问题。

4、安全生产与5S： 负责班组区域的安全生产管理，监督员工遵守安全操作规程；推动并维持现场的5S管理，营造安全、整洁、有序的生产环境。

5、问题解决与改进： 快速响应并处理生产现场的异常状况（如设备故障、物料短缺、品质异常等），并参与持续改进活动，提升生产效率与产品质量。

6、班组行政管理： 负责班组的交接班记录、生产数据统计、工时核算及人员考勤等日常行政工作。

【任职资格】

1、中专及以上学历，具备3年以上汽车零部件制造行业生产经验，具备座椅装配相关工作经验。

2、熟悉汽车座椅整椅发泡流程与工艺要求，有宝马等整椅项目经验者优先。

3、具备班组管理、人员调配与团队建设能力，能够有效激励和领导团队。

4、了解生产管理、质量管理与安全管理的基本方法，熟悉5S、准时化生产等精益工具。

5、具备强烈的责任心和原则性，抗压能力强，沟通表达清晰，能适应倒班工作制，家住沈北附近优先。
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长城汽车股份有限公司

汽车