薪酬数据销售东莞业务开发经理
商务经理需求量小

东莞业务开发经理

业务开发经理是负责制定和执行企业业务发展战略的管理者。他们通常领导团队,负责制定业务拓展计划、寻求新的商业机会,并与客户建立业务关系。业务开发经理需要与各部门合作,包括销售、市场营销、产品开发和运营团队,以寻找新的商机和实施业务战略。他们还负责分析市场趋势、竞争对手、客户需求,以便调整公司的战略方向。业务开发经理需要有很强的商业洞察力、市场分析能力和谈判技巧,同时也需要具备团队领导和沟通协调能力。在不同行业中,业务开发经理可能有不同的专业领域,但核心职责是推动公司业务增长和拓展新业务。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥14800

中位数 ¥13500 | 区间 ¥11000 - ¥18600

数据来源:谈职全网38份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

47.4% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
194¥19800¥6800
91
86¥16600¥2200
88
92¥17200¥7100
84
21¥15200¥1000
81
80¥21900¥5700
80
85¥15600¥3200
80
129¥12400¥3900
79
38¥14800¥1800
76
30¥29000¥1700
75
116¥11800¥2600
75

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

6月新增岗位

26

对比上月:岗位减少42

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届20
58.8%
1-3年5
14.7%
3-5年5
14.7%
5-10年2
5.9%
不限经验2
5.9%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

业务开发经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地业务开发经理的招聘、薪资和就业数据。

#7 深圳
3.8%80 个岗位
#8 青岛
2.7%57 个岗位
#9 济南
2.5%52 个岗位
#10 杭州
2.1%43 个岗位
#11 东莞
1.8%38 个岗位
#12 宁波
1.8%38 个岗位
#13 重庆
1.8%37 个岗位
#14 无锡
1.4%30 个岗位
#15 太原
1.4%29 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读

热招职位

课程咨询8-13K/月

东莞大专及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1、深入理解各类课程内容,为客户提供专业的课程咨询与学习建议;

2、有效沟通,确保客户需求得到满足,并提供个性化的学习方案;

3、积极参与团队合作,与团队成员共同完成目标;

4、完成上级安排的临时性工作。


任职要求:

1、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与客户建立良好关系;

2、对教育行业有热情,能够准确理解客户的学习需求;

3、具有较强的学习能力和自我驱动力,能够快速掌握新知识;

4、有责任心,能够在压力下保持积极的工作态度。

工作地点:莞城、万江、厚街

销售业务员面议

东莞大专及以上1-3年

业务员岗位职责:
1. 负责储能电池产品的市场开拓与销售推广,完成年度销售目标;
2. 深入了解客户需求,提供定制化储能解决方案,推动项目落地;
3. 维护客户关系,拓展重点行业客户(如工商业、电网、新能源电站等);
4. 协同技术、供应链及售后服务团队,保障项目交付与客户满意度;
5. 跟踪行业动态与竞争格局,及时反馈市场信息,优化销售策略。
任职资格:
1. 大专及以上学历,能源、电气、材料或相关专业优先;
2. 3年以上储能、新能源或电力设备销售经验,有成功案例者优先;
3. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧,能独立开发客户;
4. 熟悉储能系统结构、应用场景及政策环境,具备较强的学习与抗压能力;
5. 适应频繁出差,具备团队合作精神与结果导向意识。

销售经理10-15K/月

东莞大专及以上1-3年

1.负责产品市场开发,拓展工厂开发新客户,对接客户需求、报价、商务谈判、签订销售合同,跟进订单全流程;
2.维护老客户关系,定期 回访,挖掘复购、增量订单、处理客户售后、交付、账期沟通问题;
3.收集行业竞品、 市场价格、客户需求信息、定期提交市场分析与销售计划;
4.配合生产、技术、售后部门、跟进样品测试、送货、对账回款,完成月度/年度销售业绩指标;
5.参加行业展会、线下拜访客户,搭建区域销售渠道;
任职资格:
1.市场营销、机电、新能源、电子相关专业优先;
2.1年以上电池、新能源、电源、电子元器件、工业设备销售经验,有现成电池客户资源优先;
3.能接受短途出差拜访客户;
4.沟通表达流畅,商务谈判能力强,抗压能力强,目标感强

跟单主管6-8K/月

东莞大专及以上1-3年

1.负责跟单小组整体管理,分配订单工作,监督组员日常工作,做人员绩效考核、新人带教培训。
2.统筹所有客户订单全流程,订单评审、下达生产、跟进排产、核对物料、跟进生产进度,把控交期。
3.对接业务、生产、仓库、品质、财务各部门,协调订单变更、样品、验货、出货等各类事宜。
4.处理订单延期、产品不良、发货出错、对账争议等客诉与异常问题,制定改善方案,减少交付问题;
5.审核订单台账、出货单据、月度对账单,统计交付数据、逾期订单,定期提交部门工作报表。

5.梳理优化跟单作业流程,规范单据、对接标准,降低错单、漏单、延期发货情况,提升整体跟单效率任职资格:
1.大专及以上学历,2年以上工厂跟单工作经验,拥有1年及以上团队管理经验;有锂电池、PACK、电子行业经验优先;
2.熟悉订单排产、物料核对、出货、对账整套流程,看得懂订单规格、合同单据,能独立处理各类订单突发问题3.熟练使用 Office办公软件,精通Excel制作各类台账、统计报表,做事细致有条理。
4.沟通协调能力强,能平衡客户、车间、业务多方需求,抗压能力强,遇事有解决思路,不推诿。
5.责任心强,有团队管理意识,处事稳重,订单旺季可配合加班。

销售工程师(J10449)

东莞学历不限1年以下

1、负责区域内公司锂电池自动裁切模具、电池极片等产品的宣传、推广与销售,并为客户提供解决方案,根据公司销售计划,开展深度营销,完成年度销售任务;

2、对现有市场和客户进行分析,挖掘客户的潜在需求,根据需求进行调查分析,为客户提供相应的解决方案;

3、负责整个销售流程管理,包括商务谈判、合同谈判、需求调查分析、招投标、项目进度的把握与推进、项目回款过程的监控和执行、后期客户维护等;

4、负责市场开发和客户管理工作,进行客户档案建设,与客户保持良好的合作关系

店端销售顾问

东莞学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

销售经理面议

东莞学历不限经验不限

1、熟悉童装行业,具备同行品牌的拓展经验,熟悉品牌加盟操作的环节。
2、熟悉互联网络,会使用网络交流工具和各种办公软件,思维敏捷;
3、有多年童装品牌运作经验,熟悉童装市场销售情况;
4、管理执行能力强;
5、负责市场调研和需求分析;了解市场布局,策划招商;
6、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
7、确定销售部门目标体系和销售配额;
8、制定销售计划和销售预算;
9、负责销售渠道和客户的管理;
10、有优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

招生助理5-7K/月

东莞学历不限经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

基本条件 :具备良好的沟通能力、团队协作能力、问题解决能力,较强的学习能力,能够适应快节奏的工作环境,性格开朗,阳光积极。
二、年龄及学历要求 :
性别:女,年龄20岁—30岁。
要求中专及以上学历,接受实习生,有教育学、市场营销、心理学等相关专业优先。
工作经验 :
有招生、销售或教育工作经验者优先。
具备良好的沟通能力和应变能力,能够与学生、家长及合作伙伴进行有效沟通。
其他要求 :
能够熟练使用各类办公软件和招生工具。
二、岗位职责
招生宣传 :

1、负责技工学校的招生宣传工作,包括线上线下。

2、咨询解答 :
接待学生和家长的咨询,解答关于学校、专业、学费等方面的疑问。
三、薪资待遇
薪资水平 :
底薪4000+绩效考核3000+年底奖金,包吃住。
四、应聘方式
报名方式 :招聘网站
应聘者需按照要求填写报名表,并提交个人简历、学历证书、工作经验证明等相关材料。
面试联系电话:孙主任13312996969

销售客服面议

东莞学历不限经验不限

①岗位职责:
1.主要工作:实体店线上销售,一对一,一对多服务。②岗位要求:
1、熟练运用办公软件及设备,有相关童装品牌多年经验,熟悉全国区域市场特性。
2、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。
3、有一定客户服务工作经验或销售经验,沟通能力强,有一定的客户服务知识和能力。
4、有数据敏锐度,擅长数据分析、处理、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,5、要求一定要有 客户为先 的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。
6、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。上班时间:上午:8:30-12:00 下午:13:30-6:00 每周单休

培训部课程顾问6-12W/年

东莞大专及以上经验不限

到岗时间: 立即到岗

岗位职责:

1.负责集团民办学校校内生源开发、信息登记、意向跟进与维护

2.负责校内引流、外培项目转化、招生活动执行

3.跟进家长咨询,提升报名转化率

4.配合团队开展宣讲会、家长会、开放日等招生工作

5.会进行抖音、公众号等视频和图文发布,配合校区招生宣传。

6.具备较强的执行力、表达沟通力,能吃苦耐劳。
工作待遇:10万+

招生顾问5-10K/月

东莞大专及以上1-3年

招聘负责人





钟老师

 在线沟通


如果对我发布的职位感兴趣下载“万行教师求职版”APP,在线与我沟通



**********(点击查看完整电话)


 投递简历

工作地点:

东莞 - 虎门镇
虎门金龙路1号3005室



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

骨料销售业务岗-华南大区部室

东莞本科及以上1年以下

1.专注于基地周边区域,积极开展主、副产品的销售工作,深入挖掘本地市场潜力,提升产品市场覆盖率;

2.对区域内骨料及副产品的销售计划进行系统统筹,合理分解至各个销售阶段与人员,及时准确地上报销售计划,确保计划贴合市场实际;

3.全力开发新客户资源,精心维护现有客户关系,针对客户提出的质量争议问题,迅速响应并妥善处理,保障客户满意度;

4.及时开展区域主、副产品市场调研活动,收集市场价格、供需情况等准确信息,并快速反馈,为销售策略调整提供有力依据;

5.完成上级领导交办的其他与骨料销售业务相关的各类事项,积极配合团队工作,推动销售业务顺利开展。