薪酬概览
平均月薪
¥10700
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥8200 - ¥13200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
| 5-10年 | 2 | 33.3% |
热招职位
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
财险黑龙江-大庆中支--销售支持岗4K-6K元/月
（1）负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动；
（2）负责三级机构销售人员培训体系建设，指导、协助渠道开展培训工作；
（3）负责三级机构销售推动工作的策划与指导，督导下辖机构销售推动工作的有效性；
（4）统筹三级机构销售管理事务，跨渠道产品及项目推动，协调渠道间业务管理问题；
（5）负责统筹推广展业工具及行销辅助品；
（6）负责下辖机构建设及发展规划，下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送，并对异动进行过程管理；
（7）领导交办的其他工作。
1.统筹新店开业全流程运营管理，包含排期、上下游作业对接等，确保按时交付。优化开店作业SOP。
2.拉通跨部门（设计、工程、运营、物流等）协作。协助制定新店运营计划（人员培训、货品陈列、促销活动等）。
3.开店团队能力建设和培养，带领开店团队主导新店筹备期现场作业落地，并支持开业前1周的运营关键阶段，解决系统调试、供应链衔接等问题，对开业前期运营结果负责。
岗位职责：
1、项目全流程管理:负责分公司门店在施项目的施工进度管控、工程验收、设备进场、证照办理等所有事宜。
2、成本管理:负责勘场投资预估，预算金额审核及竣工结算，达成项目成本管控目标。
3、确保交店:负责门店开业前与运营团队交店工作，确保门店按时开业。
4、维修改造:负责门店开业后门店营建维修改造管理工作。
任职要求：
1.全日制专科及以上学历，工程类相关专业优先。
2.3年以上连锁零售行业营建工作经验优先。
3.熟悉施工工序，工程质量标准和安全技术知识;熟悉国家及行业相关建设流程、手续、法规要求。
岗位职责：
1、项目全流程管理:负责分公司门店在施项目的施工进度管控、工程验收、设备进场、证照办理等所有事宜。
2、成本管理:负责勘场投资预估，预算金额审核及竣工结算，达成项目成本管控目标。
3、确保交店:负责门店开业前与运营团队交店工作，确保门店按时开业。
4、维修改造:负责门店开业后门店营建维修改造管理工作。
任职要求：
1.全日制专科及以上学历，工程类相关专业优先。
2.3年以上连锁零售行业营建工作经验优先。
3.熟悉施工工序，工程质量标准和安全技术知识;熟悉国家及行业相关建设流程、手续、法规要求。
1.负责项目的特性组管理，确保项目团队各干系人协同工作；
2.主导、组织特性组内的规划/计划制定，负责计划拆解落地、范围控制、进度跟踪、风险监控，确保项目按计划完成；
3.负责特性组人力、时间的合理安排及协调，组织各项需求评审会及例会，与团队紧密沟通、确保项目有效推进；
4.负责需求开发、bug修复的有效推进，确保里程碑内容保质保量交付；
5.主导进行特性机制/管理规范的持续优化和落地，确保项目管理机制的持续改进和迭代。
1.负责美术项目管理框架的建设与优化，确保美术研发效能提升；
2.负责项目美术资源的计划、管理与交付，确保资源使用的合理性和高效性；
3.负责项目美术资产的管理，组织过程积累，确保资产的完整性和可追溯性；
4.协调美术团队与其他部门的工作，确保项目进度和质量；
5.制定和执行美术项目管理流程，持续改进项目管理方法。
1、品牌项目全周期管理：主导品牌战略相关项目（国际展会、大型营销活动）的规划、执行与交付，确保项目目标、预算及时间节点精准落地。
2、跨部门资源整合：协调研发、市场、供应链、外部供应商等多方资源，建立高效协作机制，推动复杂项目的高质量交付。
3、风险管理与问题解决：预判项目潜在风险（如资源冲突、合规问题），制定应急预案，快速响应并解决项目执行中的突发问题。
4、流程优化与标准化：梳理品牌项目管理流程，输出SOP文档及工具模板（如甘特图、资源分配表），提升团队效率。
5、品牌项目创新支持：挖掘新技术、新工具如AI等，在品牌项目中的应用场景，推动创新实践。
河北站-PM项目执行（石家庄） 河北站-PM项目执行（石家庄）
职位职责：
1、负责公司广告客户的服务工作，作为项目的第一责任人，支持销售完成广告项目执行工作；
2、在项目合作前期，结合客户需求，配合销售负责评估 方案/创意/内容 的落地可行性，并提供完整项目执行规划和执行优化建议；
3、在项目合作中期，负责统筹、把控项目执行进度，对外独立沟通客户实现需求，对内协调各部门沟通、解决问题；
4、在项目合作后期，负责输出项目结案，并针对结案提炼出有有价值、可复用的执行经验；
5、及时收集更新运营资源、销售政策、工作流程等信息并形成用于内部通发的工作手册；
职位要求：
1、具备大健康/食品饮料/美妆日化 行业品牌营销的销售、项目或策划工作经验；
2、具备优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；
3、熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有丰富的市场推广、品牌经验者优先；
4、性格开朗稳重，敬业、认真、学习能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作；
5、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件。
职位职责：
1、负责公司广告客户的服务工作，作为项目的第一责任人，支持销售完成广告项目执行工作；
2、在项目合作前期，结合客户需求，配合销售负责评估 方案/创意/内容 的落地可行性，并提供完整项目执行规划和执行优化建议；
3、在项目合作中期，负责统筹、把控项目执行进度，对外独立沟通客户实现需求，对内协调各部门沟通、解决问题；
4、在项目合作后期，负责输出项目结案，并针对结案提炼出有有价值、可复用的执行经验；
5、及时收集更新运营资源、销售政策、工作流程等信息并形成用于内部通发的工作手册；
职位要求：
1、具备大健康/食品饮料/美妆日化 行业品牌营销的销售、项目或策划工作经验；
2、具备优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；
3、熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有丰富的市场推广、品牌经验者优先；
4、性格开朗稳重，敬业、认真、学习能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作；
5、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件。
Senior Project Manager(MJ028403)
1、基于业务特性，阶段策略及服务旅程，从复杂的客户场景中迅速理解、定位、抽象问题，根据服务需求和服务痛点，设计和推动负责业务-服务全链路产品解决方案，通过服务设计提升用户服务体验，为用户在平台上的服务体验负责。
2、负责服务体系用户体验&服务相关的产品运营工作，通过产品化/智能化的方式优化整体工作流程，输出完善、严谨的产品运营方案并落地，和产品、研发、策略、客服等团队协同，共同提升服务水平和用户满意度。
3、关注AI领域市场动态，有智能服务相关产品运营经验或知识储备。
4、主动推动围绕关键目标专项机制的建立，跨部门、跨职能协调各团队共同发现问题、定义问题、解决问题，有效的通过方案设计，牵引产品、策略、服务资源等相关协同方，保障方案的落地的有效、高效和精准，并能从业务源头解决用户服务体验问题。
5、构建多模块的服务体系和规划，设计有效的服务解决方案，并能沉淀服务设计及运营机制、标准，保障持续性和传承性。
6、通过用户洞察、业务判断、竞对研究、数据分析等不断迭代适配业务场景的服务能力，包括但不限于各种智能/人工渠道能力、工具能力、方案能力等。
7、具备较高的风险敏感度，能及时掌握平台相关舆情或法律法规动向，及时部署和落地治理策略;协同产品、技术等多部门或团队，化解业务风险，系统化落地治理策略。
职位要求
1、具备OTA相关业务、服务、咨询等经验8年以上，有团队管理经验者优先。
2、对用户体验洞察、服务设计、流程设计、智能服务能力等某一方面和多方面具备深刻的理解，能对提升用户服务/体验管理有建设性思考和落地案例。
3、良好用户视角、业务理解力和逻辑分析能力；能快速熟悉新业务，并具备业务规划能力。
4、本科以上学历，有OTA或互联网相关经验优先。
5、英文流利，可熟练用作工作场景。
6、有PMP和6 Sigma证书者优先。
岗位职责 / Key Responsibilities：
维护和优化现有SOP，并与产品团队紧密协作，完善SOP线上化流程，负责全球运营端的培训及落地执行；
负责0-1 SOP（标准作业流程）的建立与持续优化；
跟进与活动质量相关的产品和流程，推动流程及产品的优化升级；
作为总部与各区域之间的桥梁，统筹总部各团队与多个区域市场运营团队的沟通协调；
独立推动和跟进跨团队、跨区域的项目进展，解决信息不对称和流程模糊等问题。
Maintain and optimize existing SOPs, closely collaborate with the product team to enhance the SOP digitalization process, and lead training and implementation for global operations teams;
Responsible for building and continuously optimizing SOPs (Standard Operating Procedures) from scratch;
Follow up on product and process improvements related to campaign quality and help drive optimization initiatives;
Act as a bridge between headquarters and regional teams, coordinating communication between HQ teams and multiple regional market operations teams;
Independently drive and track the progress of cross-team and cross-region projects, resolving information gaps and process ambiguities.
任职资格
技能要求 / Qualifications：
英文流利，具备专业的书面与口头沟通能力；
杰出的逻辑思维，善于结构化分析问题及输出解决方案；
优秀的时间管理和项目管理能力；
有0到1独立搭建业务流程或标准制度（SOP）的项目经验；
能够高效应对不确定性与复杂、模糊场景，具备自我驱动力及总结能力；
具备良好的表达能力，能够清晰阐释复杂信息。
Fluent in English, with strong professional verbal and written communication skills;
Excellent logical thinking, capable of structuring problems and delivering solutions;
Outstanding time management and project management abilities;
Proven experience in independently building business processes or SOPs from the ground up;
Able to efficiently handle uncertainty and complex, ambiguous situations, and be highly self-driven and skilled in post-project review;
Strong presentation and communication skills, able to clearly explain
1. 探索AI技术在保险业务、项目需求管理中的创新应用场景，设计智能化解决方案，提升作业效率和用户体验
2. 负责AI产品的功能模块设计，包括需求分析、流程设计、优化改进，确保产品满足不同业务场景需求
3. 协调跨部门资源，推动开发、设计、测试等团队高效协作，确保产品高质量交付
4. 基于项目和需求管理模式现状，依托AI能力，可以高效赋能并优化项目和需求智能化管理；
