薪酬概览
平均月薪
¥6900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5700 - ¥8200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
2
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 50% |
| 3-5年 | 1 | 50% |
热招职位
家具绘图员5000-10000元/月
1、二年以上家具设计、优秀应届毕业生也可以。
2、对固定家、活动家具（板式、五金）产品结构、材料、生产工艺有一定掌握！3 、熟悉操作CAD制图软件。 office办公软件，4、具有一定的谈客户技巧和沟通能力，能正确领悟客户的要求并以图纸形式表达。
5、品行端正、有较强的团队合作能力。
6、有一定的空间想象力及设计创新能力
技术员面议
1、电子、工程机械相关专业电子厂1年以上工作经验2、了解生产线生产工艺流程，对换机生产设备维护和保养有一定的基础3、能吃苦耐劳，工作主动积极，责任心强沟通良好
新能源汽车DCDC或电机控制器机构研发，整车空间结构及布局概念研究
零部件3D/2D图纸及相关设计文件输出，公差分析，机构BOM维护
负责与motor / Gearbox 设计团队沟通接口设计
负责与样件供应商沟通样件制作，样件试组装
负责与量产供应商沟通确定开模图纸，加工要求
负责与仿真团队沟通并准备震动/NVH/热仿真所需机构文件及参数
业务总助6000-8000元/月
1、男女不限，态度良好，服务意识强，阳光向上，抗压能力强；
2、有亲和力，执行力、沟通能力强，有一定的业务谈洽能力；
3、带过机械业务/销售团队经验者优先考虑；
4、身体健康，能接受陪总经理出差应酬，遵守公司制度；
5、英语口语流利
考勤文员4000-5000元/月
要求：限女性，高中以上学历。2年以上工厂人事考勤工作经验，熟悉电子考勤系统。性格温柔大方，数据观念强。工作职责，考勤资料输入，异常处理跟踪，月考勤报表统计，离职人员手续办理，劳动合同管理。
PQE品质工程师面议
1、限男性，有2年以上五金厂品质工程师相关工作经验；
2、熟悉五金产品加工流程及表面处理工艺，会使用AOTO CAD，OFFICE等办公软件；
3、学历中专（含）以上，有上进心，责任心等。
初中信息技术教师10-18W/年
到岗时间： 2026-08-25
1.无违法违规行为，思想正直，心胸开阔，人品优秀，能团结同事，要求年龄21—45周岁，本科以上学历（优秀应届毕业生或有工作经验的教师可以放宽标准，2002届以前的中师生可优先考虑）
2.有相应层次（或以上）教师从业资格证书，性别不限，形象气质良好，普通话标准。
3.教学基本功扎实，相关专业毕业，能吃苦耐劳，有一定相关工作经验，获得过镇级以上荣誉表彰的老师优先考虑。
4.特招优秀教师待遇面议（比同等岗位优10%以上）。
应聘流程：
报送简历→通知面试→证书验证→专业知识测评→说课试讲→校长面谈→复试通过签约
2026年6月27日会在本校开招聘会，有意向应聘的老师可以先投递简历哦！
初中心理健康教师(青年教师)6-7.5K/月
到岗时间： 2026-08-26
1、热爱教育事业，具有良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，身体健康。
2、具备相应的教育教学能力及教师资格证。
3、具备相应专业的本科或以上学历。
4、非班主任需要跟车和值日，服从学校安排。
5、有六年级教学经验，具体情况面谈。
6、招聘时间：随到随聘，电话联系：15817608444
中职英语教师(青年教师)6-10K/月
到岗时间： 2026-08-01
工作职责:
1、熟练的讲授专业学科的相关课程;
2、按教学计划圆满完成教学任务;
3、了解中职学生的心理和思想特征，必要时能接受承担班主任工作职责
4、积极参与学校组织的各项教育教学改革和教学研究活动;
5、执行领导交办的其他事项。
岗位要求
1、英语、翻译相关专业全日制本科及以上学历，硕士优先考虑
2、热爱教育教学工作，具有良好的教师职业操守:
3、擅于与学生进行交流互动，能使用项目式、任务驱动式教学方式，灵活展现课堂内容;
4、具备一定的信息素养和信息技术能力，能使用AI技术辅助教学；
5、具有相关专业中级职称优先考虑。具有职业技能等级证书者优先。
