薪酬数据设计东莞平面设计师主管
平面设计师需求量小

东莞平面设计师主管

平面设计师主管是负责领导和管理平面设计团队的职位。他们负责制定设计方向和策略,监督并指导团队成员完成设计项目。平面设计师主管也与客户和其他部门合作,确保设计项目满足需求和预算。此外,他们还负责招聘、培训和评估团队成员,以确保团队的高效运作和成员的良好发展。平面设计师主管需要具备出色的设计技能和创造力,同时也需要优秀的沟通和领导能力。他们还需要保持对设计行业的最新趋势和技术的了解,以确保团队的设计作品始终具有竞争力。总之,平面设计师主管是设计团队的领导者,负责确保团队的设计作品质量和客户满意度。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 云南省

平均月薪

¥12200

中位数 ¥12500 | 区间 ¥10200 - ¥14200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 8-15k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
13¥13000¥6800
84
10¥12600¥3900
68
7¥10100¥1700
58
7¥24200¥3000
54
7¥12900¥7100
51
5¥15100¥1700
40
5¥16500¥1700
40
5¥14200¥2200
38
6¥11100¥2200
34
8¥6400¥1400
28

市场需求

  • 北京
  • 上海
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
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4月新增岗位

19

对比上月:岗位新增12

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届9
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

平面设计师主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地平面设计师主管的招聘、薪资和就业数据。

#3 惠州
4.9%8 个岗位
#4 厦门
4.3%7 个岗位
#5 重庆
4.3%7 个岗位
#6 北京
4.3%7 个岗位
#7 东莞
3.7%6 个岗位
#8 济南
3.7%6 个岗位
#9 南昌
3.7%6 个岗位
#10 苏州
3.7%6 个岗位
#11 天津
3.7%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

设计师助理¥3000-5000

东莞大专及以上经验不限

是一枚心灵手巧的小鲜肉,要的;是一个吃苦耐劳的女汉子,要的!实操学校老师不让你碰的设计稿、机器,跟进样衣进度,跟一线生产师傅对接工艺,足够有实力,可以在最短的时间内晋升为设计师,如果你有较好的文案功底,可以参与编辑文案策划;在这里可以 德智体美劳 全面发展哦!还可有机会坐在五道营的实体店当一个安静的文艺女青年!够软够靓够专业,我们一直等的就是你。

五金冲压模具设计5000-7000元/月

东莞学历不限1-3年

1.高中以上学历,23-36岁,男女不限2.能熟练使用CAD软件,能熟练使用SolidWorks或POR/E等3D软件进行图纸转换;
3.具有强烈成本控制意识,有强烈团队协作精神;
4.需具复合及成型等单冲模具设计两年以上经验。

五金模具设计7000-8000元/月

东莞学历不限3-5年

职位类别:模具工程师1.有五金模具三年以上设计经验。 
2.熟悉PRESSCAD、操作。

五金冲压模具设计工程师面议

东莞学历不限3-5年

1、30-50岁,机械类相关专业或模具专业毕业者优先。
2、有3年以上五金冲压模具设计工作经验,熟悉机械加工工艺者优先。
3、具有良好的沟通能力,责任心强。

手袋设计师6000-8000元/月

东莞大专及以上1-3年

1、市场调研,了解竞争包袋品牌态势,消化流行趋势,色彩预测、收集有效资讯等; 
2、参与制定设计开发计划并执行; 
3、结合国际流行趋势拟定产品的风格定位,款式设计,材质选择;
4、根据产品的主题、风格,进行款式的收集、开发与设计; 
5、对所负责开发系列的样品进行工艺制作跟踪、调整。
 职位要求: 
1、皮具、服装等设计相关专业大专以上学历,有品牌包袋类开发设计1年以上工作经验; 
2、具备扎实的美术基础、良好的手绘能力,优秀的设计能力,懂得包袋制作工艺及流程;
3、丰富的包袋设计实践经验、创新意识强、眼光独到、有敏锐的流行趋势把握能力; 
4、具备丰富想象力、色彩控制能力;
5、工作积极努力,责任心强,具有优秀的团队意识与沟通能力。

主笔设计师面议

东莞大专及以上经验不限

1、装饰设计、室内设计等相关专业;
2、3年以上设计经验者优先考虑;
3、有项目设计实践经验者优先考虑4、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作CAD/3D/PS等软件;
5、具有一定管理团队能力6、学习能力强、热爱设计工作,富有创意及执行力,责任心强,团队合作精神优秀,抗压能力强,能接受突殊情况的加班。【待遇福利】待遇:底薪+提成+业绩奖励,具体待遇面议;

系统工程师46723

东莞本科及以上1年以下

系统工程师:工作职责:

1. 建立系统架构开发的流程和方法论,并建立系统设计规范;

2. 负责电机控制器,DCDC或OBC的系统架构设计;

3. 利用EA或Rapsody进行系统建模及仿真;

4. 对系统架构设计的输出进行inspection 和walkthrough评审,保证系统架构设计的正确性和完整性;

5. 系统架构设计培训;

1. 精益体系搭建:负责制定大区层级水泥生产线精益化生产实施方案,统筹精益生产,建立标准化、可视化的精益管理体系;在大区的领导下推动全员生产维护、5S管理、标准化作业等工具在各基地生产场景的落地。

2. 生产效能提升:分析各基地水泥生产流程(如原料破碎、生料制备、熟料烧成、水泥粉磨等环节),识别浪费环节并主导改善;通过设备综合效率提升、能耗优化、库存降低等手段实现降本增效。

3. 跨部门协同:协调生产、工艺、设备、安全等部门,解决影响生产效率的瓶颈问题(如设备停机、质量波动等);推动精益文化与持续改进理念在各基地渗透。

4. 数据驱动改善:建立大区生产数据监控体系(如电耗、煤耗、产能利用率等),定期输出分析报告并落实改进。

5. 团队培养:组织精益工具(如Kaizen等)培训,培养精益改善骨干。

6. 领导布置的其他任务。

1.电气设备巡维:参与班组每月1次对责任区设备设施运行状况进行定检,并将定检的具体情况填写在巡检记录表上,对存在问题进行整改;

2.电气设备修理:参与完成电气设备故障的抢修工作、电气设备大修工作及水泥磨、立磨临停检修工作;

3.设备安装与改进:协助新设备的安装、调试、验收工作;参与现有设备的技术改造、优化及性能提升项目;

4.安全规范执行:严格遵守公司及行业安全操作规程,规范使用维修工具及劳保用品,确保所有维修作业安全,及时报告安全隐患。

电气工程师面议

东莞本科及以上1-3年

1,45岁以下,本科学历,电气专业毕业。2,能吃苦耐劳,服从管理。3,有两年以上的电气设计工作经验。4,懂电气元部件的选型,电气控制柜,电气图纸(控制线路图,电气布线图)的设计。
5、懂PLC编程控制。

制冷工程师4000-7000元/月

东莞学历不限1年以下

我司主要是做可靠性环境试验箱的,做过冷热冲击试验箱、高低温试验箱的,优先、诚聘。未做过相关同行的,需要学习过相关制冷专业的。主要工作内容:冷冻的设计出图,跟踪设计成果公司有广阔的发展平台,期待志同道合优秀的您加入!

物流业务员4000-6000元/月

东莞大专及以上1-3年

1、 具有良好的沟通能力、表达能力、服务意识、团队意识。
2、 全日制普通高校大专或以上学历。
3、 良好的英语文字及口语表达能力,CET-4级或以上水平。
4、 熟悉货代进出口操作流程,如订舱、拖车、报关、提单制作等,三年以上货代操作经验。
5、 有中港运输操作经验及旧机电进口操作经验者优先录用。
6、工资面谈。