薪酬数据服务业东莞安防主管
保安需求量小

东莞安防主管

安防主管是负责监督和管理公司或组织内部安全和保安工作的高级职位。他们负责制定和执行安全政策和程序,监督安全系统的安装和维护,指导安保人员的工作,并协助应对紧急情况。安防主管通常会负责制定预防盗窃、入侵和其他安全威胁的措施,确保员工和访客的安全,并保护公司资产和财产安全。他们也可能参与与执法部门的协调,并提供安全培训和教育。安防主管必须具有出色的领导技能、沟通能力和技术知识,以确保安保工作的高效运行并提高安全意识。在紧急情况下,他们需要迅速冷静地做出决策并采取行动。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 新疆维吾尔自治区
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  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省

平均月薪

¥7500

中位数 ¥6300 | 区间 ¥6500 - ¥8600

数据来源:谈职全网23份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

78.3% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
81¥8700¥6800
87
49¥8000¥3900
83
35¥7100¥3200
80
42¥7200¥2200
80
21¥8100¥5700
78
11¥7400¥1400
75
12¥7800¥1700
74
23¥7500¥1800
73
12¥6400¥1500
72
18¥7300¥2200
68

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

14

对比上月:岗位减少27

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
22.2%
1-3年5
55.6%
3-5年2
22.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

安防主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地安防主管的招聘、薪资和就业数据。

#3 广州
4.9%49 个岗位
#4 苏州
4.2%42 个岗位
#5 南京
3.5%35 个岗位
#6 成都
2.8%28 个岗位
#7 东莞
2.3%23 个岗位
#8 深圳
2.1%21 个岗位
#9 宁波
1.8%18 个岗位
#10 合肥
1.7%17 个岗位
#11 萍乡
1.6%16 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

保安3.8-4.5K/月

东莞学历不限经验不限

招聘负责人





唐老师

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 投递简历

工作地点:

东莞 - 沙田镇
广东省东莞市沙田镇明珠路1号



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

保安4-4.2K/月

东莞学历不限经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态


1.有保安工作经验优先;

2.负责维护管辖区域内治安秩序,预防和查处安全事故,做好安全、消防工作;

3.吃苦耐劳,服从工作安排;

4.每天定时或不定时巡视管辖区的安全工作,并做好记录,能接受轮流值夜班。

保安5-10K/月

东莞学历不限经验不限

招聘负责人





邓副校长

 在线沟通


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**********(点击查看完整电话)


 投递简历

工作地点:

东莞 - 石碣镇
文晖学校



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

保安3-5K/月

东莞学历不限经验不限

到岗时间: 2026-07-01

有保安证优先,工作面谈。

保安2800-3000元/月

东莞学历不限经验不限

1.三班制,每天工作八小时2.年龄50岁左右3.能吃苦耐劳

保安2000-4000元/月

东莞学历不限经验不限

1、公司各种事故之预防,警戒及公司巡逻事项; 
2、公司突发事故之应急措施; 
3、进出公司及办公处所的来宾及员工之管制,联络登记事宜; 
4、进出公司车辆的管制事项; 
5、进出公司物品的查验及放行; 
6、防止盗窃,协助维持公司处所秩序; 
7、其他交办事项的处理。
任职要求及岗位要求: 
1、初中以上学历,20岁以上男性; 
2、转业军人或保安专业优先; 
3、身体健康,具有良好的职业道德、素养和工作责任心;
4、两年以上保安工作经验。

厨师4-8K/月

东莞学历不限1-3年

到岗时间: 2026-07-01

岗位职责:

1. 负责日常菜品的烹饪与制作,确保出品质量稳定;

2. 根据菜单和顾客需求合理搭配食材,控制出餐效率;

3. 保持厨房环境卫生,遵守食品安全操作规范;

4. 协助管理食材库存,配合完成成本控制相关工作;

5. 按照标准流程执行菜品制作,保证口味一致性。


任职要求:

1. 具备熟练的烹饪技能,熟悉各类菜系基本制作方法;

2. 工作认真负责,能承受厨房高强度工作压力;

3. 注重个人卫生与厨房整洁,有食品安全意识;

4. 具备基础的团队协作能力,服从工作安排;

5. 有餐饮行业工作经验者优先。

工作地点:东莞市石碣镇水南村玉宇路达达集团大厦

店长包住5到8k¥5000-8000

东莞学历不限经验不限

1.完成公司每月制定的销售目标;
2.负责店内的货源管理(包括陈列搭配、上新款撤旧款、货源结构等)、团队管理(包括人才吸纳、培养,团队建设,销售技巧培训等工作);
3.配合区域主管/经理落地公司每月的方针政策,主动向上级反馈工作结果;
任职资格:
1.年龄要求:20~35岁;
2.形象要求:仅*,身高158cm以上,职业的形象打扮;
3.具有女装专卖店店长经验者优先;
4.学历要求:初中以上学历;
5.工作经验:2年以上6.能力要求:较强的销售技能、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;有较强的事业心,具备一定的领导能力;为人诚恳,性格良好,做事认真负责,要有较强的责任心备注:具有特出个人技能者,部分条件标准可以适当放松。工作时间:每天八小时,月休3天

导购¥5000-8000

东莞学历不限经验不限

有3年以上服装批发导购经验,形象好,能穿办,口才伶俐,有客户资源优先。

东莞分行_营业部副总经理

东莞学历不限1年以下

1.负责组织落实营业部个人金融业务发展规划,完成上级交给的各项任务目标;
2.组织开展营业部各种营销活动,组织柜面宣传,提供优质高效的服务;
3.落实对营业部个人金融业务合规管理的要求;
4.完成领导交办的其他工作。

营业担当4500-6000元/月

东莞大专及以上1-3年

1、大专以上学历,日语听、说、写、读流利;                                                      
2、能独立对应日本客户,有电子厂业务工作经验者优先采用。