薪酬数据服务业郑州陈列主管
门店陈列需求量小

郑州陈列主管

陈列主管是负责指导和监督店铺内商品陈列和展示的专业人员。他们负责安排商品陈列的布局,确保商品摆放的合理性和吸引力,并提高顾客对商品的认知和购买意愿。陈列主管需要具备对商品陈列和空间利用的敏感度,以及对时尚趋势和市场需求的了解。他们通过调整陈列布局和展示方式来吸引顾客的眼球,推动销售业绩。此外,陈列主管还负责监督陈列团队的日常工作,并与其他部门合作,确保店铺整体形象和品牌形象的一致性。对于陈列主管来说,需要具备良好的沟通技巧、团队管理能力和与供应商合作的能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省

平均月薪

¥7900

中位数 ¥7500 | 区间 ¥7000 - ¥8800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
12¥14100¥6800
89
9¥7400¥1800
70
7¥13400¥3900
69
7¥13500¥1300
60
7¥11800¥5700
51
7¥10600¥7100
49
6¥9400¥2000
48
6¥10700¥2600
47
7¥3900¥1200
46
5¥13900¥1000
39

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省

3月新增岗位

23

对比上月:岗位新增15

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年14
60.9%
5-10年9
39.1%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

陈列主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地陈列主管的招聘、薪资和就业数据。

#18 成都
2.4%6 个岗位
#19 重庆
2.4%6 个岗位
#20 宁波
2.4%6 个岗位
#21 呼和浩特
2.4%6 个岗位
#22 郑州
2.4%6 个岗位
#23 常州
2.4%6 个岗位
#24 孝感
2.4%6 个岗位
#25 乐山
2%5 个岗位
#26 东莞
2%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读
服务业类高薪榜单

热招职位

外派店长薪资:8001~10000

郑州学历不限1年以下

1.擅长OTA运营,房价房态维护,点评管理;
2.负责主持前台会议,进行业务沟通,提高整个酒店的服务质量和员工素质;
3.向部属下达工作指标和工作任务,并指导其工作;
4.负责与酒店管理系统进行业务联系与沟通等。
5.负责酒店房务、品质的督导、优化及监督管理,对外展示良好形象,确保宾客满意度;
6.负责门店员工招聘配置,检查前台各员工仪容、仪表、仪态、工作效率,保证对客人热情有礼,服务周到。
7.学习酒店的安全管理,抓好酒店的食品卫生和治安安全工作,确保顾客和员工的财产及人身安全;
8.做好周边市场调查,收集市场信息,每天做好工作总结,定期向上进行门店运营汇报;
9.处理投诉事宜。

收银员4000元/月

郑州学历不限经验不限

负责票据审核,及催收货款

店端机电技师

郑州学历不限1年以下

1、根据前台和车间主管的分配,认真、仔细完成维修工作;
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施;
3、负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报;
4、对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高了专业技术,保证维修质量。

高级电气工程师

郑州学历不限1年以下

1、完成标准化工作的开发和实施30%
2、参与辅助科室工程师进行相关项目设计,对项目问题进行技术指导20%
3、完成领导交办的其他事项10%

1、参与当地养老市场分析及客户分析;

2、参与重大市场推广、品牌宣传活动的策划组织;

3、进行线上品牌宣传活动,树立良好的品牌形象;

4、协助进行销售团队的考核、激励及培训;

5、完成客户信息、销售合同的日常管理工作,与服务团队协同做好居民的服务对接,进行服务流程优化。

电视栏目摄像面议

郑州大专及以上1年以下

1、吃苦耐劳,具备团队协作精神,易于相处。
2、摄影摄像相关专业;
3、善于学习,不畏压力和挑战,具备独立完成工作的能力,有强烈的事业心和责任感。

电线电缆销售总监21-30万元/月

郑州大专及以上1-3年

1、参与制定公司营销战略,根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划; 
2、收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划; 
3、根据市场及同行情况,协助做好新品规划并做好产品及新产品价格调控; 
4、协同总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络; 
5、做好销售部门内部的经营管理工作,完善各项流程,督导流程制度的实施及推进; 
6、制定或审核销售各部各阶段渠道促销政策、活动方案,并对各项政策的执行及效果进行跟踪与纠偏; 
7、参与重大合同谈判把控和签订,并对一般性销售合同或协议给予指导; 
8、负责重大攻关、促销活动的总体、现场指挥; 
9、定期不定期拜访重点客户,及时了解和处理相关问题。
 任职资格: 
1、知识要求:对市场营销工作有深刻的认识,熟悉本企业产品及行业业务流程,具有市场、营销、企业运营规划管理知识 
2、能力要求:具有敏锐的市场感知,把握市场动态和市场方向的能力;有较强的团队激励及统筹规划能力;优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;较强的观察力和应变能力;能对本部门人员进行业务培训、指导 
3、其他要求:正直、坦诚、成熟、豁达、自信;高度的工作热情,良好的团队合作精神;过程跟进与协调能力、沟通及谈判能力、学习能力,抗压能力强 其他要求: 30-50岁,8年以上销售管理经验,其中3年以上线缆行业工作经验,1年以上同岗位工作经验  职位福利:五险一金、年终分红、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、定期体检、员工旅游

招商代表

郑州学历不限1年以下

目标医院代理客户寻找及合作洽谈,协助代理商制订医院纯销方案并配合执行。

电商运营专员(KOL)

郑州学历不限1年以下

1.负责制定并执行海外市场上的TikTok达人运营策略,包括内容创意、用户互动等,建立达人资源库;
2.熟悉TikTok平台规则及达人带货玩法,创新运营,挖掘新玩法,保持对TikTok流量变化的敏感性,并及时做出对策调整;
3.对TikTok带货生态保持了解并具备热点的嗅觉敏锐,有捕捉海外热点与传播新趋势的敏锐度,产出高质量的KOL合作事件营销/话题营销/热点营销,不断探索并发现产品的热销打法并测试;
4.筛选TIKTOK达人进行对接,促成带货合作,要求达到每个月规定的发布数量;根据对接情况,及时发送样品并跟踪物流信息,确保达人样品收发正常;统计对接达人数量、成功率、纯佣/置换达人比例等数据;确定对接模式和活动机制,将排期达人进行登记,做好后台链接并跟进发布过程;按日、周为维度统计达人数据,根据相关数据与部门其他组共同复盘,是否需要二次或长期合作。
5.围绕品牌或新品发布、营销节点等项目输出KOL渠道&内容策略并落地执行,最终达成曝光和转化目标;6.维护KOL关系,深化合作模式,增加资源粘性,增强品牌及产品曝光度,提高流量;
7.统筹产品或营销活动的数字营销KOL传播策略和执行方案,包含TA分析,数字营销KOL策略及方案制定,营销创意Pitch制定与落地,并根据推广效果优化KOL质量,跟进推广进度、用户口碑、营销效果、监控与分析相关数据。备注:该岗位入职单位为河南三九大药房连锁有限公司,介意者慎投

IE工程师

郑州学历不限1年以下

1、负责部门持续改进项目(如:QCC、精益项目)注册、推进、跟踪、结案等工作(20%)
2、负责精益生产,包括生产车间产线优化,不断提升生产效率,指导生产现场管理(20%)
3、负责运用IE各项手法,开展精益改善相关日常工作(20%)
4、参与部门IATF16949体系、三星工厂管理工作推进(15%)
5、完成上级领导布置的各项临时任务(5%)

销售中级工程师

郑州学历不限1年以下

1、负责直签项目,挖掘项目信息;

2、负责拓展工业、公建等客户,维护客户关系;

3、制定合同能源管理方案,参与投标与商务谈判;

4、负责合同签订、项目立项备案及落地推进;

5、跟进项目实施、节能效益分享与回款;

6、完成公司下达的销售计划及业绩目标。

1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现,完成个人及团队的销售指标;

2、具备较强销售能力,能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环,帮助商家实现ROI最大化;

3、深耕行业赛道,通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论,并赋能团队提升整体作战水平。