大同电商分拣员
电商分拣员是在电子商务仓库中负责商品分拣和分类的员工。他们根据订单的要求，从仓库中取出相应的商品，并进行分类和分拣，确保订单准确无误地发往顾客手中。电商分拣员需要熟悉仓储系统和操作流程，掌握基本的分拣标准和流程，确保高效地完成日常工作。分拣员需要具备严谨的工作态度，高度的责任心和耐心。他们通常需要与仓库管理员、配货员和其他同事密切配合，及时解决订单处理过程中的问题，并确保订单及时准确地送达客户手中。随着电商行业的快速发展，电商分拣员的角色变得愈发重要，为保障客户订单准时送到提供了保障。
薪酬概览
平均月薪
¥6900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5700 - ¥8000
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
72.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
8
对比上月：岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 8 | 100% |
热招职位
预混料销售7000-10000
1、畜牧兽医相关专业学历优先，2、有饲料销售经验优先考虑，有规模养殖场管理经验优先3、 工作内容：蛋鸡，猪，反刍预混料销售，并达成公司下达的销售目标考核；
4、 遵守工作制度，认真执行公司下达的其他工作；
5、人品正直，思想积极，乐于学习，愿意从事挑战性工作。
1、 故障诊断
- 负责入厂车辆的故障判断、检测和委托外的必要追加项目；
2、车辆保养
- 根据要求完成车辆保养工作；
- 控制保养项目的执行时间；
- 向服务顾问反馈车辆状况，以便于确定维修报价；
3、车辆维修
- 根据要求调整及优化测试；
- 按照指导书要求完成拆装及维修工作 ；
4、工位管理
- 负责本工位设备及使用工具的维护和管理；
- 负责工位区域环境的清洁和保持；
5、质量保证
- 负责工序质量的自检、互检；
6、车间管理
-负责车间派工、设备维护等相关管理工作；
7、其它
- 其他安排的临时性工作。
1、 执行公司营销规划和目标，及时反馈市场情况并能有效解决问题；
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作；
3、分级管理目标客户，了解客户情况，合理安排拜访频率，正确传递产品和活动信息；
4、实时准确反馈市场信息，保持数据库信息同步更新；
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
分拣员【五险、工作餐、八小时、接受无经验】3500-4000元/月
岗位职1、配合供应商卸货投框，按客户订单精准分拣、分装货品；
2、分拣过程抽检货品新鲜度，变质、破损货品及时上报主管；
3、完成蔬菜、冻品等特殊物料简单粗加工；
4、核对订单数量，完成货品装框打包，回收周转胶框；
5、协助填写夜班分拣、损耗相关表单。
任职要求1、学历不限，有无经验均可，生鲜分拣、仓库操作工优先2、能接受通宵夜班 22:00-6:00，体力较好，能搬运货品；
3、手脚麻利，做事细心，能分清不同客户订单不混淆；
4、服从现场主管安排，吃苦耐劳，无不良嗜好；
5、有生鲜分拣、配菜经验优先。
多多买菜分拣员（长期稳定）17元/小时（月结）
多多买菜商品分拣，下班早慢根据自己速度。工作内容:仓库蔬菜水果分拣员**全职17元一小时，可弹性工作2.5小时/天工作时间:
4.30-7:30能接受此时间段再投递，谢谢
曼德物流:分拣员【高温假·5险1金·包食宿·晋升空间·厂车接送】6000-8000元/月
❤️大量要人 无需经验 带薪培训 学历不限❤️接受应届毕业生，可培养人才，晋升空间大岗位职责：
1.负责包装扫码入库、分拣、备料等相关工作；
2.负责汽车零部件进行打包和包装工作任职要求：
1. 无需工作经验，公司将提供带薪培训机会，助力快速上手工作。
2. 具备良好的责任心与团队协作精神，能够适应工作环境。工作时间：8小时工作制，超过8小时按国家标准支付加班费。公司提供免费4-6人间公寓，提供工作餐，五险一金，丰厚年终奖励薪资待遇1、前2个月内基本工资3040元/月+加班费（900-1600元/月）+中夜班补贴（27元/天）+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）+环境补贴2，第3个月起基本工资3800元/月+加班费（900-1600元/月）+中夜班补贴（27元/天）+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）+环境补贴+丰厚年终奖金。❤️综合工资6000~8000元社会保障：缴纳五险一金，提供住宿及工作餐购车优惠：员工购车享受85折优惠休假安排：8h工作制，超过8小时按国家标准支付加班费；拥有带薪高温假定期体检 ：年度免费体检，保障员工身体健康年终奖励：根据个人年终绩效，额外发放丰厚年终奖节日福利：生日福利、中秋节福利、春节福利等年假 产假：按劳动法员工享有的带薪年资假，产假，陪产假等❤️欢迎亲们投简，我会在1分钟内回复您~
分拣员（节日福利）3000-4000元/月
1.在规定时间内进行订单拣选，确保准确无误2.负责商品的整理、上架和入库，确保货物的准确性;
3.电动推车卸货，确保货物在规定时间内完成整理和摆放任职要求:
1.具备良好的团队合作精神，能够高效沟通2.能够遵守工作流程，确保工作的准确性和效率:
3.具有较强的责任心和自我激励能力;
4.能够适应室内工作环境，对工作有热情。只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的！
1. 负责小象超市分拣团队日常运营管理，确保分拣作业高效、准确完成。
2. 制定并优化分拣流程，提升作业效率与准确性，降低损耗率。
3. 管理50人分拣团队，包括排班、培训、绩效考核及人员调配。
4. 监控分拣环节关键指标，及时发现问题并推动改进措施落地。
5. 协同仓储、配送等部门，保障订单履约时效与质量。