东莞业务开发经理
业务开发经理是负责制定和执行企业业务发展战略的管理者。他们通常领导团队，负责制定业务拓展计划、寻求新的商业机会，并与客户建立业务关系。业务开发经理需要与各部门合作，包括销售、市场营销、产品开发和运营团队，以寻找新的商机和实施业务战略。他们还负责分析市场趋势、竞争对手、客户需求，以便调整公司的战略方向。业务开发经理需要有很强的商业洞察力、市场分析能力和谈判技巧，同时也需要具备团队领导和沟通协调能力。在不同行业中，业务开发经理可能有不同的专业领域，但核心职责是推动公司业务增长和拓展新业务。
薪酬概览
平均月薪
¥14800
中位数 ¥13500 ｜ 区间 ¥11000 - ¥18600
数据来源：谈职全网38份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
47.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
26
对比上月：岗位减少42
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 20 | 58.8% |
| 1-3年 | 5 | 14.7% |
| 3-5年 | 5 | 14.7% |
| 5-10年 | 2 | 5.9% |
| 不限经验 | 2 | 5.9% |
热招职位
1. 负责东莞无人车业务的地面商户拓展与合作关系建立。
2. 管理团队成员，进行团队建设和培训，提升团队销售能力和绩效。
3. 跟进销售进展，协调内外部资源，确保销售工作顺利进行。
4. 参与制定销售策略和市场推广活动，提升品牌知名度，牵引业绩冲高。
1、负责RX药品招商工作，独立拓展招商渠道，建立销售网络；
2、熟练掌握分销、招商等模式的运作方法，及时反馈市场信息；
3、规划和统筹区域学术资源，达成下达任务指标；
4、能及时处理客户及渠道的异议，维系良好合作关系，不断优化提升服务商质量；
5、熟悉相关合规制度及要求，洞悉市场政策趋势。
（1）负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约;
（2）通过与客户进行有效沟通了解客户需求，提高投标率和中标率，完成公司下达的销售指标;
（3）维护老客户的业务，挖掘新客户的潜力;
（4）定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
1.了解市场信息：实施市场调查，广泛采集市场信息，熟悉市场行情及竞争环境，熟悉掌握可能引起的市场变动因素；
2.实施销售工作：协助部门负责人组织实施销售工作，实现公司既定销售指标，严格执行公司的销售规章制度；
3.客户服务工作：建立与维护良好的客户关系，与客户保持密切联系，及时反映客户状况、传递客户信息；及时、准确做好公司与客户之间每月的发货量、货款对账工作，及时、有效的处理客户投诉，提高客户的忠诚度；
4.市场情报收集：及时了解客户所需产品数量或者品种动态，跟踪调查销售区域内的竞争对手的销售价格和销售策略；
5.市场开拓：拜访潜在客户，拓展市场，利用媒介资源进行品牌推广。
1.协助上级制订区域销售策略、预算及营销政策，统筹落地、动态调整与复盘优化；常态化开展市场调研与竞品分析，为区域经营决策提供依据。
2.统筹区域客户开发、分层管理与服务体系搭建，聚焦核心重点客户建立长期稳定合作关系；带领销售团队做好全周期客户维护、需求挖掘及客情跟进，提升客户粘性与合作深度。
3.参与制订大区年度品牌推广计划，统筹所辖区域品牌推广落地；定期开展推广效果评估与迭代优化，强化区域品牌口碑，赋能终端销售转化。
4.统筹所辖区域销售渠道布局、开发与体系化建设，建立健全经销商准入、评价、运维及管控机制，规范渠道运营标准，优化渠道结构，提升区域渠道整体运营质量与市场覆盖能力。
5.完成上级交办的其他工作。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
1.专注于基地周边区域，积极开展主、副产品的销售工作，深入挖掘本地市场潜力，提升产品市场覆盖率；
2.对区域内骨料及副产品的销售计划进行系统统筹，合理分解至各个销售阶段与人员，及时准确地上报销售计划，确保计划贴合市场实际；
3.全力开发新客户资源，精心维护现有客户关系，针对客户提出的质量争议问题，迅速响应并妥善处理，保障客户满意度；
4.及时开展区域主、副产品市场调研活动，收集市场价格、供需情况等准确信息，并快速反馈，为销售策略调整提供有力依据；
5.完成上级领导交办的其他与骨料销售业务相关的各类事项，积极配合团队工作，推动销售业务顺利开展。
1、负责公司锂电池自动裁切模具的宣传、推广与销售。根据公司下达的销售计划，带领团队完成年度销售任务；
2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，根据需求进行调查分析，为客户提供相应的解决方案；
3、负责整个销售流程管理，包括商务谈判、合同谈判、需求调查分析、招投标、项目进度的把握与推进、项目回款过程的监控和执行、后期维护等；
4、负责市场拓展及销售管理工作，进行客户渠道建立，与客户保持良好的合作关系。
外贸经理6000-10000元/月
1.组建公司的外贸团队。
2.规划外贸发展的方向与方案。
3.培训业务员外贸及销售技巧。
4.建立公司外贸网站，推广平台。
5.确定公司外贸推广的渠道及市场定位。
6.制定外贸部的工作体系。工作要求1、性别不限，本科及以上学历，英语，国际贸易，市场营销等相关专业，熟悉PD电源充电器，车配电子产品行业优先，有客户资源渠道更佳；
2、3-5年以上外贸工作经验， 至少3年以上外贸团队管理经验，且带过10人以上销售团队；
3、熟悉精通熟悉进出口业务流程及法律法规，能够评估国际贸易中的风险，有独立开拓国外市场的工作经验；
4、具备优秀的团队管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强；
5、能很好的带领销售团队完成公司年度业绩目标。
业务经理6000-8000元/月
职位要求：
1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上自动化分拣设备销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。
岗位职责：
1、负责公司自动分拣设备的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 薪资待遇：底薪+业务提成
外贸业务助理3000-4500元/月
要求从事过家具 木制品包装盒 展示台等同相关行业工作经历。主要负责客户开发及客户关系维护，争取订单并跟进下单到出货回款的整个过程，以达成公司销售任务。
1、英语听读写能力强，大学英语六级以上或专业四级以上，有国际贸易等相关工作经历。
2、有魄力 有自信心 有一定的语言口才表达能力，善于交际，具有亲和力。
3、优秀的应届毕业生可谈国外业务助理岗位，三年以上外贸工作经验者可谈国外客户经理岗位。 4；基本工资+年资+业务提成+社保+创新贡献奖+旅游=福利
销售工程师面议
1、机械、数控、机电、模具相关专业，大专以上学历；
2、年龄：24－35岁，工作经验三年以上，两年以上数控机床技术或营销工作经验；推广进口机床高速电主轴维修、核心功能部件销售业务。
3、仪表形象良好，学习能力强，有责任心，有敬业心，能吃苦耐劳；
4、有良好的沟通能力和服务意识，有很强的市场分析与开拓能力；
5、熟悉电脑和办公自动化，能适应出差，有较好的团队精神；
6、思路清晰、亲和力好、具工作热情和主动性，能够承担工作压力。
7、薪资：月薪+各种销售奖金