东莞陈列经理
陈列经理是负责管理产品陈列和陈列设计的专业人员。他们通常在零售店、展览馆、博物馆或其他产品展示场所工作。陈列经理的主要职责包括设计和布置产品展示,确保陈列空间符合销售策略和品牌形象。他们需要与销售团队合作,了解产品特点和促销活动,以便进行最佳的陈列安排。陈列经理还负责监督展示区域的清洁、维护和更新,以确保产品展示始终新颖有吸引力。此外,陈列经理还可能负责协调搭建展台和装饰活动场地,确保展示效果达到预期目标。由于陈列直接影响产品销售,陈列经理在店铺营运中发挥着重要的作用。他们需要具备良好的审美能力、销售策略理解和团队合作能力。
薪酬概览
平均月薪
¥9000
中位数 ¥8000 | 区间 ¥7500 - ¥10500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
19
对比上月:岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 19 | 100% |
热招职位
店长包住5到8k¥5000-8000
1.完成公司每月制定的销售目标;
2.负责店内的货源管理(包括陈列搭配、上新款撤旧款、货源结构等)、团队管理(包括人才吸纳、培养,团队建设,销售技巧培训等工作);
3.配合区域主管/经理落地公司每月的方针政策,主动向上级反馈工作结果;
任职资格:
1.年龄要求:20~35岁;
2.形象要求:仅*,身高158cm以上,职业的形象打扮;
3.具有女装专卖店店长经验者优先;
4.学历要求:初中以上学历;
5.工作经验:2年以上6.能力要求:较强的销售技能、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;有较强的事业心,具备一定的领导能力;为人诚恳,性格良好,做事认真负责,要有较强的责任心备注:具有特出个人技能者,部分条件标准可以适当放松。工作时间:每天八小时,月休3天
1、确保公司营运标准高效在门店落地,提升销售与毛利;
2、理解商圈和用户,据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知,通过品类/商品经营、拉新、营销、门店布局、商品订货、陈列、服务,售后,库存管控等;
3、管控店内损耗、提升门店人效,优化可控费用(如物料,水电煤等营运费用),达成主要考核KPI;
4、对内各协同部门的日常高效交互,达成共识,高效执行总部和区域新项目落地;
5、对外关系的建立维护,如相关政府职能部门(市场管理、消协等)、物业关系,打造协作融洽的合作伙伴;
1.负责组织落实营业部个人金融业务发展规划,完成上级交给的各项任务目标;
2.组织开展营业部各种营销活动,组织柜面宣传,提供优质高效的服务;
3.落实对营业部个人金融业务合规管理的要求;
4.完成领导交办的其他工作。
1.驱动销售目标达成:通过客户服务、产品知识讲解和推广,配合高效落实销售政策和业务流程,最大程度提升销售成绩,达成销售目标;
2.用户体验提升:建立良好的用户关系,通过不断提升产品体验与服务体验,不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者;
3.业务拓展:根据不同区域、城市的市场情况,有针对性地开展相关活动或合作,增加品牌曝光率,开拓更多潜在客户和产品爱好者;
4.异议解决:在客户对于产品或服务抱有疑虑时,能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案,尤其在财务,技术,充电,实用性,生活方式等方面;
5.团队管理:负责团队日常管理工作,包括但不限于:激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等;
6.跨部门合作:配合公司各部门,协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行,与外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作;
7.其他职责:根据业务发展需要,完成销售中心下发的其他工作。
厨师5-5.5K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1.严格遵守《食品安全法》及学校食堂管理制度,服从厨师长调度,完成师生早中晚餐及特色餐点的烹饪制作,确保菜品安全、卫生、营养均衡。
2.熟练掌握蒸、煮、炒、炸等基础烹饪技能,擅长大锅菜制作,能精准控制食材用量、火候及烹饪时间,保证菜品色、香、味、形达标。
3.参与食材验收与质量把控,及时反馈变质、不合格食材,合理利用食材杜绝浪费,协助控制餐饮成本。
4.负责个人操作区域的环境卫生,每日完成操作台、厨具、地面的清洁消毒,定期维护使用的厨房设备,发现故障及时上报。
5.配合厨师长完成菜单制定与菜品研发,结合季节变化及师生反馈优化菜品口味,主动学习新烹饪技巧提升专业能力。
厨工3.8-4.2K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1.严格遵守《食品安全法》及学校食堂管理制度,服从厨师长、厨师的工作安排,按时完成食材清洗、切配、腌制等预处理工作,确保食材干净、规范、达标。
2.协助厨师进行菜品烹饪辅助工作(如淘米蒸饭、摆盘分装、加热保温等),配合完成早中晚餐及加餐的供应流程。
3.负责食堂公共区域及后厨辅助区域的环境卫生,包括餐具清洗消毒、地面台面擦拭、垃圾清运分类等,每日下班前完成区域清洁验收。
4.协助食材入库整理与储存,按规定分类摆放食材,避免交叉污染,发现食材异常及时上报厨师或厨师长。
5.爱护厨房设备及工具,正确使用清洗机、消毒柜等设备,定期检查设备状态,发现故障及时反馈维修。
6.配合食堂团队完成临时工作任务(如节日餐准备、食材盘点等),具备协作意识,服从统一调度。
保安4-4.2K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1.有保安工作经验优先;
2.负责维护管辖区域内治安秩序,预防和查处安全事故,做好安全、消防工作;
3.吃苦耐劳,服从工作安排;
4.每天定时或不定时巡视管辖区的安全工作,并做好记录,能接受轮流值夜班。
厨师4-8K/月
到岗时间: 2026-07-01
岗位职责:
1. 负责日常菜品的烹饪与制作,确保出品质量稳定;
2. 根据菜单和顾客需求合理搭配食材,控制出餐效率;
3. 保持厨房环境卫生,遵守食品安全操作规范;
4. 协助管理食材库存,配合完成成本控制相关工作;
5. 按照标准流程执行菜品制作,保证口味一致性。
任职要求:
1. 具备熟练的烹饪技能,熟悉各类菜系基本制作方法;
2. 工作认真负责,能承受厨房高强度工作压力;
3. 注重个人卫生与厨房整洁,有食品安全意识;
4. 具备基础的团队协作能力,服从工作安排;
5. 有餐饮行业工作经验者优先。
工作地点:东莞市石碣镇水南村玉宇路达达集团大厦
初中数学教师(骨干名师)15-18W/年
市级以上学科带头人、名师、骨干等,身体健康,品行端正,本科及以上学历,对口专业及教师资格证,3年以上对应从业经验,熟悉office办公软件操作及现代教育技术应用,原则上45周岁以下,特别优秀者可放宽。
岗位职责:
1.负责美团食杂零售新业态的选址工作,对所管辖区域的新店选址做现场考察、商圈评估及市场调研工作;
2.根据本地市场的特点以及公司开店的要求制定战区规划与开店策略;
3.负责项目的商务谈判、合同谈判、基本工程条件的谈判以及风险预估;
4.利用相关工具对预选址进行详细分析,做出逻辑清晰、条理分明的选址报告;
5.负责与公司内部相关团队沟通协作;
6.负责跟进项目签约、接场、开业的流程,具备处理门店开业前施工过程中遇到的各种问题的能力;
7.掌握AI基本工具,可使用AI工具提升工作效率。
