东莞BD Manager
BD Manager是负责建立和维护公司业务拓展的职位。他们密切关注市场趋势和竞争对手分析，以制定相应的商业发展战略。BD Manager与潜在客户进行沟通，寻找新的业务机会，并与他们建立良好的合作关系。他们也会与内部团队合作，以确保项目的顺利实施和客户满意度的提高。BD Manager需要具备出色的市场洞察力和商业谈判技巧，能够规划和执行战略计划，并根据市场需求调整公司的业务模式。通过扩大市场份额和增加收入，BD Manager在公司的发展中发挥着关键作用。他们的工作对于公司的长期增长和竞争力至关重要。
薪酬概览
平均月薪
¥14800
中位数 ¥13500 ｜ 区间 ¥11000 - ¥18600
数据来源：谈职全网38份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
47.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
26
对比上月：岗位减少42
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 20 | 58.8% |
| 1-3年 | 5 | 14.7% |
| 3-5年 | 5 | 14.7% |
| 5-10年 | 2 | 5.9% |
| 不限经验 | 2 | 5.9% |
热招职位
销售经理面议
1、熟悉童装行业，具备同行品牌的拓展经验，熟悉品牌加盟操作的环节。
2、熟悉互联网络，会使用网络交流工具和各种办公软件，思维敏捷;
3、有多年童装品牌运作经验，熟悉童装市场销售情况;
4、管理执行能力强;
5、负责市场调研和需求分析;了解市场布局，策划招商;
6、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;
7、确定销售部门目标体系和销售配额;
8、制定销售计划和销售预算;
9、负责销售渠道和客户的管理;
10、有优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作;
招生助理5-7K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
基本条件 ：具备良好的沟通能力、团队协作能力、问题解决能力，较强的学习能力，能够适应快节奏的工作环境，性格开朗，阳光积极。
二、年龄及学历要求 ：
性别：女，年龄20岁—30岁。
要求中专及以上学历，接受实习生，有教育学、市场营销、心理学等相关专业优先。
工作经验 ：
有招生、销售或教育工作经验者优先。
具备良好的沟通能力和应变能力，能够与学生、家长及合作伙伴进行有效沟通。
其他要求 ：
能够熟练使用各类办公软件和招生工具。
二、岗位职责
招生宣传 ：
1、负责技工学校的招生宣传工作，包括线上线下。
2、咨询解答 ：
接待学生和家长的咨询，解答关于学校、专业、学费等方面的疑问。
三、薪资待遇
薪资水平 ：
底薪4000+绩效考核3000+年底奖金，包吃住。
四、应聘方式
报名方式 ：招聘网站
应聘者需按照要求填写报名表，并提交个人简历、学历证书、工作经验证明等相关材料。
面试联系电话：孙主任13312996969
销售客服面议
①岗位职责：
1.主要工作：实体店线上销售，一对一，一对多服务。②岗位要求：
1、熟练运用办公软件及设备，有相关童装品牌多年经验，熟悉全国区域市场特性。
2、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。
3、有一定客户服务工作经验或销售经验，沟通能力强，有一定的客户服务知识和能力。
4、有数据敏锐度，擅长数据分析、处理、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，5、要求一定要有 客户为先 的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。
6、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。上班时间：上午：8:30-12:00 下午：13:30-6:00 每周单休
培训部课程顾问6-12W/年
到岗时间： 立即到岗
岗位职责：
1.负责集团民办学校校内生源开发、信息登记、意向跟进与维护
2.负责校内引流、外培项目转化、招生活动执行
3.跟进家长咨询，提升报名转化率
4.配合团队开展宣讲会、家长会、开放日等招生工作
5.会进行抖音、公众号等视频和图文发布，配合校区招生宣传。
6.具备较强的执行力、表达沟通力，能吃苦耐劳。
工作待遇：10万+
招生顾问5-10K/月
招聘负责人
钟老师
在线沟通
如果对我发布的职位感兴趣下载“万行教师求职版”APP,在线与我沟通
**********(点击查看完整电话)
投递简历
工作地点：
东莞 - 虎门镇
虎门金龙路1号3005室
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
课程咨询8-13K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责:
1、深入理解各类课程内容，为客户提供专业的课程咨询与学习建议；
2、有效沟通，确保客户需求得到满足，并提供个性化的学习方案；
3、积极参与团队合作，与团队成员共同完成目标；
4、完成上级安排的临时性工作。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户建立良好关系；
2、对教育行业有热情，能够准确理解客户的学习需求；
3、具有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握新知识；
4、有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。
工作地点：莞城、万江、厚街
业务跟单300元/月
负责业务跟单，每天的生产安排，及业务员的出货安排！任职资格：熟练办公软件，EXCL、WORD，责任心强，沟通能力好工作时间：26天制，加班费另外算！
终端销售总监10000-20000元/月
1） 协助总经理建立全面的销售战略，制定并组织实施完整的销售方案； 2） 开拓木工胶粘剂业务，与客户、同行业间（家具行业）建立良好的合作关系； 3） 引导和控制市场销售工作的方向和进度，组织部门完成销售计划及回款任务；4） 管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；5） 掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解； 6） 主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；7） 客户关系的管理，协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查，深挖客户需求；8） 完成总经理临时交办的其他任务。任职要求：1） 大专以上学历，市场营销及相关专业更佳；2） 5年以上销售、市场营销管理工作经验；3） 对家具、木门等木制品行业有较深认识、有家具行业原辅材料销售经验者更佳；4） 工作细致、严谨并具有战略前瞻性思维；5） 具有优秀的营销技巧，较强的管理能力、判断和决策能力；6） 具有高度的工作热情和责任感，沟通、谈判能力强。薪资面议，奖金丰厚
业务销售面议
1、男女不限、大专以上学历，年龄17-32岁，2、身高1.6m以上,形象气质佳，普通话标准、沟通能力强，做过门面销售的也可以（可接受优秀应届生）
1.一年以上销售工作经验，有TOB经历的销售经验者优先考虑；
2. 敢于挑战，善于学习，抗压性强，有销售的韧性和要性;
3.热爱销售工作，热爱与客户打交道，有高度的责任心和客户服务意识。
1、销售目标与市场拓展：协助城市经理落实上级下达的销售目标及市场拓展计划，确保完成相关指标，积极参与市场拓展活动，挖掘潜在客户，提升市场份额；
2、推广活动执行：协助城市经理落实行销制定的推广方案，确保活动有效执行，提高品牌知名度和产品销量，及时反馈活动执行中的问题，提供改进建议；
3、客户费用管理：根据客户费用投放标准，对投入费用的陈列资源进行维护，确保资源得到合理有效使用，与客户沟通费用投入计划，确保双方达成一致，实现共赢；
4、终端客户开发与维护：根据办事处铺货要求，落实终端客户开发计划，确保渠道可持续发展，与终端客户建立良好关系，提供必要的销售支持和服务，促进销售增长；
5、渠道管理与标准执行：负责本片区的品项进店、价格、陈列、促销、产品新鲜度管理等工作，确保达到渠道管理标准，定期巡查终端市场，发现问题及时整改，提升终端形象和产品竞争力；
6、价格管控与市场秩序：负责管控终端客户零售价格，防止价格混乱，确保市场秩序良好，及时处理价格违规行为，维护品牌形象和市场声誉；
7、市场冲突处理与品牌形象维护：根据维护品牌形象的需要，处理各种市场冲突，确保市场秩序和品牌形象不受损害，积极与各方沟通协商，寻求最佳解决方案，维护良好的市场关系。
1、销售实践与技能成长：
通过公司系统培训，快速掌握产品知识与销售技巧；参与客户开发、需求沟通、方案推介等销售全流程工作，积累实战经验。
2、客户服务与关系建立：
协助维护现有客户，及时响应咨询与反馈；主动挖掘潜在客户需求，建立信任关系，提升客户满意度。
3、市场调研与活动参与：
收集行业动态、竞品信息，协助分析市场趋势；参与策划推广、展会宣传等活动，执行落地并跟进效果，为销售策略提供数据支持。
4、团队协作与能力提升：
与产品、运营等部门协同业务；定期整理销售数据，输出工作总结；积极参与团队经验分享，快速提升沟通、谈判与问题解决能力。
任职要求1、能够接受工作常驻地为广东省东莞市，本科及以上应届毕业生，专业不限，国际经济与贸易、商务英语等商科及外语相关专业优先；有海外销售、跨境市场类实习，或校园商业实践、涉外活动组织经历者更佳。
2、具备出色沟通与谈判能力，英语可作为工作语言者优先；能快速学习产品知识和行业动态；抗压性强，目标感明确，愿深耕销售领域。
3、性格主动热情，易于与客户、同事建立友好关系，迅速融入团队。
