薪酬数据供应链大庆仓库组长
仓储需求量小

大庆仓库组长

仓库组长是负责管理和监督仓库运营的专业人员。他们负责确保仓库的日常运作顺利进行,包括货物接收、存储、装卸、包装和发货。仓库组长需要与供应商、采购部门和物流团队密切合作,以确保货物的及时交付和库存的准确性。他们要负责制定和执行仓库的工作流程、安全程序和标准操作程序,并确保员工遵守相关政策和规定。此外,仓库组长还要管理仓库的人员安排、培训和绩效评估,以确保团队的高效运作。在仓库管理方面,他们需要具备良好的沟通能力、领导才能和问题解决能力,以应对日常运营中的各种挑战。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥6900

中位数 ¥0 | 区间 ¥5400 - ¥8400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
180¥11600¥6800
86
184¥10800¥1800
85
83¥13200¥1500
83
64¥9700¥1400
83
127¥10600¥5700
81
251¥10100¥2200
81
27¥13000¥1100
79
141¥9500¥2200
79
75¥10500¥1400
79
148¥9200¥1700
78

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

3

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
50%
5-10年1
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

仓库组长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地仓库组长的招聘、薪资和就业数据。

#92 丽水
0.2%7 个岗位
#93 宣城
0.2%7 个岗位
#94 淮南
0.2%7 个岗位
#95 汕头
0.2%7 个岗位
#96 大庆
0.2%7 个岗位
#97 周口
0.2%7 个岗位
#98 包头
0.2%7 个岗位
#99 聊城
0.2%7 个岗位
#100 上饶
0.2%7 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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供应链类高薪榜单

热招职位

招生顾问4-8K/月

大庆本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-31

负责学校的招生工作,制定招生计划;接待学生及家长并提供招生咨询服务等工作

销售代表-大庆

大庆学历不限1年以下

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。

财险黑龙江-大庆中支--销售支持岗4K-6K元/月

大庆学历不限1年以下

(1)负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动;
(2)负责三级机构销售人员培训体系建设,指导、协助渠道开展培训工作;
(3)负责三级机构销售推动工作的策划与指导,督导下辖机构销售推动工作的有效性;
(4)统筹三级机构销售管理事务,跨渠道产品及项目推动,协调渠道间业务管理问题;
(5)负责统筹推广展业工具及行销辅助品;
(6)负责下辖机构建设及发展规划,下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送,并对异动进行过程管理;
(7)领导交办的其他工作。

仓库主管(外派安徽)8000-9000元/月

绍兴大专及以上1-3年

1.负责仓库物料的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作,确保账、卡、物一致;根据物料性质及存储要求,合理规划库位,优化仓库空间利用率,做好物资分类标识管理。
2.及时、准确录入仓库相关数据(如出入库单、调拨单、退货单)至 ERP 或仓库管理系统;定期制作库存报表、进销存报表、呆滞料报表、周转率分析表等,为采购、生产及财务部门提供数据支持;参与月度、季度及年度库存盘点,编制盘点差异分析报告,并跟进差异处理。
3.依据有效凭证办理物资出库手续,严格执行 “先进先出” 原则,确保发货准确、及时;核对出入库单据与实物数量、规格、批次等信息,异常情况及时上报处理。
4.保持仓库环境卫生、通道畅通,落实防火、防潮、防盗、防虫害等安全措施;监督并执行仓库作业安全规程(包括叉车行驶、堆码高度、货物稳定性等),杜绝安全隐患。
5.配合生产、采购、销售等部门的物料需求,协调出入库进度;处理日常收发货中的数量短少、质量异常等问题,做好记录并及时反馈。
6.制定并且遵守仓库相关制度,SOP 及 5S/6S 标准;提出仓库作业流程,库存管理方法及系统功能的优化建议,提升工作效率与准备性。
    二、任职要求:  
1.熟练使用办公软件 
2.有生产制造业仓库管理经验,有化学品管理经验优选

仓库主管-五险一金包住9000-12000元/月

舟山大专及以上5-10年

仓库主管
一、岗位职责
(一)仓库综合管理

1.全面统筹各库区日常运营,负责仓库规划布局,优化存储空间;

2.督管完善收发货流程及管理制度;

(二)物资出入库与库存管理

1.负责各类物资入库验收、存储保管与出库发放全流程管控;

2.严格执行验收手续,核对数量、规格及质量;

3.建立物资台账,确保账、卡、物一致;

4.定期盘点,查明盘盈盘亏及损坏原因并提出处理意见。

(三)现场管理与安全保障

1.推行仓库6S/7S现场管理,落实防火、防盗、防台防汛等安全措施;

2.执行标识及目视化管理;

3.处理不良物料及呆滞物料,做好废旧物资回收保管。

(四)协调与沟通

1.对接采购主管、生产、财务等,完成工作筹划、进度控制及人员调配,保障物资供应;

2.编报物资统计报表及分析报告;

3.负责下属员工培训与考核。

二、任职要求

1.******以下,身体健康;

2.大专及以上**,物流、供应链、机械、船舶类相关专业优先;

3.五年以上船舶行业仓储管理经验;

4.熟悉船舶类物料仓储管理流程,熟练操作ERP及Office办公软件;

5.熟悉仓库6S现场管理,具备成本与安全意识;

6.具备组织协调能力和团队管理能力,责任心强;

仓库主管(五险一金+包吃+餐补)7000~9000元/月

盐城学历不限3-5年

负责仓库日常运营管理,包括货物入库验收、存储、分拣、出库及盘点,确保账实相符;优化库存结构,控制库存成本,避免积压与短缺;协调物流配送,保障发货时效与准确性;管理仓库团队,落实安全规范与5S标准,处理异常问题。

大专及以上学历,物流、仓储类相关专业优先;2年以上仓库管理经验,熟悉ERP/WMS系统操作;具备良好的统筹规划、沟通协调及问题解决能力;熟练使用办公软件,能承受一定工作压力,有责任心与执行力。

仓库负责人(惠州)面议

大专及以上10年以上

1、经营管理:理解仓库经营策略,达成仓库收入、利润目标,联动业务区开拓业务同时保障利润效益提升;

2、运营管控:保障仓储日常运营管理,仓储作业标准化体系落地执行,保障运营质量、提升操作效率、降本增效,库内物资设备规划及全生命周期管理;运营过程中问题的分析、控制,制定改进计划并落地;

3、客户服务:为客户提供更高标准的服务,与客户建立长期稳定的合作关系;

4、团队建设:践行与传承公司核心价值观,营造健康的团队氛围,搭建人才后备梯队,对员工的培养发展负责;

5、风险防控:社会关系建立及维护,风险防范及突发事件应对。

仓库经理-温州乐清(急招)12000-14000元/月

大专及以上1年以下

主要岗位职责:


1.主要安排完成仓库(快消品类仓储)运营日常事务处理,确保货物出入库、盘点、理货等工作按时按质完成;


2.库内长期驻场人员、临时工的协调管理;


3.协调管理仓管员等库内人员处理日常运营各项数据统计、报表制作 、对接客户端;


4.上级领导交办的其他事项。



任职要求:


1.大专及以上学历;


2.5年以上仓库工作经验,其中包含4年以上团队管理经验;


3.熟练运用电脑办公软件;


4.具有团队精神,良好的组织管理、团队管理能力,具备良好服务意识、学习能力、抗压能力、应变能力,为结果负责。

仓库班长¥3500-4000元/月

保定学历不限经验不限

1、负责汽车配件的入库、出库及库存管理,确保账实相符;
2、定期检查库存,对短缺或即将到期的配件进行申报;
3、执行配件的精确清点,确保配送时的准确性;
4、维护仓库秩序,保持库存区域的整洁与安全;
5、编制库存报表,支持财务及采购部门的决策。
任职要求:
1、具备汽车配件或相关行业仓储管理经验;
2、熟练操作办公软件,有金蝶、用友等系统操作经验者优先;
3、良好的组织能力和细心的工作态度;
4、有驾驶证;有仓库管理经验者优先

仓库班长7k-10k/月

长沙学历不限1年以下

1、负责仓储日常管理与异常协调,保证仓库正常运转,不断提升周转效率。

2、严格执行入库验收,核对单据、品名、规格、数量,不合格品按流程拒收上报。

3、管控出库流程,凭合规单据备货、复核、装车,做到单、货、账一致,杜绝错发、漏发、多发。

4、组织定期盘点,查明差异原因并整改、上报。

5、督导台账、系统数据及时录入、更新,保证实物、单据、系统账相符。

6、合理规划库位,执行“分区、分类、标识、定置管理”,提升库容利用率。

7、落实仓库5S管理、产品存储要求及安全防护工作。

8、负责完成上级交办的其他事项。

仓库主管面议

学历不限3-5年

1.协助部门经理对仓库的日常运作管理,包括依员工工作量和生产目标日变动,调整作业分工;

2.定期组织班组 / 工作例会,总结运行中存在的问题;

3.向团队成员提供必要指导,包括指导或在职培训;

4.监督5S\KPI的执行;

5.监督安全、健康和环境相关政策活动的执行;

6.团队成员的日常绩效管理;

7.处理客户的紧急问题,提升客户满意度。

8.负责组织仓库盘点工作,确保账、物一致;

9.定期进行仓库人员考核,根据预估单量,做好旺季仓库物资及人员规划储备。制定各类保障方案及应急预案,确保仓库货物收发货运营平稳;

10.关注改善行动跟进, 参与PI的实施,负责仓库现场监督管理、5S的推行状况;


11.完成领导安排的其他工作。

库管员110401590315985

重庆学历不限1年以下

1.严格执行公司仓库保管制度及其规定,确保工作流程符合制度要求,保证仓库物资管理数据的准确性;

2.执行出入库作业标准,保证原材料及产成品品质,收发存物资及时准确;

3.依据生产需求,及时传递入库单据,账务人员维护原材料及产成品账务管理,确保原材料及产成品及时入库,满足顾客交付需求;

4.定期对仓库物料进行盘点,呈报真实有效的盘点数据,存在盘盈盘亏进行反馈,保证账物卡一致,确保盘点工作目标达成;

5.严格按照标准作业指导书进行原材料与产成品的入库、存储与配发,使产品得到有效管控;

6.合理利用空间面积安排物资在仓库内的存放次序,按物料种类、规格、等级分区堆码,满足存储的需求;

7.依据账务管理标准,办理物资出入账工作,严格执行出入账流程,保证出入库及时准确,并根据原材料出入账数据,维护车间台账;

8.月末盘点及循环盘点工作,确保账物卡一致性。

仓库管理员面议

温州学历不限1年以下

仓库的日常管理工作。