薪酬概览
平均月薪
¥4600
中位数 ¥4500 | 区间 ¥4000 - ¥5300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
| 不限经验 | 2 | 33.3% |
热招职位
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
财险黑龙江-大庆中支--销售支持岗4K-6K元/月
(1)负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动;
(2)负责三级机构销售人员培训体系建设,指导、协助渠道开展培训工作;
(3)负责三级机构销售推动工作的策划与指导,督导下辖机构销售推动工作的有效性;
(4)统筹三级机构销售管理事务,跨渠道产品及项目推动,协调渠道间业务管理问题;
(5)负责统筹推广展业工具及行销辅助品;
(6)负责下辖机构建设及发展规划,下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送,并对异动进行过程管理;
(7)领导交办的其他工作。
仓管专员/单双休/五险一金4000-5500元/月
1.负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库等工作;
2. 保持仓库环境整洁,定期盘点库存,确保账物相符。
任职要求:
1. 工作认真负责,具备较强的责任心和执行力;
2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作;
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。各项福利:缴纳社保、公积金。单双休。节日福利、生日福利、高温津贴等。
仓库管理员(可大龄+五险+包吃)3000~5000元/月
负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作;保持仓库环境整洁,确保物资安全;根据订单准确进行拣货、发货及物流安排;定期核对库存数据,完成相关报表。
任职要求:有仓库管理工作经验,吃苦耐劳,能适应体力劳动;熟练操作仓储管理系统者优先;持有叉车证并能熟练驾驶叉车者优先。
仓库管理员(五险+包吃住)5000~8000元/月
1.负责原材料、成品、劳保、办公用品出入库验收、台账登记与月度盘点,落实仓库 6S 及安全管理;
2.管控全公司后勤物资、工装、工具的申领发放、回收登记,定期上报采购需求;
3.辅助行政收发快递、管理办公物资、配合公司各类活动物料筹备;
4.配合人事完成新老员工工服、劳保发放回收,统计物资损耗,同步人事资产数据;
5.整理仓储及行政人事各类单据报表归档,跨部门对接物料相关事宜,完成上级交办其他工作。
仓库管理员(双休+五险一金+包吃)4000~6000元/月
1. 负责仓库日常货物的收发存管理,确保货物安全、准确、及时地出入库。
2. 熟练运用仓库管理系统进行库存管理和数据录入,保证账物相符。
3. 定期对仓库进行盘点,确保库存数据的准确性。
4. 协助仓库主管进行仓库规划和优化,提高仓库运作效率。
5. 熟悉并遵守仓库安全规定,确保仓库环境整洁、有序。
任职要求:
1. 具有三年以上仓库管理工作经验。
2. 熟悉仓库工作流程及相关工具的使用。
3. 熟练掌握办公软件及ERP系统的操作。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5. 工作认真细致,责任心强,具备一定的抗压能力。
仓库保管员5000-5200元/月
1. 负责仓库物资的接收、分类、保管及发放工作,确保库存准确无误。
2. 操作三轮车及叉车进行货物搬运与堆码,保障作业安全与效率。
3. 定期盘点库存,核对账目,及时发现并处理差异问题。
仓管(五险+月薪5000-7000+包食宿)5000以上
仓管(社保+5000-7000+包食宿)任职要求:
1、男性,25-40岁,中专及以上学历。
2、识字会算数,能熟练登记台账,会基本电脑操作优先。
3、有仓管或仓库领料相关经验者优先,无经验可培训。
4、工作认真负责、细心严谨,能吃苦耐劳,服从管理。
5、遵守公司规章制度,有团队意识,责任心强。
6、综合月薪:5000-7000元、包吃包住、转正买社保。
岗位职责:
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。
2、负责物资的拣选、复核、出库及装车核对,确保账、物、卡一致。
3、负责保持仓库内货品和环境的清洁、整齐和卫生,做好5S管理。
4、负责相关单据的保管、录入及归档,做好出入库台账登记。
5、定期对库存物资进行盘点,及时上报库存差异、呆滞、不良品等情况。
6、合理规划库区,规范物料摆放,提高仓库空间利用率与收发效率。
7、配合生产、采购等部门做好物料领用、退料、补料等工作。
8、执行仓库安全管理规定,做好防火、防盗、防破损工作。
库管【五险、白班、节假日福利】4000-5000元/月
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、负责相关单证的保管与存档;
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
7、部门主管交办的其它事宜。
任职资格:
1、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
2、熟悉电脑办公软件操作,积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
仓管6000元/月
铝压铸仓库管理及来料检验岗位介绍:
1.铝压铸产品出入库及来料检验。
2.按订单数量外发铝压铸产品喷塑加工,回来时喷塑质量抽检,数量清点。
3.配合好其他部门的工作待遇:6000/月,包中餐(或餐费补贴),13薪。
仓管4000-5500元/月
1、来料毛坯入库统计管理;
2、生产线计件数据统计;
3、成品入库、仓储管理;
4、成品发货与物流对接;
5、办公用品与五金耗材管理;
6、员工考勤统计与薪资辅助核算;
7、员工档案与花名册管理;
8、零星采购工作;
9、日常行政辅助工作。
任职资格:
1、有无经验均可,踏实稳重、细心耐心,能接受油缸厂日常工作环境;
2、人品正直、责任心强,做事认真细致,对数字敏感,擅长记账、统计、对账;
3、熟练基础电脑操作,会使用Excel做表格、记账、统计数据、制作台账;
4、具备基础对账、盘点、数据汇总能力,能清晰记录每日出入库、计件、考勤数据;
5、能承受日常琐碎内勤工作,服从工厂管理,执行力强;
6、 熟悉工厂计件统计、出入库管理、考勤核算、零星采购流程者优先。
7、家住厂区附近、可长期稳定在岗者优先。
仓库管理员¥4500-6000元/月
1. 负责仓库整体日常工作的安排,包括仓库的进出管理、货物入库、合理摆放以及出库工作,确保货物流转高效、安全。
2. 定期进行库存盘点,准确核对各类物资的数量和状态,确保账实相符。
3. 及时备好第二天要出仓的货物。
4. 持续优化仓储布局和作业流程,提升仓库整体运营效率和库存管理精准度。
任职要求:
1.熟练掌握出入库作业及库房管理的方法。
2.有工作经验者优先。
3.工作细心,办事稳重,吃苦耐劳,有责任心。上班时间:7:30-12:00,13:00-17:30
