薪酬概览
平均月薪
¥5900
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥5000 - ¥6800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
19
对比上月：岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 9 | 50% |
| 不限经验 | 9 | 50% |
热招职位
仓管5000-6000元
新厂，地点在永康市芝英镇姜田路方向(浙江庆泓建设荣亚项目)
【岗位职责】
1. 负责物资的入库、出库登记，确保账实相符，并定期盘点库存。
2. 按流程分拣、整理货物，合理规划仓库布局，提高存储效率。
3. 监控库存水平，及时上报异常数据，协助采购与生产部门协调物资调配。
4. 维护仓库环境整洁，确保安全规范操作，预防损耗与风险。
【岗位要求】
1. 职高及以上学历，有仓储或物流经验者优先。
2. 能够操作基础erp系统，能适应简单系统录入工作。
3. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力。
4. 有叉车证或相关技能者更佳。
仓管4000-6500元
负责仓库日常物资的验收、入库、保管、出库及发货工作，确保物料收发准确及时；做好库存盘点、账目登记，熟练使用电脑进行数据录入；合理安排库位，保持仓库整洁有序；协助处理退货、换货等异常情况
岗位要求： 高中及以上学历，3-5年仓库管理实践经验；有户外休闲产品（沙滩椅、扶手椅、躺椅、手推车等为主）制造型企业仓库管理经验；工作认真踏实，有敬业责任心，会电脑应用操作；
仓管/仓管主管（湛江）¥4000~6000元
1、协助管理工厂正常运作，提高库存运作效率。
2、负责工厂正常的货物进、出库管理和统计数量工作；
3、收货，验货，清点入库，更新仓储系统数据；
4、熟悉统计库存商品，理清仓库的货品，定期盘点与对帐工作。
5、完成其他现场工作。
岗位要求
仓管主管任职要求
1、熟悉电商仓库货物进、出仓工作，日常整理及盘点等流程；
2、有电商仓库经验的优先考虑。
3、对数字较为敏感，有责任心，做事积极主动，能吃苦耐劳。
4、1年以上相关领域实际业务操作经验，技能要求：ERP系统，office。
仓库任职资格
1、20-40周岁，高中以上学历，一年以上工作经验，诚实守信，坚守职业道德；
2、对仓储方面有一定的认识和管理经验；
3、良好的职业操守及团队合作精；
4、有叉车证优先考虑
薪酬：签订劳动合同，节假日福利，薪酬：4000-6000
福利：购买湛江市五险一金，园区配备宿舍与食堂，食宿需自费。
工作作息：湛江奋勇高新区工业园清迈南路与文莱北路交叉口以东北8栋101、201，月休四天
特殊说明：有叉车证优先考虑。
仓库管理员（五险一金+年终奖）4500-5500元/月
福利待遇：五险一金+年假+年终奖任职要求：
1、专业不限；
2、持安全员证书者优先、党员优先；
3、仓库管理工作经验优先；
4、具备较强的业务沟通协调能力；
5、一经录用，享受公司交纳五保一金及人身意外险；享受年假、年终奖；享受每年公司承担费用6000元左右带薪旅游一次；享受节假日各种福利；享受每年工资10%左右晋升等优厚待遇；
6、公司免费提供每天标准午餐；
只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的！
项目库管3500-4500元/月
项目库管员1、大专及以上学历，熟练使用办公软件;
2、能独立建立物资台账，做到账实相符;熟悉项目主要材料的规格、验收标准及仓储保管要求;
3、责任心强，数据敏感度高，严格把控物资进出审核，杜绝浪费与流失；
4.. 在景县工作 联系电话:15031831683（微信同步）
仓管-叉车工4000-5000元/月
1.负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
2.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
3.领导安排的其他工作任职要求：
1.中专及以上学历；
2.会开叉车，有证优先3.具备良好的责任心与沟通能力；福利待遇：公司提供有竞争性的福利待遇。入职五险一金工作地点：高邮市经济开发区汤北路6号
仓库管理员2500-3300元/月
1. 负责仓库日常运营管理，确保货物存储与发放有序进行。
2. 使用管家婆系统进行订单录入与管理，保证数据准确性和及时性。
任职要求
1. 有较强的学习能力，能快速掌握岗位所需技能。
2. 工作细致认真，具备较强的沟通协调能力。
8.15-5.45上班，可以买社保，工资2500-3300
仓库管理员3.5-4.5K/月
1、负责客户订单登记及跟踪；
2、负责到货登记；
3、负责发货并确保货到客户家后安装师傅能够顺利完成安装；
4、负责库存统计。
任职要求：
年龄20~35岁，高中以上学历，库房管理工作优先，熟悉EXCEL，性格外向，沟通能力强，语言表达准确，普通话流利，超强的责任心。
仓管专员/单双休/五险一金4000-5500元/月
1.负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库等工作；
2. 保持仓库环境整洁，定期盘点库存，确保账物相符。
任职要求：
1. 工作认真负责，具备较强的责任心和执行力；
2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作；
3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。各项福利：缴纳社保、公积金。单双休。节日福利、生日福利、高温津贴等。
仓库管理员（可大龄+五险+包吃）3000~5000元/月
负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作；保持仓库环境整洁，确保物资安全；根据订单准确进行拣货、发货及物流安排；定期核对库存数据，完成相关报表。
任职要求：有仓库管理工作经验，吃苦耐劳，能适应体力劳动；熟练操作仓储管理系统者优先；持有叉车证并能熟练驾驶叉车者优先。
1.结合库存标准、采购周期及潜在需求量、临时物资申报或确认，并跟踪到货进度
2.确认并核对到货信息，协调资源办理实物入库，临采物资需要通知需求部门确认，保证收货信息精准
3.结合库存及物资种类，定期调整库区布局，缩短物资流转距离，是库区物资符合三定原则
4.根据领用人员填写的单据进行物资系统出库，保证数据精准性
5.依据物料保养标准实施保养，包括除尘、防锈、质保期确认，输出记录
6.每月识别异常存货明细，组织评审并留存记录，依据异常物资评审结果进行处置，降低呆滞物资占压
7.核对物资标识卡消减情况是否属实，确认物卡是否一致，保证票据、数量精准
8.依据盘点计划对库存物料进行盘点，对发现的盘点异常进行分析处置
仓库管理员2500-3000元/月
1、负责仓库物品出入库的验收、数据的核算，保证物账一致；
2、负责仓库物品退换货快递的收发；
3、每月月底对仓库进行盘点，做好各种数据报表的录入。
岗位要求：
会电脑优先，有经验优先，沟通能力强，薪资会根据能力增长。
工作时间：早8:00-12:00 13:30-17:30，调休制。
环境好，交通方便，压力小
联系我时请打电话，网页信息回复慢!!!