大同快递分拣员
快递分拣员是一种负责处理快递包裹的工作人员。他们通常在快递公司或物流中心工作，负责接收、分拣和打包快递包裹，然后将它们送往目的地。这项工作需要分拣员根据快递单上的信息将包裹分类，确保每个包裹都被准确地送达。快递分拣员需要在繁忙的环境中迅速、准确地工作，通常需要使用快递分拣设备和计算机系统来帮助完成工作。他们还需要遵守公司的安全和操作规程，以确保快递过程的顺利进行。这项工作需要适应高强度工作和团队合作能力，以确保快递服务高效、可靠。
薪酬概览
平均月薪
¥6900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5700 - ¥8000
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
72.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
8
对比上月：岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 8 | 100% |
热招职位
预混料销售7000-10000
1、畜牧兽医相关专业学历优先，2、有饲料销售经验优先考虑，有规模养殖场管理经验优先3、 工作内容：蛋鸡，猪，反刍预混料销售，并达成公司下达的销售目标考核；
4、 遵守工作制度，认真执行公司下达的其他工作；
5、人品正直，思想积极，乐于学习，愿意从事挑战性工作。
1、 故障诊断
- 负责入厂车辆的故障判断、检测和委托外的必要追加项目；
2、车辆保养
- 根据要求完成车辆保养工作；
- 控制保养项目的执行时间；
- 向服务顾问反馈车辆状况，以便于确定维修报价；
3、车辆维修
- 根据要求调整及优化测试；
- 按照指导书要求完成拆装及维修工作 ；
4、工位管理
- 负责本工位设备及使用工具的维护和管理；
- 负责工位区域环境的清洁和保持；
5、质量保证
- 负责工序质量的自检、互检；
6、车间管理
-负责车间派工、设备维护等相关管理工作；
7、其它
- 其他安排的临时性工作。
1、 执行公司营销规划和目标，及时反馈市场情况并能有效解决问题；
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作；
3、分级管理目标客户，了解客户情况，合理安排拜访频率，正确传递产品和活动信息；
4、实时准确反馈市场信息，保持数据库信息同步更新；
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
好想来零食工厂诚聘分拣员6K-10K/月
潍坊好想来仓招聘分拣员
岗位：食品零食仓，小件货物，操作简单好上手。
时间：长白班，7:30-18:00
计件薪资，综合5-8k
要求：20-47岁，身体健康，服从安库仓排。
福利：包食宿、五险
为避免平台沟通时间偏差，可以直接电话联系进行面试。
13127138808刁老师
分拣员/理货员（无责保底5000）5000~8000元/月
【福利待遇】
无责底薪+绩效+打包提成+职级奖励，综合薪资6000-9000；多劳多得，上不封顶；
【任职要求】
对服务行业充满热情，品行端正，爱岗敬业；
薪资发放日期：次月12日。
工作地址：各区域叮咚网点就近分配。
【特别注明】【工作内容】
1、负责产品的打包：生鲜果蔬零食等。分拣过程中注意对产品质量的把控以及整体分拣时长的把控。
2、货品的及时补充及摆放。负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生。
仓库分拣员【白班、社保】3000-4000元/月
1. 负责仓库物资分类与摆放，确保库存准确无误
2. 协助处理异常库存，及时反馈并跟进解决 任职要求
1. 有仓库分拣相关经验者优先
2. 工作细致，责任心强，具备良好团队协作意识
快递操作工/分拣员5000-7000元/月
1.快件分拣：按区域或编码对快件进行分类、分拣2.扫描录入：使用PDA设备完成快件的到件扫描、发件扫描、问题件上报3.装卸搬运：负责班车快件的装车、卸车、码货4.集包/拆包：完成快件的建包、封包、拆包倒包等操作5.自动化操作：操作自动化分拣设备，保障流水线正常运行6.异常处理：登记上报破损件、滞留件、异形件等异常情况
曼德物流:分拣员【高温假·5险1金·包食宿·晋升空间·厂车接送】6000-8000元/月
❤️大量要人 无需经验 带薪培训 学历不限❤️接受应届毕业生，可培养人才，晋升空间大岗位职责：
1.负责包装扫码入库、分拣、备料等相关工作；
2.负责汽车零部件进行打包和包装工作任职要求：
1. 无需工作经验，公司将提供带薪培训机会，助力快速上手工作。
2. 具备良好的责任心与团队协作精神，能够适应工作环境。工作时间：8小时工作制，超过8小时按国家标准支付加班费。公司提供免费4-6人间公寓，提供工作餐，五险一金，丰厚年终奖励薪资待遇1、前2个月内基本工资3040元/月+加班费（900-1600元/月）+中夜班补贴（27元/天）+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）+环境补贴2，第3个月起基本工资3800元/月+加班费（900-1600元/月）+中夜班补贴（27元/天）+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）+环境补贴+丰厚年终奖金。❤️综合工资6000~8000元社会保障：缴纳五险一金，提供住宿及工作餐购车优惠：员工购车享受85折优惠休假安排：8h工作制，超过8小时按国家标准支付加班费；拥有带薪高温假定期体检 ：年度免费体检，保障员工身体健康年终奖励：根据个人年终绩效，额外发放丰厚年终奖节日福利：生日福利、中秋节福利、春节福利等年假 产假：按劳动法员工享有的带薪年资假，产假，陪产假等❤️欢迎亲们投简，我会在1分钟内回复您~
分拣员（节日福利）3000-4000元/月
1.在规定时间内进行订单拣选，确保准确无误2.负责商品的整理、上架和入库，确保货物的准确性;
3.电动推车卸货，确保货物在规定时间内完成整理和摆放任职要求:
1.具备良好的团队合作精神，能够高效沟通2.能够遵守工作流程，确保工作的准确性和效率:
3.具有较强的责任心和自我激励能力;
4.能够适应室内工作环境，对工作有热情。只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的！