人力资源管理需求量小
德宏傣族景颇族自治州人事主管
人事主管通常是一个组织中负责人力资源管理、招聘、员工培训、绩效评估、员工关系和福利等方面的高级职位。人事主管需要制定并执行人力资源策略,确保公司招聘、留任和激励员工的流程高效顺畅。他们负责监督员工绩效和福利计划,并协助解决员工关系问题。此外,人事主管还要确保公司遵守相关的劳动法规。另外,人事主管通常还要与其他部门合作,协调和支持组织的整体发展战略。人事主管需要具备领导能力、良好的沟通技巧和人际关系处理技巧,以及熟练运用人力资源管理软件的能力。该职位通常需要有大学学位和相关的工作经验。
招聘流程薪酬核算绩效管理E-HR系统劳动法规
薪酬概览
平均月薪
¥8600
中位数 ¥10000 | 区间 ¥7000 - ¥10300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年8月12日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
市场需求
12月新增岗位
21
对比上月:岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 10 | 50% |
| 不限经验 | 10 | 50% |
热招职位
会计4000-6000元
德宏傣族景颇族自治州大专及以上3-5年
1、负责公司日常会计核算工作;
2、编制财务报表、整理和装订会计凭证工作;
人力行政专员4000-5000元
德宏傣族景颇族自治州大专及以上1-3年
1.招聘工作-补充工厂的用人缺口。
2.员工的考勤记录...
云南复合肥销售业务岗8000-12000元
德宏傣族景颇族自治州大专及以上3-5年
1.年龄<35周岁
2.身体状况良好(无高...
机械/制造

