薪酬概览
平均月薪
¥15600
中位数 ¥13500 ｜ 区间 ¥12100 - ¥19000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
50
对比上月：岗位新增41
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 16.3% |
| 5-10年 | 16 | 32.7% |
| 不限经验 | 25 | 51% |
热招职位
专业要求药学、中药学、中医学、临床医学、针灸推拿、中医康复学工作职责1.定期拜访药店、连锁等客户，及时了解客户需求，解决客户问题，积极开拓新的终端客户，制定计划并执行。
2.深入掌握公司产品的特性、功效、适用人群等专业知识，向终端客户和消费者准确介绍产品信息。
3.制定并实施针对终端客户的促销活动方案，提升产品销量，与终端客户建立良好合作关系，推动产品的铺货、补货工作，确保产品库存合理，协助客户进行产品陈列优化，保证产品陈列符合公司标准，提高产品的曝光度和吸引力。
4.密切关注市场动态，包括竞争对手产品信息、价格策略、促销活动等。
5.参与公司组织的培训和会议，分享工作经验和市场信息，提升团队整体业务水平。
任职要求1.本科及以上学历，药学、中药学、中医学、临床医学、针灸推拿、中医康复学专业。
2.具备一定的药学知识，了解常见疾病的症状和治疗药物，掌握有效的销售技巧和沟通方法，具备良好的客户服务意识。
3.熟练使用办公软件，如Word、Excel等，能够进行销售数据统计和分析。
4.工作积极主动，有较强的责任心和执行力，能独立完成工作任务。
5.具有较强的抗压能力，能够适应经常出差和高强度的工作节奏。
PMO主任工程师a30-40K/月
PMO秘书组组长：
岗位职责：
1、负责研发战略管理、目标拆解等；
2、负责研发、工程、IT，S/A/B/C级项目考核等；
3、负责集团层面的流程制定；
4、项目组成员赋能；
5、决策平台事宜，与管理层对话；
6、研发形象建立与维护。
PMO运营组组长：
1、负责项目监管与协调（PMO-BP非直接交付）；
2、非集团层面的战略管理、流程指定与制度优化；
3、项目系统搭建；
任职要求：
1. 本科及以上学历，项目管理、工程管理、理工科等相关专业优先；
2. 10年以上工作经历，3年以上项目开发项目管理经验；
3. 有储能行业电芯开发 + PMO 运营复合经验者优先，具备 “电芯项目实操→PMO 监管” 职业路径者最佳（确保懂项目、能监管）。
4、具备PMP证书，精通IPD、APQP流程体系，熟悉汽车、电池、储能制造业产品开发管理体系及质量管理体系，熟悉project、PLM等工具及项目管理系统。
PMO秘书组组长：
岗位职责：
1、负责研发战略管理、目标拆解等；
2、负责研发、工程、IT，S/A/B/C级项目考核等；
3、负责集团层面的流程制定；
4、项目组成员赋能；
5、决策平台事宜，与管理层对话；
6、研发形象建立与维护。
PMO运营组组长：
1、负责项目监管与协调（PMO-BP非直接交付）；
2、非集团层面的战略管理、流程指定与制度优化；
3、项目系统搭建；
任职要求：
1. 本科及以上学历，项目管理、工程管理、理工科等相关专业优先；
2. 10年以上工作经历，3年以上项目开发项目管理经验；
3. 有储能行业电芯开发 + PMO 运营复合经验者优先，具备 “电芯项目实操→PMO 监管” 职业路径者最佳（确保懂项目、能监管）。
4、具备PMP证书，精通IPD、APQP流程体系，熟悉汽车、电池、储能制造业产品开发管理体系及质量管理体系，熟悉project、PLM等工具及项目管理系统。
1、负责具身智能重点项目全生命周期管理，含规划、执行、交付、复盘；
2、跨团队（算法、工程、数据、运控、产品）协同，驱动里程碑达成，把控进度、质量、成本；
3、建立AI项目管理体系，沉淀流程与工具，提升交付效率；
4、深度理解VLA/WAM/真机RL技术，评估可行性，推动技术与业务落地；
5、管理GPU/CPU、存储资源，优化分配策略，平衡效率与成本。
职位职责：
1、负责公司广告客户的服务工作，作为项目的第一责任人，支持销售完成广告项目执行工作；
2、在项目合作前期，结合客户需求，配合销售负责评估 方案/创意/内容 的落地可行性，并提供完整项目执行规划和执行优化建议；
3、在项目合作中期，负责统筹、把控项目执行进度，对外独立沟通客户实现需求，对内协调各部门沟通、解决问题；
4、在项目合作后期，负责输出项目结案，并针对结案提炼出有有价值、可复用的执行经验；
5、及时收集更新运营资源、销售政策、工作流程等信息并形成用于内部通发的工作手册；
职位要求：
1、本科及以上学历，具有互联网媒体或代理公司广告项目管理经验者优先；
2、熟悉互联网媒体特性，出色表达与沟通能力；
3、有一定文字功底，审美能力强，视野开阔；
4、逻辑清晰、数据敏感；细致认真，热爱学习；
5、可以熟练掌握运用office办公软件以及PS软件的优先考虑；
职位职责：
1、负责公司广告客户的服务工作，作为项目的第一责任人，支持销售完成广告项目执行工作；
2、在项目合作前期，结合客户需求，配合销售负责评估 方案/创意/内容 的落地可行性，并提供完整项目执行规划和执行优化建议；
3、在项目合作中期，负责统筹、把控项目执行进度，对外独立沟通客户实现需求，对内协调各部门沟通、解决问题；
4、在项目合作后期，负责输出项目结案，并针对结案提炼出有有价值、可复用的执行经验；
5、及时收集更新运营资源、销售政策、工作流程等信息并形成用于内部通发的工作手册；
职位要求：
1、本科及以上学历，具有互联网媒体或代理公司广告项目管理经验者优先；
2、熟悉互联网媒体特性，出色表达与沟通能力；
3、有一定文字功底，审美能力强，视野开阔；
4、逻辑清晰、数据敏感；细致认真，热爱学习；
5、可以熟练掌握运用office办公软件以及PS软件的优先考虑；
1.根据项目规划，制定各版本美术特性研发计划，定期对特性组内外部人力盘点和规划，预判风险和协调资源，保障美术需求落地；
2.负责搭建美术管线，推进制作规范、协作流程、资源归档等模块优化，提升团队工作效率；
3.基于研发计划，负责需求评审、排期、过程过低等环节，关注研发健康度，及时解决卡点保障版本目标实现；
4.协助主美完成进行美术团队管理、团队氛围建设等工作。
1.负责美术项目管理整体框架的建设与优化，确保美术研发效能提升；
2.负责项目美术资源的计划、管理与交付，确保资源使用的合理性和高效性；
3.负责项目美术资产的管理，组织过程积累，确保资产的完整性和可追溯性；
4.协调美术团队与其他部门的工作，确保项目进度和质量；
5.制定和执行美术项目管理流程，持续改进项目管理方法。
1、以总体项目目标实现为导向，负责Android手机OS项目全生命周期管理，对项目的VQCT负总责；
2、负责Android手机OS项目整体测试计划（甘特图、里程碑计划等）的制定、维护和跟踪，同时推动&审视外部计划的合理性，确保基线项目节奏稳定推进；
3、整体把握Android手机OS项目IR价值点需求中的技术指标、适用场景分析、价值点验收有效性等统筹与分析，从用户及测试视角对价值点需求提出问题与建议，支撑价值点验收有效落地；
4、统筹并推动SR需求相关的产品需求定义、开发概设、UED交互视觉等各阶段工作及完成计划，为测试方案输出提供前期必要条件；
5、结合项目目标，推动OS项目组各领域策划，分阶段校准版本目标，实时监控项目进展，确保按时达成各节点要求；
6、负责多领域出现复杂问题的解决通道搭建与快速拉通，快速明确问题方向，支撑问题收敛与解决；
7、监控研发状态与问题解决效率，整体把控OS各软件领域交付进度、过程质量管控、风险问题识别、资源成本、效率提升等，支撑实现项目的高质量交付。
1.协助大区总监统筹子分公司密闭式大输液的业务精细化管理及经营质量提升；
2.定期收集、整理子分公司销售数据，通过销售数据诊断问题并协助提供解决方案；
3.作为连接总部与子分公司的核心枢纽，协调KA、市场等部门资源，助力相关合规项目在省区及市场的落地；
4.落地总部密闭式输液业务及准入策略，统一区域市场运营标准。
项目经理（园林景观）1.4-1.8万
1. 项目管理： 制定项目施工计划，把控项目的整体进度，确保项目按照预定的时间节点顺利进行，并达到项目品质测评分数要求。
2. 施工组织： 组织和管理项目现场施工进度，协调资源：包括人力、材料和机械设备的计划安排，以及施工顺序的优化。
3. 成本商务： 参与甲方签证变更洽商，跟进请款手续闭合，配合项目结算办理。
4. 客户满意度管理： 积极响应客户需求，保证客户满意度。
5. 安全管理： 预控现场安全风险，组织落实防范措施。
6. 执行公司策略：及时完成公司总部工程管理中心及区域工程部相关管理动作要求，落实项目管理关键动作并及时上传红圈系统。
【任职要求】
1. 教育背景： 专科及以上学历，园林、土木工程、工程管理等建筑工程相关专业优先。
2. 工作经验：有新疆项目经验，有知名国央企项目管理经验，并获得相关公司及客户奖项者优先。
3. 专业知识： 具备项目施工管理、商务结算管理、安全品质管理、团队管理等相关专业知识，熟悉地产园林施工的技术和工艺要求。
4. 个人能力： 计划性、项目一次成型能力、客户服务意识、执行力和责任心，能够适应全国范围内的工作调动，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
1、免费住宿、餐饮补贴、超长带薪年假；
2、晋升机制：新人带教、扁平化管理、晋升机制透明、员工考证奖励、三年定制培养计划、继任者计划、轮岗培训机会；
3、公司属于快速成长期，提供公平，公正的快速提升机会；
4、丰富多彩的员工活动、法定节假日、节日礼品、婚假、高温补贴等；
5、行业前端：站在行业的前端，学习行业先进资讯，平台注定你成为“领跑者”
服务类型：保利、中海、华润 、招商、建发、越秀等知名国央地产示范区和交付区、高端养老社区、产业园、商业办公区、高端酒店、公园等。
工作地址:全国项目多多，尊重意愿，就近分配；
1、上海市虹口区松花江路2539号(上海复旦科技园创业大厦)1号楼8层
2、上海、南京、合肥等
3、武汉、长沙、郑州等
4、成都、广州、深圳等
5、杭州、温州、宁波等
6、北京、天津、石家庄等
项目经理（智能制造）1-1.8万
项目经理2-5K/月
一、热能动力（锅炉）专业大专以上学历，有扎实的专业基础。二、具备三至五年以上工作经验三、能驻工地现场工作，具有组织能力和团队精神，能胜任项目管理工作，具有预决算能力者优先
1.公开信息检索、客户信息统计更新、前期电话沟通、制定拜访计划、完成拜访、投标决策（上会材料制作）。
2.投标报名获取文件、评分预测、投标资料收集、投标文件制作打印胶封封包、递交投标文件/述标/谈判、制作/签订代理合同。
3.分析、整理招标采购项目信息，审核技术文件，识别潜在风险，提出可行的招标采购方案。
4.负责与招标（采购）人沟通协调，拟定最优招标采购方案。本地/异地入场交易项目，负责与政府监管负责人员沟通。
5.编制资格预审文件，招标文件、采购文件；组织项目招标、投标、开标、评标、定标工作。
6.负责对招标采购项目信息进行建档
项目副经理20000-30000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
职位描述项目副经理向项目经理汇报，主要负责项目具体分管工作的管理，项目副经理的分管范围可以包括设计、采购、建造、海上运输及安装、调试开车（生产）准备、控制等某项或者某几项，具体以项目总监（如有）及项目经理的分工安排为准。1）参与项目计划的制定，对项目工作计划、资源计划等提出建议；2）根据项目管理分工，组织分工范围内工作的计划制定与执行监督，及时发现偏差并采取纠正措施。对分管工作的绩效完成结果负责；3）定期向项目经理汇报进度、成本和质量指标达成情况；4）主持项目日常例会，跟踪项目任务完成情况，协调解决日常问题；5）协助项目经理准备项目状态报告、会议纪要等文档；6）在项目经理的指导下，与项目内各小组、职能部门、外部供应商或客户进行沟通协调；7）协助项目经理解决资源冲突，确保项目所需资源及时到位；8）负责处理项目执行过程中出现的日常问题和突发事件，重大问题上报项目经理决策；9）作为项目经理与项目团队之间的重要沟通桥梁，传达项目要求，反馈团队动态；
10) 协助项目经理识别、评估和跟踪项目风险；
11) 协助项目经理进行团队建设，激发团队成员积极性；
12) 参与指导、培训项目成员，提升团队整体能力；
13) 协助进行项目过程资产的收集、整理和归档；
14) 及时完成根据项目组内部分工及项目经理安排应负责的工作。