薪酬数据供应链大庆仓库保管员
仓储需求量小

大庆仓库保管员

仓库保管员负责管理和保管仓库中的物品和货物。他们负责接收、存储、保管和组织货物,确保仓库内的物品安全有序。他们需要监督货物的入库和出库流程,进行库存管理和记录,以确保仓库内货物的准确性和完整性。在仓库保管员的职责范围内还包括维护仓库的清洁和整洁,检查货物的质量和完整性,并与其他部门合作,满足客户需求和订单交付的要求。仓库保管员需要具备良好的组织和沟通能力,熟悉使用各种仓储管理系统和设备,并严格遵守安全操作规程。他们对仓库内货物的管理和保管起着至关重要的作用,确保仓库运作的高效和顺畅。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥4600

中位数 ¥4500 | 区间 ¥4000 - ¥5300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
1021¥6500¥2200
89
661¥6400¥5700
88
354¥6800¥6800
87
628¥5900¥2200
85
524¥6200¥1800
85
346¥6100¥1700
85
334¥6100¥1600
85
301¥6400¥1500
84
156¥6000¥1400
83
178¥6100¥1400
83

市场需求

  • 北京
  • 上海
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6月新增岗位

8

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
33.3%
3-5年2
33.3%
不限经验2
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

仓库保管员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地仓库保管员的招聘、薪资和就业数据。

#187 黑河
0.1%8 个岗位
#188 庆阳
0.1%8 个岗位
#189 晋中
0.1%8 个岗位
#190 牡丹江
0.1%8 个岗位
#191 大庆
0.1%8 个岗位
#192 贵港
0.1%8 个岗位
#193 龙岩
0.1%8 个岗位
#194 赤峰
0.1%8 个岗位
#195 唐山
0.1%8 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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供应链类高薪榜单

热招职位

招生顾问4-8K/月

大庆本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-31

负责学校的招生工作,制定招生计划;接待学生及家长并提供招生咨询服务等工作

销售代表-大庆

大庆学历不限1年以下

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。

财险黑龙江-大庆中支--销售支持岗4K-6K元/月

大庆学历不限1年以下

(1)负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动;
(2)负责三级机构销售人员培训体系建设,指导、协助渠道开展培训工作;
(3)负责三级机构销售推动工作的策划与指导,督导下辖机构销售推动工作的有效性;
(4)统筹三级机构销售管理事务,跨渠道产品及项目推动,协调渠道间业务管理问题;
(5)负责统筹推广展业工具及行销辅助品;
(6)负责下辖机构建设及发展规划,下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送,并对异动进行过程管理;
(7)领导交办的其他工作。

仓管员4200-4500元/月

黄山学历不限经验不限

常日班,负责物料入库、存储、出库及相关工作。要求:高中及以上学历,懂电子表格应用,工作认真、负责,有叉车证者优先。

仓库管理员3500-4000元/月

黄山学历不限1-3年

1.仓库物料配件出入库登记管理;
2.生产报表统计;
3.生产物料统计,出入库统计对账!4.仓库盘点,物料采购上报;

仓库管理员2-4K/月

平顶山学历不限1-3年

1、负责仓库物料的存放、盘点、以及物料卡的复核;

2、审核车间领料单,发放物料;

3、审核供应商清单并与采购核对,制作入库单;

4、按照仓库合理化布局和管理,负责定制物料的仓位的规划和存放;

5、负责售后物料的核对与发放。

任职职格:

1、中专以上学历

2、有1-3年驾驶经验

3、吃苦耐劳

4、做过高压电气智能柜配料优先

技能要求:
理货,ERP系统,office,分拣,拣选

仓库管理员(五险+包吃住)3000~5000元/月

盐城学历不限经验不限

常年驻扎在新疆 老板也在新疆 缴纳东台保险 具体薪资可以面议协商的

岗位职责:

1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、出库等工作。

2. 确保仓库物资的数量准确、质量完好,做到账物相符。

3. 对仓库进行定期清洁、整理和维护,保证仓库环境安全、整洁。

4. 协助制定并执行仓库管理制度和流程,及时处理仓库异常情况。


任职要求:

1. 具备基本的仓库管理知识和操作技能。

2. 工作认真负责,细心严谨,有较强的责任心和执行力。

3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

4. 熟练使用办公软件及仓库管理系统。

同航广告招聘仓库管理(提供食宿)3000元/月

三门峡学历不限经验不限

出纳/仓库管理/行政文员要求:
1、会电脑操作,WPS文档使用2、品德良好、表达能力好,身体健康岗位职责:管理材料,出入库登记薪资:3000

仓库管理员3000-5000

十堰学历不限1-3年

负责物资出入库、建立账册及定期盘点。

仓库管理员(五险+节日福利+工作餐)5000-5500元/月

宁波学历不限1-3年

福利待遇5000-5500+五险 +节日福利+工作餐工作时间:夏季8:00-17:00  冬季  8:00-16:308小时长白班岗位要求:
1、懂电脑基本操作。
2、有2年以上的仓库管理经验。
3、能吃苦耐劳,服从安排。工作内容:
1. 负责仓库日常工作。
2. 确保仓库物资的存储安全,防止物资损坏、变质、丢失等情况发生。
3. 按照规定流程进行物资的发放,保证物资发放的准确性和及时性。
只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说是在【兴慈人才网】看到的~

仓管4300-5000元/月

宁波学历不限1-3年

1. 负责仓库物资的接收、分类及库存管理  
2. 协助完成出入库单据的整理与核对  
3. 维护仓库环境整洁,确保物品有序存放  任职要求  
1. 物流或管理相关专业优先  
2. 熟悉仓储管理系统,具备基础办公软件操作能力  
3. 具备良好的责任心与沟通协调能力  如会叉车可另谈工作时间  7:30-17:00只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的!

仓管(五险一金+包吃住)6000~7000元/月

盐城学历不限经验不限

1、负责日常物料收发,对到货材料进行清点、过磅称重等核验工作,确保数量准确

2、管理外协托工零件,负责其出入库的全过程清点、核对

3、执行成品送检与交付,将零件实物转运至装备仓库,完成清点、对接并打印送货单

4、操作金蝶ERP系统,完成受订单录入、普通零件类工序派工等生产关联流程操作

5、处理内部生产单据,对接并流转其他部门的托工单、生产分析制令单等

6、维护送检区域秩序,严格执行现场7S管理,保持工作区域整洁、安全、有序

7、协调物料流转环节,作为关键枢纽,确保物料在收货、送检、入库之间高效、准确地流转
岗位要求:
学历 中专、高中或以上学历,物流仓储专业优先
工作经验 1年以上制造业物料员、生产文员或相关岗位经验,熟悉工厂物料流转模式者优先
技能要求 能适应一定的体力劳动(如零件转运、清点)
熟练使用EXCEL等办公软件,熟悉ERP操作优先
持有叉车证者

生产运营项目仓管

泉州大专及以上1年以下

1.各自负责化学品仓库、备品备件仓库、物料堆场、废弃物堆场的仓储业务;

2.及时、准确地按照SOP的 要求完成各种备品备件、化学品的进出库作业;

3.确保有关仓库保管、装卸的安全、准时、质量与环保 与健康(QESH), 符合ISO-9001,14001,18001的要求,并不断改进。

4.认真核对进出库单据与实物,确保进出库的准确,最大限度地降低差错率。

5.协调控制仓储物资的月度盘点、年度盘点,核对盘点结果,经审批后完成差异调整。

6.督导有价废物料的管理及储存、销售作业。

7.积极协调、沟通生产部、采购部、维修部,确保到货、装卸的顺畅。

8.管理好各个叉车及劳务人员,提升其作业技能与安全意识。

9.及时维护、更新系统数据。

10.上岗前必须要岗前培训。岗前及岗位培训包括:仓储的操作流程及公司的安全培训等。


11.其它由部门负责人安排的相关工作事项。

12.确保本人工作活动符合公司劳动纪律/HSE规范要求。