大庆仓库主任
仓库主任是负责管理和监督仓库日常运营的专业人员。他们负责确保仓库内的所有物品都得到合理和高效地储存、管理和配送。仓库主任通常负责制定和执行仓库的工作流程，监督仓库员工的日常工作，并确保他们遵守安全和操作规程。他们还负责定期盘点和检查仓库存货，以确保库存准确，并及时发现并解决任何潜在的问题。此外，仓库主任还可能负责与供应商、客户和其他部门进行沟通和协调，以保证货物的顺利流转。在一些情况下，他们可能需要监督和参与搬运和装卸货物的工作。总体而言，仓库主任需要具备良好的管理和组织能力，以确保仓库运营高效、安全和顺利。
薪酬概览
平均月薪
¥6900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5400 - ¥8400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
3
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 50% |
| 5-10年 | 1 | 50% |
热招职位
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
财险黑龙江-大庆中支--销售支持岗4K-6K元/月
（1）负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动；
（2）负责三级机构销售人员培训体系建设，指导、协助渠道开展培训工作；
（3）负责三级机构销售推动工作的策划与指导，督导下辖机构销售推动工作的有效性；
（4）统筹三级机构销售管理事务，跨渠道产品及项目推动，协调渠道间业务管理问题；
（5）负责统筹推广展业工具及行销辅助品；
（6）负责下辖机构建设及发展规划，下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送，并对异动进行过程管理；
（7）领导交办的其他工作。
Kuwait-仓主管 Warehouse Supervisor
1. 负责科威特城DC仓库的日常运营管理，确保货物入库、存储、拣选、出库等环节高效有序进行。
2. 管理并带领生产团队，合理分配工作任务，监督团队绩效，提升整体作业效率。
3. 制定并执行仓库安全管理制度，确保操作符合当地法规及公司标准，预防安全事故。
4. 优化仓储流程，控制运营成本，提升库存准确率与订单履约时效。
1、作为荣耀核心大仓/区域仓库运营及管理负责人，管理仓储服务供应商，高质量、高效率完成交付目标；
2、指导与管理供应商做好现场安全、质量、内控、8S等管理，完成质量、安全目标；
3、面向2B/2C多业态多产品交付场景，能够适配仓储管理要求和系统需求，结合数据分析、物流精益方法以及自动化技术设备应用等手段，设计综合物流解决方案（含跨订单，制造等领域）并实施；
4、管理驻场团队，做好分工和工作绩效牵引，激发组织活力和战斗力；
5、承接部门新项目方案设计、实施、上线等要求，参与到重点项目的变革和实施中；
6、做好风险管理与应急措施准备，保障业务连续性。
仓库经理面议
1、负责仓储项目的日常经营管理，制定项目工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度；
2、有效实时对项目运营各环节进行监控管理，及时汇报、处理各种问题和故障，确保项目生产运营的平稳进行，及时对数据维护与分析，定期盘点，确保库房存货帐实一致；
3、下属员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训；
4、项目KPI考核指标的达成；
5、项目人力及综合成本的控制与优化，提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本；
6、负责与公司相关业务部门、客户、下游运输承运商进行有效的沟通和协调工作。
仓储运营经理面议
全面统筹鞋服、日化美妆类消费品仓库日常运营，负责收货、存储、拣选、打包、发货、盘点、逆向物流全流程管理，确保订单及时率、准确率、库存周转率、破损率等核心指标达成
负责仓库团队搭建、培训、排班与绩效考核，打造高执行力作业团队，优化人效
建立并落地消费品仓储标准化流程，重点管控效期管理、批次管理、季节品周转、临期品处理，保障库存账实相符
落实仓库安全管理体系，严格执行消防安全、作业安全及日化美妆类化学品存储安全规范，排查整改安全隐患
负责大促（618 / 双 11 等）峰值运营规划与资源调配，保障高峰期订单履约效率
管理 WMS 系统及自动化分拣、打包设备，推动流程数字化优化，降低运营成本
对接销售、采购、客户及物流承运商，处理异常订单与客诉，提升服务质量
仓库主管5500-6500元/月
1. 负责仓库日常运营，确保物资出入库准确无误
2. 监督库存盘点，优化仓储布局提升效率
3. 协调物流对接，保障货物及时流转 要求：
1.从事过制造业行业仓库管理工作优先，2. 熟悉仓储管理系统
3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
仓库经理-温州乐清（急招）12000-14000元/月
主要岗位职责：
1.主要安排完成仓库（快消品类仓储）运营日常事务处理，确保货物出入库、盘点、理货等工作按时按质完成；
2.库内长期驻场人员、临时工的协调管理；
3.协调管理仓管员等库内人员处理日常运营各项数据统计、报表制作 、对接客户端；
4.上级领导交办的其他事项。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.5年以上仓库工作经验，其中包含4年以上团队管理经验；
3.熟练运用电脑办公软件；
4.具有团队精神，良好的组织管理、团队管理能力，具备良好服务意识、学习能力、抗压能力、应变能力，为结果负责。
仓库班长￥3500-4000元/月
1、负责汽车配件的入库、出库及库存管理，确保账实相符；
2、定期检查库存，对短缺或即将到期的配件进行申报；
3、执行配件的精确清点，确保配送时的准确性；
4、维护仓库秩序，保持库存区域的整洁与安全；
5、编制库存报表，支持财务及采购部门的决策。
任职要求：
1、具备汽车配件或相关行业仓储管理经验；
2、熟练操作办公软件，有金蝶、用友等系统操作经验者优先；
3、良好的组织能力和细心的工作态度；
4、有驾驶证；有仓库管理经验者优先
仓库主管（外派安徽）8000-9000元/月
1.负责仓库物料的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保账、卡、物一致；根据物料性质及存储要求，合理规划库位，优化仓库空间利用率，做好物资分类标识管理。
2.及时、准确录入仓库相关数据（如出入库单、调拨单、退货单）至 ERP 或仓库管理系统；定期制作库存报表、进销存报表、呆滞料报表、周转率分析表等，为采购、生产及财务部门提供数据支持；参与月度、季度及年度库存盘点，编制盘点差异分析报告，并跟进差异处理。
3.依据有效凭证办理物资出库手续，严格执行 “先进先出” 原则，确保发货准确、及时；核对出入库单据与实物数量、规格、批次等信息，异常情况及时上报处理。
4.保持仓库环境卫生、通道畅通，落实防火、防潮、防盗、防虫害等安全措施；监督并执行仓库作业安全规程（包括叉车行驶、堆码高度、货物稳定性等），杜绝安全隐患。
5.配合生产、采购、销售等部门的物料需求，协调出入库进度；处理日常收发货中的数量短少、质量异常等问题，做好记录并及时反馈。
6.制定并且遵守仓库相关制度，SOP 及 5S/6S 标准；提出仓库作业流程，库存管理方法及系统功能的优化建议，提升工作效率与准备性。
二、任职要求：
1.熟练使用办公软件
2.有生产制造业仓库管理经验，有化学品管理经验优选
仓库保管员-北蝉4000-5000元/月
要求：有机械制造/机械厂仓库经验优先，熟悉机械配件、钢材、五金物料
会用仓库系统、Excel，细心负责、能吃苦耐劳
懂机械常识优先
地点：北蝉，大成五路193号（金奇机械）
仓库管理员（五险+工作餐+年终奖）4500-6000元/月
福利待遇：4500-6000+五险+工作餐+年终奖工作时间：8小时工作制，基本无需加班。岗位要求：
1. 具备两年以上仓管文员工作经验。
2. 熟练掌握ERP软件操作技能。
3. 拥有小家电或灯具类半成品仓库相关经验者优先考虑。
4. 身体健康，能胜任仓库管理工作。
工作内容：
1. 负责仓库的出入账管理工作，确保数据准确无误。
2. 确保仓库货物的存储安全与有序摆放，保障货物安全与库存有序。只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说是在【兴慈人才网】看到的~