东莞陈列员
陈列员是负责展示商品和展览品的专业人员。他们的主要职责是根据产品特点和品牌形象进行陈列设计,确保商品摆放整齐、美观、引人注目。在零售商店、展览馆、博物馆、艺术画廊等场所,陈列员都扮演着重要的角色。他们需要了解产品和展品的特点,掌握陈列设计的原则和技巧,比如色彩搭配、光线利用、空间布局等。此外,陈列员需要密切关注市场和行业趋势,根据市场需求和顾客喜好进行陈列调整,以吸引顾客并促进销售。陈列员需要具备创意、审美观和沟通能力,能够与销售团队、采购团队和管理团队有效合作,以实现最佳的陈列效果。
薪酬概览
平均月薪
¥9000
中位数 ¥8000 | 区间 ¥7500 - ¥10500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
19
对比上月:岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 19 | 100% |
热招职位
店长包住5到8k¥5000-8000
1.完成公司每月制定的销售目标;
2.负责店内的货源管理(包括陈列搭配、上新款撤旧款、货源结构等)、团队管理(包括人才吸纳、培养,团队建设,销售技巧培训等工作);
3.配合区域主管/经理落地公司每月的方针政策,主动向上级反馈工作结果;
任职资格:
1.年龄要求:20~35岁;
2.形象要求:仅*,身高158cm以上,职业的形象打扮;
3.具有女装专卖店店长经验者优先;
4.学历要求:初中以上学历;
5.工作经验:2年以上6.能力要求:较强的销售技能、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;有较强的事业心,具备一定的领导能力;为人诚恳,性格良好,做事认真负责,要有较强的责任心备注:具有特出个人技能者,部分条件标准可以适当放松。工作时间:每天八小时,月休3天
1、确保公司营运标准高效在门店落地,提升销售与毛利;
2、理解商圈和用户,据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知,通过品类/商品经营、拉新、营销、门店布局、商品订货、陈列、服务,售后,库存管控等;
3、管控店内损耗、提升门店人效,优化可控费用(如物料,水电煤等营运费用),达成主要考核KPI;
4、对内各协同部门的日常高效交互,达成共识,高效执行总部和区域新项目落地;
5、对外关系的建立维护,如相关政府职能部门(市场管理、消协等)、物业关系,打造协作融洽的合作伙伴;
1.负责组织落实营业部个人金融业务发展规划,完成上级交给的各项任务目标;
2.组织开展营业部各种营销活动,组织柜面宣传,提供优质高效的服务;
3.落实对营业部个人金融业务合规管理的要求;
4.完成领导交办的其他工作。
1.驱动销售目标达成:通过客户服务、产品知识讲解和推广,配合高效落实销售政策和业务流程,最大程度提升销售成绩,达成销售目标;
2.用户体验提升:建立良好的用户关系,通过不断提升产品体验与服务体验,不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者;
3.业务拓展:根据不同区域、城市的市场情况,有针对性地开展相关活动或合作,增加品牌曝光率,开拓更多潜在客户和产品爱好者;
4.异议解决:在客户对于产品或服务抱有疑虑时,能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案,尤其在财务,技术,充电,实用性,生活方式等方面;
5.团队管理:负责团队日常管理工作,包括但不限于:激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等;
6.跨部门合作:配合公司各部门,协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行,与外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作;
7.其他职责:根据业务发展需要,完成销售中心下发的其他工作。
厨工3.8-4.2K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1.严格遵守《食品安全法》及学校食堂管理制度,服从厨师长、厨师的工作安排,按时完成食材清洗、切配、腌制等预处理工作,确保食材干净、规范、达标。
2.协助厨师进行菜品烹饪辅助工作(如淘米蒸饭、摆盘分装、加热保温等),配合完成早中晚餐及加餐的供应流程。
3.负责食堂公共区域及后厨辅助区域的环境卫生,包括餐具清洗消毒、地面台面擦拭、垃圾清运分类等,每日下班前完成区域清洁验收。
4.协助食材入库整理与储存,按规定分类摆放食材,避免交叉污染,发现食材异常及时上报厨师或厨师长。
5.爱护厨房设备及工具,正确使用清洗机、消毒柜等设备,定期检查设备状态,发现故障及时反馈维修。
6.配合食堂团队完成临时工作任务(如节日餐准备、食材盘点等),具备协作意识,服从统一调度。
厨师4-8K/月
到岗时间: 2026-07-01
岗位职责:
1. 负责日常菜品的烹饪与制作,确保出品质量稳定;
2. 根据菜单和顾客需求合理搭配食材,控制出餐效率;
3. 保持厨房环境卫生,遵守食品安全操作规范;
4. 协助管理食材库存,配合完成成本控制相关工作;
5. 按照标准流程执行菜品制作,保证口味一致性。
任职要求:
1. 具备熟练的烹饪技能,熟悉各类菜系基本制作方法;
2. 工作认真负责,能承受厨房高强度工作压力;
3. 注重个人卫生与厨房整洁,有食品安全意识;
4. 具备基础的团队协作能力,服从工作安排;
5. 有餐饮行业工作经验者优先。
工作地点:东莞市石碣镇水南村玉宇路达达集团大厦
保安3.8-4.5K/月
招聘负责人
唐老师
在线沟通
如果对我发布的职位感兴趣下载“万行教师求职版”APP,在线与我沟通
**********(点击查看完整电话)
投递简历
工作地点:
东莞 - 沙田镇
广东省东莞市沙田镇明珠路1号
温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!
初中数学教师10-15W/年
到岗时间: 2026-08-24
一、招聘条件
1.师德优良,身体健康,热爱民办教育;
2.男教师45周岁以下,女教师40周岁以下;
3.本科及以上学历,持相应教师资格证,师范类相关专业毕业;
4.毕业班要求有相关工作经验3年以上,其他年级可考虑少数优秀应届毕业生;
5.熟悉现代教育技术,熟练操作电脑、多媒体教学设备及网络教学;
6.教育教学成果突出、有毕业班教学经验、市(县)重点学校骨干教师、市级以上优秀教师优先录用,特聘特用。
二、应聘时间
时间:2026年6月27日(星期六)早上8点
三、应聘程序
1.投寄个人简历;
2.笔试;
3.试讲(或说课);
4.面试
四、应聘办法
1.“万行教师人才网”或学校官网http://www.dgshuilin.net/(建议百度一下搜素)相应栏目提交应聘简历。
2.应聘者请带复印件资料(本人身份证、学历证及学历验证报告、教师资格证及验证报告、学位证、职称证、普通话等级证、有关业绩材料等复印件)(或电子版)等个人资料及贴有近期照片的个人简历复印件寄至我校学校办公室(或将个人简历材料电子版直接发送到招聘邮箱)。
3.经审核符合应聘条件的教师,由学校办公室通知来校面试、考核。来校面试考核时请带上各种证件原件备查。
4.教师来校面试来往交通、住宿等费用自理。
5.未被录用者,恕不退回复印材料、不另作通知。
初中信息技术教师10-18W/年
到岗时间: 2026-08-25
1.无违法违规行为,思想正直,心胸开阔,人品优秀,能团结同事,要求年龄21—45周岁,本科以上学历(优秀应届毕业生或有工作经验的教师可以放宽标准,2002届以前的中师生可优先考虑)
2.有相应层次(或以上)教师从业资格证书,性别不限,形象气质良好,普通话标准。
3.教学基本功扎实,相关专业毕业,能吃苦耐劳,有一定相关工作经验,获得过镇级以上荣誉表彰的老师优先考虑。
4.特招优秀教师待遇面议(比同等岗位优10%以上)。
应聘流程:
报送简历→通知面试→证书验证→专业知识测评→说课试讲→校长面谈→复试通过签约
2026年6月27日会在本校开招聘会,有意向应聘的老师可以先投递简历哦!
