薪酬概览
平均月薪
¥7500
中位数 ¥8500 | 区间 ¥6800 - ¥8300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
10
对比上月:岗位减少48
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 10 | 100% |
热招职位
库管员【五险一金、白班、包吃住、班车】4000-4500元/月
1.负责公司原辅料等物料的保管及出入库管理工作2.负责管辖库房的巡查及安全监管3.负责管辖物资的账实准确性,参与物资盘存4.领导交办的其他事项任职资格:
1.持有叉车证,能独立完成货品的装卸,移位作业2.掌握ERP的基础操作,能实时录入出入库数据3.能吃苦耐劳,服从领导安排福利待遇缴纳五险一金,免费吃住,免费班车
仓管员(五险一金)4000-5500元/月
主要工作内容:
1.负责货物出入库验收、登记、系统录入;
2.货品分类摆放、日常库区整理与维护;
3.定期盘点库存,做到账务相符;
4.按单据备货、发货,保管各类出入库单据;
5.完成领导安排的其他仓库相关工作;任职要求:大专及以上学历,工作认真负责,能吃苦耐劳,又一定的仓管经验
【盛诺股份】仓管打包工5500-6500元/月
1、负责仓库日常物资的拣选、复核、打包、装车及发运工作2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作3、负责相关单证的保管与存档
仓管员3000-4000元/月
1、严格把关物资的入库手续,对各种批准购进的备品配件要一一核对品名、规格、型号、数量。 2 、严格执行物资的领用手续。各种材料的发放,要先办理领用手续由分管领导签字后再发放,并及时做好账务登记。如生产急需的可以先领用,当日补办好手续。
3、妥善保管各种物资,做到按类摆放整齐.
4、建立健全物资进库发放台账,按时上报入库和出库的汇总表及月度报表。定期盘库,做到账、卡、物相符。
5、寻找有效方法。提高物资的利用率,减低单位成本。 资格要求:
2、服从领导安排,认真负责;
3、具有团队合作意识;
4、熟练使用办公软件;
5、有仓管经验者优先。
仓管员(五险一金+包吃住)4000~7000元/月
1,熟悉ERP软件操作,熟练使用办公软件
2,有仓库管理经验,精通仓库管理,6S管理
3,统计分析能力,沟通能力强
4,有责任心,工作认真细心,踏实肯干,吃苦耐劳,听从工作安排
5,有较强的学习能力和意愿
6,身体健康,有叉车证
仓库管理员(五险一金)5000-7000元/月
1. 负责库存物资的接收、分类及上架管理
2. 定期盘点确保账物一致,处理异常数据
3. 协助优化仓库布局与作业流程
仓库管理员(五险一金)5500-6500元/月
1. 仓库各种产品及配件的入库、出库2. 对仓库定期盘点,货物和系统数量相符3. 检查、核对管理工作4. 产品保管帐记录5. 保持仓库清洁整洁,做好防潮、防火、防盗等6、完成领导安排的其他工作事项岗位要求:有仓管工作经验,有叉车证会开叉车