薪酬数据电子/通信东莞天线工程师
通信技术工程师需求量小

东莞天线工程师

基于电磁场理论,运用HFSS/CST等仿真工具进行天线设计与优化,通过OTA测试验证性能,确保无线通信设备(如5G基站、智能手机、车载终端)的射频信号收发质量满足协议标准与用户体验要求。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 湖北省
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平均月薪

¥20400

中位数 ¥21500 | 区间 ¥14800 - ¥26000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
26¥22200¥2600
96
13¥18400¥2200
70
17¥15700¥2000
59
8¥17400¥3900
46
12¥18500¥5700
43
8¥19800¥2400
41
5¥22600¥1600
39
7¥15600¥2000
38
11¥21500¥2700
36
6¥25100¥6800
32

市场需求

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3月新增岗位

16

对比上月:岗位新增8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届12
75%
1-3年4
25%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

天线工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地天线工程师的招聘、薪资和就业数据。

#7 珠海
4.1%8 个岗位
#8 南京
3.6%7 个岗位
#9 青岛
3.6%7 个岗位
#10 无锡
3.6%7 个岗位
#11 东莞
3.1%6 个岗位
#12 杭州
3.1%6 个岗位
#13 上海
3.1%6 个岗位
#14 绵阳
3.1%6 个岗位
#15 嘉兴
3.1%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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电子/通信类高薪榜单

热招职位

电子工程师(硬件)10000-15000元/月

东莞大专及以上3-5年

1、负责公司等离子控制器总体设计与维护升级工作;
2、产品原理图设计、PCB layout,以及样品的调试、测试工作;
3、控制器通信接口、显示、外部接口逻辑设计;
4、对市场、生产、测试等部门提供技术指导;
5、根据公司要求书写相关技术文档、测试报告等。
任职要求:
1、大专或以上学历,电子类相关专业;
2、有3年以上电力电子相关行业经验,有plasma控制器设计经验者优先;
3、精通电路相关原理,对电力电子知识有深入了解;
4、熟练掌握常用拓扑电路的设计方法,能够独立设计电路参数并完成器件选型;
5、能够独立完成控制器电路的原理图设计以及驱动电路的设计;
6、具有钻研精神,具有良好的沟通协调能力,良好的团队意识。

电气工程师面议

东莞本科及以上1-3年

1,45岁以下,本科学历,电气专业毕业。2,能吃苦耐劳,服从管理。3,有两年以上的电气设计工作经验。4,懂电气元部件的选型,电气控制柜,电气图纸(控制线路图,电气布线图)的设计。
5、懂PLC编程控制。

电气工程师5000-9000元/月

东莞大专及以上1-3年

1.富有团队精神;
2.能够适应加班或者出差3.熟悉常用电子元器件,具丰富的电路分析、设计及电子编程能力;
4.熟悉电子产品开发设计工作流程,具新产品开发及验证能力; 
5.熟悉电子产品的生产工艺要求,具分析、总结及改善疑难问题的能力;

电气技术岗-华南大区(东莞水泥)

东莞本科及以上1年以下

1.开展部门区域内电气设备安全运行、巡检;

2.按照公司电气设备管理规程要求完成设备的大修、中修、抢修、技改安装等,完成区域内各电力室的维修、维护;

3.积极配合公司智能化、自动化等工作的具体落地实施等。

电气技术员面议

东莞学历不限经验不限

1.厂内配盘与厂外安装2.机电相关专业,能看懂电气图纸,有电工证其他福利:
1. 入职后公司提供免费工作餐(三餐);
2.入职后公司提供免费住宿,2人一间,有洗手间、阳台、免费WIFI;
3. 签订正式劳动合同,享受社会保险;
4. 满一年工龄后,每年享受五天带薪年休假;
5. 加班工资、法定节假日按国家规定执行。

电子技术员4500-5000元/月

东莞学历不限1-3年

1、1年或以上电子数码产品维修工作经验;

2、熟练掌握相关电子专业知识与应用,掌握相关维修技巧及理论应用, 具有一定的基础电子电路分析能力,动手能力强,工作职责: 
1、负责电子生产线不良品的确认与维修;
2、客户端返修的不良品PCBA分析与维修;
3、维修记录报表的准确填写;
4、参与生产线品质改善;
5、发现品质问题或异常的及时反馈;
6、完成上级交待的其它工作任务。

电气工程师6000-6500元/月

东莞学历不限5-10年

要求:
1.年龄28-36岁,自动化,电气相关专业毕业;           
2.有非标设备,工厂自动化工作经验;           
3.掌握三菱,欧姆龙等及熟悉其他品牌PLC编程;          
4.熟悉低压配电,项目布线,电器元件选型及应用;          
5.有软件编程和现场安装调试经验,可出差。

电子工程师面议

东莞学历不限1-3年

1、男,中专以上学历2、电子类相关专业,熟悉基本电路原理图,了解各种电子原件原理及相关基础知识,有一定电路故障分析及维修能力3、熟练操作Office办公软件

电气工程师12000-20000元/月

东莞大专及以上1-3年

1、独立完成新非标项目电气设计及PLC设计;
2、对现有产品电气做升级换代及原有功能修改;
3、样机电气安装及调试;
4、根据客户需求下发工单;
5、熟悉重要电气部件原理;
6、按时完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科或以上学历,2年以上非标自动化电气设计经验;
2、熟练操作松下PLC,触摸屏软件,CAD、office、PPT等软件运用;
3、对视觉,伺服,电机,种传感器,电气元件有深刻的认知并能选型;
4、能对电气方面做一些工作标准及流程;
5、半导体行业优先考虑。

电子工程师8000-10000元/月

东莞大专及以上5-10年

公司主要生产充电器类产品和电源适配器,能独立研发以下产品的可前来面试: 
1、主要负责适配器电源专案项目如:12W 18W 24W 36W 48W 电源专案采用PI等方案满足最新能效六级等,以及快充专案QC2.0 ,QC3.0 ,Type-C PD等快充电源开发。
2、能效6级开发的产品有:12W系列6级能效,18W系列6级能效、24W 系列6级能效、36W 系列6级能效、48W 系列6级能效.
3、USB智能产品方面:QC2.0(PI Iwatt),QC3.0(PI Iwatt),Type-C PD 30W(5V 9V 12V 20V),60W(5V 12A同步整流 6USB+智能识别)等产品4、对新机种设计与调试对EMC 整改有一定了解, 熟悉各种安规要求, 电源主要报备UL FCC CE CB PSE CCC BSMI等安规认证

电子工程师6000-7000元/月

东莞大专及以上1-3年

1.熟练使用办公软件;
2.熟练使用绘图软件如:Protel99se、Powerpcb、CAM35等;
3.在相关电子、光电行业做过电子电源类开发工程师2年以上经验4.熟悉生产工艺流程、作业指导书等标准文件的编写;
5.懂生产线标准工时表的建立,生产异常处理的跟踪,生产现场改善等工作;
6.有较强的沟通及动手能力,喜欢挑战;

电子工程师6500-9000元/月

东莞大专及以上1-3年

电子工程师:1男女不限,大专以上文化有三年以上电子类产品设计开发经验,熟悉PIR产品LED驱动电路者优先,懂开发流程。