大庆仓库保管员
仓库保管员负责管理和保管仓库中的物品和货物。他们负责接收、存储、保管和组织货物,确保仓库内的物品安全有序。他们需要监督货物的入库和出库流程,进行库存管理和记录,以确保仓库内货物的准确性和完整性。在仓库保管员的职责范围内还包括维护仓库的清洁和整洁,检查货物的质量和完整性,并与其他部门合作,满足客户需求和订单交付的要求。仓库保管员需要具备良好的组织和沟通能力,熟悉使用各种仓储管理系统和设备,并严格遵守安全操作规程。他们对仓库内货物的管理和保管起着至关重要的作用,确保仓库运作的高效和顺畅。
薪酬概览
平均月薪
¥4600
中位数 ¥4500 | 区间 ¥4000 - ¥5300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
| 不限经验 | 2 | 33.3% |
热招职位
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
财险黑龙江-大庆中支--销售支持岗4K-6K元/月
(1)负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动;
(2)负责三级机构销售人员培训体系建设,指导、协助渠道开展培训工作;
(3)负责三级机构销售推动工作的策划与指导,督导下辖机构销售推动工作的有效性;
(4)统筹三级机构销售管理事务,跨渠道产品及项目推动,协调渠道间业务管理问题;
(5)负责统筹推广展业工具及行销辅助品;
(6)负责下辖机构建设及发展规划,下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送,并对异动进行过程管理;
(7)领导交办的其他工作。
仓库管理员2-4K/月
1、负责仓库物料的存放、盘点、以及物料卡的复核;
2、审核车间领料单,发放物料;
3、审核供应商清单并与采购核对,制作入库单;
4、按照仓库合理化布局和管理,负责定制物料的仓位的规划和存放;
5、负责售后物料的核对与发放。
任职职格:
1、中专以上学历
2、有1-3年驾驶经验
3、吃苦耐劳
4、做过高压电气智能柜配料优先
技能要求:
理货,ERP系统,office,分拣,拣选
仓库管理员(五险+包吃住)3000~5000元/月
常年驻扎在新疆 老板也在新疆 缴纳东台保险 具体薪资可以面议协商的
岗位职责:
1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、出库等工作。
2. 确保仓库物资的数量准确、质量完好,做到账物相符。
3. 对仓库进行定期清洁、整理和维护,保证仓库环境安全、整洁。
4. 协助制定并执行仓库管理制度和流程,及时处理仓库异常情况。
任职要求:
1. 具备基本的仓库管理知识和操作技能。
2. 工作认真负责,细心严谨,有较强的责任心和执行力。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
4. 熟练使用办公软件及仓库管理系统。
同航广告招聘仓库管理(提供食宿)3000元/月
出纳/仓库管理/行政文员要求:
1、会电脑操作,WPS文档使用2、品德良好、表达能力好,身体健康岗位职责:管理材料,出入库登记薪资:3000
仓库管理员(五险+节日福利+工作餐)5000-5500元/月
福利待遇5000-5500+五险 +节日福利+工作餐工作时间:夏季8:00-17:00 冬季 8:00-16:308小时长白班岗位要求:
1、懂电脑基本操作。
2、有2年以上的仓库管理经验。
3、能吃苦耐劳,服从安排。工作内容:
1. 负责仓库日常工作。
2. 确保仓库物资的存储安全,防止物资损坏、变质、丢失等情况发生。
3. 按照规定流程进行物资的发放,保证物资发放的准确性和及时性。
只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说是在【兴慈人才网】看到的~
仓管4300-5000元/月
1. 负责仓库物资的接收、分类及库存管理
2. 协助完成出入库单据的整理与核对
3. 维护仓库环境整洁,确保物品有序存放 任职要求
1. 物流或管理相关专业优先
2. 熟悉仓储管理系统,具备基础办公软件操作能力
3. 具备良好的责任心与沟通协调能力 如会叉车可另谈工作时间 7:30-17:00只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的!
仓管(五险一金+包吃住)6000~7000元/月
1、负责日常物料收发,对到货材料进行清点、过磅称重等核验工作,确保数量准确
2、管理外协托工零件,负责其出入库的全过程清点、核对
3、执行成品送检与交付,将零件实物转运至装备仓库,完成清点、对接并打印送货单
4、操作金蝶ERP系统,完成受订单录入、普通零件类工序派工等生产关联流程操作
5、处理内部生产单据,对接并流转其他部门的托工单、生产分析制令单等
6、维护送检区域秩序,严格执行现场7S管理,保持工作区域整洁、安全、有序
7、协调物料流转环节,作为关键枢纽,确保物料在收货、送检、入库之间高效、准确地流转
岗位要求:
学历 中专、高中或以上学历,物流仓储专业优先
工作经验 1年以上制造业物料员、生产文员或相关岗位经验,熟悉工厂物料流转模式者优先
技能要求 能适应一定的体力劳动(如零件转运、清点)
熟练使用EXCEL等办公软件,熟悉ERP操作优先
持有叉车证者
1.各自负责化学品仓库、备品备件仓库、物料堆场、废弃物堆场的仓储业务;
2.及时、准确地按照SOP的 要求完成各种备品备件、化学品的进出库作业;
3.确保有关仓库保管、装卸的安全、准时、质量与环保 与健康(QESH), 符合ISO-9001,14001,18001的要求,并不断改进。
4.认真核对进出库单据与实物,确保进出库的准确,最大限度地降低差错率。
5.协调控制仓储物资的月度盘点、年度盘点,核对盘点结果,经审批后完成差异调整。
6.督导有价废物料的管理及储存、销售作业。
7.积极协调、沟通生产部、采购部、维修部,确保到货、装卸的顺畅。
8.管理好各个叉车及劳务人员,提升其作业技能与安全意识。
9.及时维护、更新系统数据。
10.上岗前必须要岗前培训。岗前及岗位培训包括:仓储的操作流程及公司的安全培训等。
11.其它由部门负责人安排的相关工作事项。
12.确保本人工作活动符合公司劳动纪律/HSE规范要求。

