薪酬数据服务业东莞陈列主管
门店陈列需求量小

东莞陈列主管

陈列主管是负责指导和监督店铺内商品陈列和展示的专业人员。他们负责安排商品陈列的布局,确保商品摆放的合理性和吸引力,并提高顾客对商品的认知和购买意愿。陈列主管需要具备对商品陈列和空间利用的敏感度,以及对时尚趋势和市场需求的了解。他们通过调整陈列布局和展示方式来吸引顾客的眼球,推动销售业绩。此外,陈列主管还负责监督陈列团队的日常工作,并与其他部门合作,确保店铺整体形象和品牌形象的一致性。对于陈列主管来说,需要具备良好的沟通技巧、团队管理能力和与供应商合作的能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省

平均月薪

¥9000

中位数 ¥8000 | 区间 ¥7500 - ¥10500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
12¥14100¥6800
89
9¥7400¥1800
70
7¥13400¥3900
69
7¥13500¥1300
60
7¥11800¥5700
51
7¥10600¥7100
49
6¥9400¥2000
48
6¥10700¥2600
47
7¥3900¥1200
46
5¥13900¥1000
39

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
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  • 辽宁省
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4月新增岗位

19

对比上月:岗位新增10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届19
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

陈列主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地陈列主管的招聘、薪资和就业数据。

#22 郑州
2.4%6 个岗位
#23 常州
2.4%6 个岗位
#24 孝感
2.4%6 个岗位
#25 乐山
2%5 个岗位
#26 东莞
2%5 个岗位
#27 南阳
2%5 个岗位
#28 南宁
2%5 个岗位
#29 湖州
2%5 个岗位
#30 厦门
2%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

店长包住5到8k¥5000-8000

东莞学历不限经验不限

1.完成公司每月制定的销售目标;
2.负责店内的货源管理(包括陈列搭配、上新款撤旧款、货源结构等)、团队管理(包括人才吸纳、培养,团队建设,销售技巧培训等工作);
3.配合区域主管/经理落地公司每月的方针政策,主动向上级反馈工作结果;
任职资格:
1.年龄要求:20~35岁;
2.形象要求:仅*,身高158cm以上,职业的形象打扮;
3.具有女装专卖店店长经验者优先;
4.学历要求:初中以上学历;
5.工作经验:2年以上6.能力要求:较强的销售技能、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;有较强的事业心,具备一定的领导能力;为人诚恳,性格良好,做事认真负责,要有较强的责任心备注:具有特出个人技能者,部分条件标准可以适当放松。工作时间:每天八小时,月休3天

导购¥5000-8000

东莞学历不限经验不限

有3年以上服装批发导购经验,形象好,能穿办,口才伶俐,有客户资源优先。

快乐猴-东莞副店长

东莞学历不限1-3年

1、确保公司营运标准高效在门店落地,提升销售与毛利;
2、理解商圈和用户,据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知,通过品类/商品经营、拉新、营销、门店布局、商品订货、陈列、服务,售后,库存管控等;
3、管控店内损耗、提升门店人效,优化可控费用(如物料,水电煤等营运费用),达成主要考核KPI;
4、对内各协同部门的日常高效交互,达成共识,高效执行总部和区域新项目落地;
5、对外关系的建立维护,如相关政府职能部门(市场管理、消协等)、物业关系,打造协作融洽的合作伙伴;

东莞分行_营业部副总经理

东莞学历不限1年以下

1.负责组织落实营业部个人金融业务发展规划,完成上级交给的各项任务目标;
2.组织开展营业部各种营销活动,组织柜面宣传,提供优质高效的服务;
3.落实对营业部个人金融业务合规管理的要求;
4.完成领导交办的其他工作。

营业担当4500-6000元/月

东莞大专及以上1-3年

1、大专以上学历,日语听、说、写、读流利;                                                      
2、能独立对应日本客户,有电子厂业务工作经验者优先采用。

零售店长-东莞市45866

东莞学历不限1年以下

1.驱动销售目标达成:通过客户服务、产品知识讲解和推广,配合高效落实销售政策和业务流程,最大程度提升销售成绩,达成销售目标;

2.用户体验提升:建立良好的用户关系,通过不断提升产品体验与服务体验,不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者;

3.业务拓展:根据不同区域、城市的市场情况,有针对性地开展相关活动或合作,增加品牌曝光率,开拓更多潜在客户和产品爱好者;

4.异议解决:在客户对于产品或服务抱有疑虑时,能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案,尤其在财务,技术,充电,实用性,生活方式等方面;

5.团队管理:负责团队日常管理工作,包括但不限于:激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等;

6.跨部门合作:配合公司各部门,协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行,与外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作;

7.其他职责:根据业务发展需要,完成销售中心下发的其他工作。

救生员(不授课)5-6K/月

东莞大专及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

工作职责:

1、负责游泳馆内安全救生工作,配合游泳教练进行游泳教学。

2、做好游泳馆内及周边环境的安全管理及定期巡检工作;

3、学生上课期间密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施;

4、确保游泳馆场地的清洁、随时关注水质并定期进行检测;

5、定期巡视游泳池设备机房确保相关设备正常运行;

6、完成上级交办的其他工作。


任职要求:

1、大专及以上学历,持有游泳救生员资格证;

2、具有游泳救生及相关应急事件处理经验;

3、具备紧急救护以及基本溺水处理技能。

饭堂厨工3.5-4K/月

东莞学历不限经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

洗菜、切菜、洗碗、打扫饭堂卫生。女性,55岁以下,身体健康,有工作经验者优先录取。

厨师4-8K/月

东莞学历不限1-3年

到岗时间: 2026-07-01

岗位职责:

1. 负责日常菜品的烹饪与制作,确保出品质量稳定;

2. 根据菜单和顾客需求合理搭配食材,控制出餐效率;

3. 保持厨房环境卫生,遵守食品安全操作规范;

4. 协助管理食材库存,配合完成成本控制相关工作;

5. 按照标准流程执行菜品制作,保证口味一致性。


任职要求:

1. 具备熟练的烹饪技能,熟悉各类菜系基本制作方法;

2. 工作认真负责,能承受厨房高强度工作压力;

3. 注重个人卫生与厨房整洁,有食品安全意识;

4. 具备基础的团队协作能力,服从工作安排;

5. 有餐饮行业工作经验者优先。

工作地点:东莞市石碣镇水南村玉宇路达达集团大厦

保安5-10K/月

东莞学历不限经验不限

招聘负责人





邓副校长

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**********(点击查看完整电话)


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工作地点:

东莞 - 石碣镇
文晖学校



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

店端车间主管

东莞学历不限1年以下

1、指导推动搭建售后服务平台,协助完成信息更新。

采购助理4000-5000元/月

东莞大专及以上1-3年

岗位职责:1物料、设备采购及跟进;2新物料及设备开发;3应对账款对账,采购数据统计及供应商管理。任职资格:1男女不限,年龄20-35岁,大专及以上学历;2有1年以上相关工作经验,熟悉采购流程,有良好的沟通能力;3电脑办公软件操作熟练;4良好的成本控制意识与职业操守。5性格开朗、有责任心、工作细心踏实;